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张红波

作品数:62 被引量:372H指数:9
供职机构:湖南科技大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖南省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 57篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 2篇专利

领域

  • 46篇经济管理
  • 4篇环境科学与工...
  • 4篇文化科学
  • 2篇机械工程
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇一般工业技术
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 10篇企业
  • 8篇经理人
  • 7篇实物期权
  • 7篇期权
  • 7篇不确定性
  • 6篇物流
  • 6篇不确定环境
  • 5篇职业经理人
  • 5篇环境不确定性
  • 5篇技术创新
  • 4篇制造业
  • 3篇指标体系
  • 3篇企业管理
  • 3篇激励机制
  • 3篇教学
  • 3篇高校
  • 2篇代理
  • 2篇招聘
  • 2篇政府
  • 2篇政府规制

机构

  • 58篇湖南科技大学
  • 9篇中南大学
  • 2篇北京工商大学
  • 1篇湖南财政经济...
  • 1篇湖南工业职业...

作者

  • 62篇张红波
  • 10篇王国顺
  • 7篇罗一新
  • 5篇杨禹华
  • 4篇张道兵
  • 4篇吴海
  • 3篇邹安全
  • 3篇廖巍
  • 3篇靳玺
  • 2篇周玲
  • 2篇高贵兵
  • 2篇岳文辉
  • 2篇王丽球
  • 1篇刘勤
  • 1篇周梦顺
  • 1篇龚成
  • 1篇彭焱
  • 1篇吴扬
  • 1篇万明

传媒

  • 6篇技术经济
  • 4篇科技与管理
  • 4篇中国安全科学...
  • 3篇中国矿业
  • 3篇物流科技
  • 2篇中国流通经济
  • 2篇工业工程与管...
  • 2篇系统工程
  • 2篇金属热处理
  • 2篇工业工程
  • 2篇当代教育理论...
  • 2篇当代经济管理
  • 1篇商业研究
  • 1篇湘潭师范学院...
  • 1篇科研管理
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇中国机械工程
  • 1篇经济评论
  • 1篇当代经济科学

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 9篇2013
  • 5篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 9篇2008
  • 4篇2007
  • 2篇2006
  • 10篇2004
  • 11篇2003
62 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
现代物流与区域经济增长关系的实证研究被引量:49
2009年
以长株潭地区为例运用系统动力学方法构建物流与经济发展的系统动力学模型,运用Logistic模型确定现代物流与地区经济增长的数量关系后进行线性回归分析及假设检验。从实证研究的角度定性和定量地分析现代物流对区域经济增长的作用机理,通过实证研究并结合理论分析得出的结论表明现代物流对区域经济增长有促进作用。
张红波彭焱
关键词:现代物流区域经济增长系统动力学
地方普通高校毕业生在就业中呈现的主要问题及对策研究
2004年
高校毕业生就业是大学生走向社会的关键环节,是社会各界非常关注的一件大事.随着高等教育大众化进程的推进,毕业生就业的困难程度有了大幅度增加,尤其是地方普通高校的形势更为严重.毕业生就业工作涉及面广,政策性强,全社会普遍关注.做好毕业生就业工作关系到国民经济和社会各项事业的发展,关系到高校和社会的稳定.
张道兵张红波
关键词:地方普通高校大学毕业生就业结构择业观念就业指导
我国有色金属企业需要建立职业安全健康管理体系
2003年
概述了职业安全健康管理体系(OHSMS)标准的基本内容及特点;探讨了我国有色金属企业建立职业安全健康管理体系的必要性和意义及其关键点。
张红波
关键词:职业安全健康管理体系
人性假设、组织能力与管理制度被引量:1
2007年
分析了人性假设、组织能力与企业管理制度之间的关系,认为:适合主流"人性"的企业管理制度可以降低制度成本,提高企业效率;同时,不同的制度设计会导致不同的人性倾向;规范的管理制度有助于强化企业的运作能力,但制度内生的刚性会弱化企业的动态能力;较强的企业运作能力利于管理制度的执行,而较强的企业动态能力则更利于管理制度的变迁与创新。最后对我国企业建立现代管理制度提出了相应的建议。
张红波
关键词:人性假设动态能力
关于P-V因数在磨损可靠性设计中应用的思考
2003年
P -V因数是对摩擦副在边界润滑状态下工作 ,而规定的一个设计准则。由于磨损失效是XB型轴向柱塞泵的主要失效形式 ,所以 ,笔者提出 ,通过引用P -V因数的广义概念 ,建立起磨损可靠性基本设计的模型 ,并对XB -F4 0型轴向柱塞泵的滑履进行磨损可靠性设计。较成功地改善了摩擦副的磨损状况 ,提高了XB -F4 0型轴向柱塞泵的使用寿命 ,同时提供了一种可靠性设计的新思路。
杨禹华罗一新张红波吴海
关键词:机械设备
企业成长中的职业经理人引入:一个关系分析模型被引量:4
2008年
分析企业成长中职业经理人引入的动因和主要障碍,认为:管理能力缺口是主要动因,信息不对称是主要障碍。通过引入管理能力和声誉资本两个变量,构建一个关系分析模型,对管理能力、声誉资本与企业引入职业经理人的关系进行了探讨。分析表明:企业对潜在经理人管理能力的判断及其声誉资本的预期,是决定企业是否引入职业经理人的关键因素,而经理人市场和社会信用体系的完善,有利于企业引入职业经理人。
王国顺张红波
关键词:管理能力声誉资本职业经理人
如何消除企业制度化管理制约被引量:1
2003年
张红波邹安全罗一新
关键词:企业管理环境制约
关于GB/T24000—ISO14000系列标准
2003年
阐述了ISO 140 0 0系列标准产生的背景、已发布的 5个标准简况、ISO/TC2 0 7正在起草的国际标准及其发展趋势 ;介绍了实施ISO 140 0 0系列标准的作用和意义以及我国推行ISO 140 0 0系列标准的原则和计划 ;指出了ISO 140 0 0系列标准与ISO 90 0 0族标准的关系。
罗一新邹安全张红波
关键词:ISO14000ISO9000系列标准ISO/TC207
矿业企业安全生产管理的制度安排与创新被引量:2
2007年
安全预警制度缺失、财务制度安排不合理、员工安全意识培训制度流于形式和安全生产管理监督制度脆弱,是导致我国矿业企业安全生产形势十分严峻的重要原因。本文认为,为改善我国矿业企业的安全生产管理现状,形成长久的安全机制,制度创新是一种理性的选择。指出:在目前,我国矿业企业应集中于安全预警制度创新、员工安全意识培训制度创新、财务制度创新和监督激励相容制度创新,其中,监督激励相容制度创新尤为重要。
张红波
关键词:安全生产管理
一种降噪除尘装置
本实用新型涉及一种降噪除尘装置,包括置于排风装置末端的箱体,所述的箱体的两端分别设有进风口和排风口;所述箱体底部轴向设有若干个灰斗口,灰斗口上安装有粉尘收集袋;所述箱体内径向活动安装有至少两块吸尘板,箱体内壁设有吸音层。...
万明张红波吴海吴扬
文献传递
共7页<1234567>
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