陈汉能
- 作品数:36 被引量:95H指数:5
- 供职机构:广东海洋大学更多>>
- 发文基金:广东省学位与研究生教育改革研究项目教育部人文社会科学研究专项任务项目广东省科技计划工业攻关项目更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学农业科学政治法律更多>>
- 地方高校研究生党支部规范化建设研究
- 2024年
- 高校研究生党支部规范化建设在高校研究生教育中具有基础性、紧迫性和前瞻性等特点和要求,能增强党支部战斗堡垒作用,确保党的路线方针政策在研究生教育系统有效实施。当前高校研究生党支部规范化建设在对标制度建设、突出政治功能、发挥保障作用和结合学科专业特色建设等方面都取得了明显进展,但在研究生党员思想政治教育、党员监督管理、支部作风建设和组织生活实效性及创新性等方面仍存在不足。在新征程上,地方高校研究生党支部规范化建设需要在强化党员政治理论学习、提高监督管理服务质量、加强以学风为主的作风建设和推进支部内涵特色建设等四个方面下足功夫并取得突破。
- 陈汉能武枫余芬
- 关键词:研究生党支部思想政治教育党的建设
- 学术论坛:培育大学创新文化的触媒被引量:5
- 2011年
- 培育有利于创新的大学文化是我国高等教育科学发展所面临的迫切课题。在阐明大学创新文化内涵及其构建原则的基础上,以粤西高校研究生学术论坛为例,介绍培育大学创新文化的做法、特色和成效。并指出在培育大学创新文化活动中,在文化维度里,学术论坛具有文化教育、文化传播、文化氛围和文化创新的作用。
- 陈汉能
- 关键词:大学文化创新文化学术论坛
- 湛江沿海滩涂资源利用的现状、问题及对策
- 沿海滩涂(shoal land),简称滩涂,是海岸带的重要组成部分,呈环行连续分布于大陆边缘。湛江是我国南方著名的港口城市,湛江市三面环海,海岸线长达1556公里,居全国地级市之首,占广东省海岸线的46%。沿海滩涂资源是...
- 崔军陈汉能
- 文献传递
- 廉江红江橙的发展过程及其启示被引量:3
- 2004年
- 陈万灵陈汉能
- 关键词:种植管理公共管理政府市场竞争秩序
- 湛江承接花卉产业转移的问题与对策被引量:2
- 2006年
- 珠江三角洲和台湾地区由于经济发展及花卉产业升级,存在产业转移的必要。湛江具有承接花卉产业转移的优越条件,但也存在不少问题。湛江承接花卉产业转移的对策是做好产业规划布局、建立制度及政策支持、开展人才与技术培训、建立信息及网络支持体系等措施。
- 陈汉能谢宝兴
- 关键词:花卉产业转移珠江三角洲
- 新时代研究生干部新担当新作为的三要素及其内在逻辑被引量:3
- 2020年
- 习近平总书记对研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议的召开预示着新时代研究生教育改革进入了新篇章,新的历史方位对研究生群体提出了新要求、新使命和新任务。作为研究生群体中的骨干分子,研究生干部应当走在时代的前列,勇于挑起时代赋予的使命和任务。从要素价值构成来看,新时代研究生干部的担当作为应当具备价值要素、精神要素和能力要素等三大基本要素。价值要素构建方向,精神要素提供动力,能力要素则是支持与保障。三要素之间的逻辑关系紧密,它们是辩证唯物主义世界观和方法论的有机统一,遵循知行一致性原则,也充分体现了新时代我国高等教育"育人"与"育才"相统一的根本要求。
- 陈汉能李育林
- 关键词:责任担当能力养成研究生干部
- 红江橙“一品多牌”弊端分析与名牌战略探讨被引量:2
- 2007年
- 红江橙又称红橙,于1971年在广东省廉江县国营红江农场由变异植株芽接逐步培育而成。以果大、皮薄、肉质鲜嫩且呈橙红色、多汁易化渣、甜酸适中而闻名,先后3次被农业部评为中国名优农产品,1997年获国家科技进步二等奖,2004年获国家地理标志保护产品称号,被列为国宴佳果,素有“橙子皇后”、“果王”之美誉。其发源地——广东省廉江市被命名为“中国红橙之乡”。
- 陈汉能
- 关键词:地理标志保护农产品农业部
- 雷州青年运河运营的经济学分析及对策探讨被引量:1
- 2006年
- 公共物品由于产权不清或不全而导致浪费或虚置。在市场经济条件下,雷州青年运河灌溉面积严重缩减和灌溉浪费并存。采用经济学的方法分析其深层次的原因,提出解决的途径是实行以政府投资为主的多元化投资结构,明确产权,完善价格机制,建立水权交易,提倡节水灌溉。
- 陈汉能乔俊果陈万灵
- 关键词:经济学分析
- 美国新奇士桔农协会运作模式被引量:7
- 2007年
- 陈汉能
- 关键词:质量标准体系制度经济学
- 基于激励相容理论的研究生导师制度探析被引量:1
- 2014年
- 运用激励相容理论分析在研究生培养机制改革过程中作为主要参与者的导师和研究生的个人理性行为,指出导师负责制和资助制存在的偏颇,探讨与培养高层次创新人才这个目标相容的导师职责权利、指导内涵和监督管理等制度的构建。
- 陈汉能
- 关键词:培养机制改革导师制度激励相容理论