耿喆
- 作品数：14 被引量：19H指数：3
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- 从“5个不”看企业文化打造企业核心竞争力
- 2010年
- 企业核心竞争力对于企业的发展壮大至关重要,本文以张维迎教授提出的"5个不"为研究起点,提出了企业核心竞争力的关键在于企业文化,并就企业文化的构建提出自己的建议与意见,希望可以收到抛砖引玉的效果。
- 颜毓洁耿喆
- 关键词：企业核心竞争力企业文化
- 企业80后员工团队薪酬分配的实证研究
- 薪酬分配问题历来是人力资源管理研究的热点话题，不仅理论界学者乐此不疲的对其探讨，企业的管理人员也极其关注这一问题。在理论层面上，薪酬分配对促进社会及经济的发展起到推动作用；在现实层面上，薪酬分配不仅是基层员工热切关注的，...
- 耿喆
- 关键词：团队薪酬80后员工绩效分配
- 文献传递
- 基于SWOT分析的我国“碳金融”发展战略研究
- 2011年
- "碳金融"是随着低碳经济的兴起而出现的一个全新的金融概念。在当前大力发展低碳经济的背景下,金融服务作为国民经济发展的助推器,必然要起着引导性的作用。本文通过SWOT方法分析研究我国发展碳金融的优势、劣势、机遇以及挑战,一方面为我国发展碳金融提供理论支撑,另一方面为发展碳金融提供切实可行的战略对策。
- 李瑾耿喆
- 关键词：碳金融SWOT分析
- 会计师事务所实习生管理浅析被引量：3
- 2011年
- 很多会计师事务所的主管都在抱怨现在的＂85后＂＂、90后＂实习生个性太强、组织纪律涣散、目中无人、很难管理,往往在校成绩很好的会计专业本科生却连企业简单的资产负债表都看不懂。由于事务所审计工作的严谨性以及高任务性,任何一项审计任务的完成都需要团队成员的通力合作,但是＂85后＂＂、90后＂实习生都以自我为中心,合作意愿较低,根本无法与同队成员共事,更别说高效的完成任务了。
- 耿喆颜毓洁
- 关键词：会计师事务所实习生管理资产负债表组织纪律在校成绩
- 从BreadTalk看小面包与大智慧的营销艺术被引量：1
- 2011年
- 面包新语BreadTalk是近年来最为引人注目的新品牌之一,无论是国内还是国外,BreadTalk都以其优质的购物环境和丰富的面包品种迅速占领当地市场,成为名副其实的面包帝国。那么究竟BreadTalk是如何成功的,看似小小的面包是否蕴含着无穷的大智慧,文章从营销的角度对BreadTalk进行实例分析,揭开其成功的奥秘。
- 李松峻耿喆
- 关键词：营销艺术广告策略
- 人力资源管理视角下的富士康事件被引量：1
- 2010年
- 也许2010年最使国人震惊的就是在这短短不到半年的时间里富土康接连不断的员工跳楼自杀事故，截止到目前为止已经发生了12跳（其中10死2伤）。面对这鲜血淋漓的惨状我们不仅要问为什么会有如此之多的年轻生命选择放弃，我们在感慨生命的脆弱以及对生命亵渎的同时是否更多的思考富上康应该承担的责任，这样一个伞球著名的代工厂究竟给员T造成怎样的困扰以至于引起震惊社会的跳楼连锁效应。
- 颜毓洁耿喆
- 关键词：人力资源管理富士康跳楼震惊
- 浅析我国轿车市场的供求变动趋势及其影响因素
- 2012年
- 我国轿车市场仍处在成长期,各大厂商的应对策略和发展战略值得关注。本文运用经济理论分别从市场需求和消费者行为、厂商战略、国家政策和国际环境这四个方面对我国轿车市场发展现状和趋势的成因以及不同类型厂商的竞争战略加以分析和解释。
- 李瑾耿喆
- 关键词：轿车市场本土化
- 企业并购的税收筹划实例分析被引量：5
- 2011年
- 企业并购是当前探讨的热点话题,而这其中又不得不涉及到收税筹划问题,合理的税收筹划具有极其重要的意义。文章以实际案例为切入点,通过具体案例分析企业并购的税收筹划,从而为企业选择并购方案提供依据。
- 耿喆颜毓洁田洁
- 关键词：并购税收筹划税收优惠免税并购
- 企业“80后”员工团队薪酬分配影响因素的调查研究
- 2011年
- 一、引言狄更斯先生在《双城记》中有一段话:"这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代……我们面前拥有一切,我们面前什么也没有。"这段话很好地概括了企业"80后"员工所处的时代背景。《中国人口信息网》的资料显示,中国1980年至1989年出生的人口约为2.04亿,他们出生在改革开放以后,经历着社会的转型,感受着西方文化及价值观的冲击,所以这一代成长起来的人注定与父辈一代存在极大的差异。
- 耿喆颜毓洁
- 关键词：薪酬分配员工团队团队工作影响因素绩效管理系统《双城记》
- 中外企业领导行为对企业文化影响差异的研究被引量：1
- 2011年
- 企业的领导行为对企业文化的形成起着至关重要的作用。本文以中国国有企业及欧美知名企业为研究对象,通过领导行为的四个评价维度分析中外企业领导行为对企业文化的影响,并对中国企业的发展提出方向性的对策建议。
- 颜毓洁耿喆
- 关键词：企业文化
