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刘骏飞

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:长沙航空职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇职业倦怠
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇倦怠
  • 1篇移动终端
  • 1篇营销课程
  • 1篇智能移动终端
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实践教学
  • 1篇配装
  • 1篇欺凌
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇情感耗竭
  • 1篇人格解体
  • 1篇终端
  • 1篇转轴
  • 1篇资源管理
  • 1篇网络

机构

  • 4篇长沙航空职业...
  • 2篇中南大学

作者

  • 5篇刘骏飞
  • 1篇肖阳
  • 1篇王爱娥

传媒

  • 1篇长沙航空职业...
  • 1篇管理观察
  • 1篇新教育时代电...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2014
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
浅析如何利用网络开展民航市场营销课程之产品模块实践教学
2019年
高职院校的办学宗旨,就是为社会不断输送应用型的高素质技能人才。民航市场营销课程作为实践与理论相结合的应用型课程,不仅涵盖内容较广,产品模块知识内容更是其中的重难点。因此本文主要通过对网络的运用,对产品模块课堂教学进行实践教学,以期在提升教学效率的同时,为社会输送符合市场需求的应用型的高素质技能人才。
刘骏飞
关键词:网络教学
基于智能移动终端的智慧酒店安全监控系统
本实用新型公开了基于智能移动终端的智慧酒店安全监控系统,包括酒店内屋顶和高清摄像头,所述酒店内屋顶上安装十字滑轨,且该十字滑轨上配装可在其上位移的电动滑体,该电动滑体底部通过紧固螺栓固定背板,该背板上装配一对轴架,一对所...
王爱娥肖阳刘骏飞
文献传递
企业员工工作场所欺凌与职业倦怠关系的实证研究
2010年
本研究探讨工作场所欺凌对员工职业倦怠的作用机制,主要结论有:工作场所欺凌与职业倦怠显著正相关,工作场所欺凌能够显著预测职业倦怠水平;工作场所欺凌与情感耗竭显著正相关,工作场所欺凌能够显著预测情感耗竭水平;工作场所欺凌与人格解体显著正相关,工作场所欺凌能够显著预测人格解体水平;工作场所欺凌与个人成就感低显著正相关,工作场所欺凌能够显著预测个人成就感低水平。
刘骏飞
关键词:职业倦怠情感耗竭人格解体
企业员工工作场所欺凌与职业倦怠关系的实证研究
近年来,工作场所中欺凌问题(Bullying at Work)受到了西方很多研究者的关注。自上世纪90年代以来,经过20多年的研究和探讨,该领域已经积累了较为丰富的实证和理论成果,逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。然而...
刘骏飞
关键词:企业管理职业倦怠工作满意度
柔性管理策略在酒店人力资源管理中的应用被引量:1
2014年
进入21世纪,人力资源竞争逐渐成为酒店竞争的核心,做好酒店的人力资源管理工作,对于提升其市场竞争力具有极为重要的作用。而柔性管理作为一种新的管理理念,在人力资源管理中的作用也日益体现。本文结合柔性管理的特点,对其在酒店人力资源管理中的应用进行了分析和探讨。
刘骏飞
关键词:酒店人力资源管理
共1页<1>
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