董玉红
- 作品数：23 被引量：47H指数：4
- 供职机构：三门峡市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 袋鼠式护理对NICU母婴分离早产儿母乳喂养率和再住院率的影响被引量：8
- 2019年
- 目的:探讨袋鼠式护理对NICU母婴分离早产儿母乳喂养率和再住院率的影响。方法:选取早产儿70例,上半年为对照组25例,下半年为观察组45例,对照组实行早产儿常规护理,观察组进行袋鼠式护理。对两组的早产儿在住院期间母乳喂养率、出院后母乳喂养成功率和再住院率。结果:观察组的母乳喂养率大于对照组,再住院率小于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:袋鼠式护理可提高NICU母婴分离早产儿住院期间母乳喂养率和出院后早产儿母乳喂养成功率,帮助早产儿适应宫外环境,增进母婴感情,提高家庭护理质量,降低再住院率。
- 杨凤涛董玉红王粉秦俊晓
- 关键词：袋鼠式护理母乳喂养再住院率
- 有计划的岗位培训(S-OJT)在妇、产、儿科健康宣教程序化管理的应用研究被引量：1
- 2015年
- 目的探讨有计划的岗位培训(S-OJT)在在妇、产、儿科健康宣教程序化管理的应用效果。方法将该院儿科一病区、产科一病区、妇科一病区共计55名医务人员及12月出院501病人作为研究对象,设为实验组,运用S-OJT进行培训。将该院儿科二病区、产科二病区、妇科二病区共计55名医务人员设为对照组及12月出院病人493作为对照组,医务人员按照常规培训。比较两组医务人员健康宣教的效果。结果两组在健康宣教效果差异有统计学意义(P<0.05),且实验组优于对照组。结论医务人员培训(S-OJT)在在妇、产、儿科健康宣教程序化管理对提高健康宣教有意义,医务人员认可度及患者满意度都有提升,值得推广。
- 张君平董玉红
- 关键词：健康宣教医务人员
- 周围动静脉同步换血疗法治疗新生儿溶血病的护理
- 2009年
- 目的对有换血指征的12例新生儿高胆红素血症患儿采用周围动静脉同步换血疗法进行治疗,了解外周动静脉换血疗法的优点,探讨预防和护理并发症的方法。方法选择易于穿刺且易固定的周围动脉(如颞动脉、桡动脉、股动脉、肱动脉)用于放血;2路周围静脉,分别用于输血和换血过程中输入药物,均采用输液泵控制速度形成封闭回路。结果换血过程顺利,平均换血时间150min,换血前后血清总胆红素、直接胆红素均明显下降,总胆红素换出率46%。结论输液泵控制周围动静脉同步换血疗法方法简单、实用,治疗新生儿溶血病安全、高效。
- 郭景波董玉红杨凤涛
- 关键词：换血疗法黄疸
- 目标教学法在新生儿静脉穿刺中的应用
- 2013年
- 目的通过对目标教学法在新生儿静脉穿刺经验的总结和分析,以探讨如何提高新生儿静脉穿刺的成功率。方法统计2013年1月-3月,我科护士共为270例新生儿实施静脉穿刺,随机分两组试验组138例,对照组132例。一组接受改进后的目标教学法运用于小儿静脉穿刺流程培训,并按此流程操作;另一组继续第4版《基础护理学》密闭式静脉输液流程。护士分为两组,分别为护士6人,护师4人,工作年限无差异。结果接受改进后的目标教学法运用于密闭式静脉穿刺流程培训,并实施操作,一针静脉穿刺成功率有提高。结论目标教学法应用于新生儿静脉穿刺流程,在护士技术水平限定的情况下,可以提高静脉穿刺成功率。
- 董玉红杨凤涛尤小丽
- 关键词：新生儿目标教学法
- 延续性护理在慢性伤口及造口护理中的应用体会
- 传统意义上,在患者出院后存在于医院与患者之间的治疗关系便结束了,患者仅能从复诊中得到相关信息,但这种护理模式已经不能满足患者的健康需求.延续性护理作为整体护理的一部分,能够使病人在出院后得到持续的卫生保健服务,减少并发症...
- 杨秀秀杨晓存郝改琳郑利利董玉红罗明丽王晓红李丹
- 关键词：慢性伤口造口并发症延续性护理
- 文献传递
- 一次性导管标本安全采集装置
- 本发明公开了一种一次性导管标本安全采集装置，主要由盒体、盒盖、刀片、刀架构成，其结构特征是在盒体内左侧设置刀架和刀片，在刀架上设置有孔，在盒体上左侧与刀架相对应处设置有孔，在盒体上左侧设置的孔的外边设置封口胶布。具有操作...
- 董玉红杨凤涛杨晓存郝改琳宁秀琴王粉王晓冰尤小丽张晓丹刘宵张婷雷亚彭晓艳李茜梅
- 文献传递
- 有创血压监测在新生儿全自动外周动静脉同步换血术中的应用7例分析
- 2009年
- 王晓冰董玉红张英
- 关键词：血压测定
- 新生儿目标性检测在病区一级质控中的应用探讨被引量：1
- 2013年
- 目的新生儿科医院感染目标性检测与新生儿科病区一级质控结合,便于院感控制工作在工作中落实,探讨新生儿科/NICU院内感染有效的预防与控制措施。方法按《医院感染监测规范》中新生儿病房医院感染监测的内容,对NICU2011年1月1日—2012年12月31日所有住院新生儿进行目标性监测,对监测结果进行统计分析,2012年1月1日新生儿科医院感染目标性检测纳入新生儿科病区一级质控,按照病区一级质控项目持续改进,追踪。结果 2011年监测新生儿872例,医院感染66例,科室医院感染发病率7.2%;2012年监测新生儿1119例,医院感染35例,科室医院感染发病率3.1%,效果明显。结论新生儿科医院感染目标性检测与病区一级质控结合,便于院感控制工作在工作中落实,能起到新生儿科/NICU院内感染有效的预防与控制。
- 董玉红杨凤涛
- 关键词：重症监护室医院感染
- 有计划的岗位培训在重症医学科床头交接班的应用被引量：6
- 2014年
- 目的探讨重症医学科床旁护理交接流程的培训方法及实施效果,以减少护理不良事件的发生和提高责任护士护理质量。方法把重症医学科床旁护理交接流程定为重症医学科护士岗位培训内容 ,运用有计划的岗位培训方法,制作重症医学科床旁护理交接模块组织培训,使护士掌握培训后的交接流程;应用于临床实践,对有计划的岗位培训后重症医学科床头交接班交接流程用相关护理质量指标进行评价。结果有计划的岗位培训后重症医学科床头交接班交接流程,专项质量检查对交接环节中部分项目评分差异有统计学意义(P<0.05),对交接工作的质量检查评分由(3.90±0.85)分提高到(4.47±0.90)分(P<0.05);责任护士对患者病情的掌握程度评分由(3.90±0.85)分提高到(4.47±0.90)分(P<0.05)。结论有计划的岗位培训在重症医学科床头交接班的应用可以提高重症医学科护理交接的质量。
- 董玉红杨凤涛金亚
- 关键词：护理服务
- 护士岗位说明书应用在新生儿科护士培训中的探讨被引量：1
- 2013年
- 目的:探讨护士岗位说明书在新生儿科护士培训中的应用。方法:按照卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》(卫医政发[2012]30号)中要求"医院按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确岗位职责和任职条件,建立岗位责任制度,提高管理效率",我科执行护理部护士岗位管理总体规划,结合自身实际情况编写护士岗位说明书,对照护士岗位说明书制定培训计划、规范培训流程、考核、质量控制。结论:应用护士岗位说明书培训的责任护士工作质量比2012年进入新生儿科同时期责任护士的工作质量高2%,病人对护士的满意度提高2.5%,在科室质控会上医生也对护理质量的提升给予肯定,我科护理人员对此培训方法表示认同。
- 董玉红杨凤涛
- 关键词：护士培训
