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管彬尧

作品数：3 被引量：10H指数：1
供职机构：东北师范大学附属实验学校更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：语言文字自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇语言文字
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇英汉
  • 2篇招聘
  • 2篇招聘广告
  • 2篇广告
  • 1篇动态美
  • 1篇英语
  • 1篇英语课
  • 1篇英语课堂
  • 1篇语篇
  • 1篇语言
  • 1篇人际意义
  • 1篇牛津英语
  • 1篇全身反应法
  • 1篇文化
  • 1篇文化阐释
  • 1篇无声
  • 1篇无声语言
  • 1篇小学英语
  • 1篇小学英语课
  • 1篇小学英语课堂

机构

  • 3篇东北师范大学

作者

  • 3篇管彬尧
  • 1篇杨玉晨

传媒

  • 1篇外语教学
  • 1篇新课程

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
小学英语课堂中的动态美——沪教版牛津英语5B Module 2 Unit 1 Animals in the zoo案例分析
2017年
全身反应法是小学生英语能力发展的魅力教学方法,但教师在应用过程中要有独到的感悟力与设计能力,才能更好更高效地为学生打下坚实的英语语言基础,最终促进学生的全面发展。
管彬尧
关键词：全身反应法
英汉招聘广告评价意义的跨文化阐释
视为系统功能语言学人际意义研究的补充体系，评价理论，亦称评价系统，从语义资源层面以其三大子系统——态度系统，介入系统和级差系统对笔者或说话者的评价意义进行标示并阐释。在过去的几十年里，评价系统在语篇分析中举足轻重的地位致...
管彬尧
关键词：招聘广告跨文化阐释
文献传递
有形语篇中无声语言的不对称现象——对英汉招聘广告人际意义的多元文化差异探讨被引量：10
2011年
作为系统功能语言学对话语赋值语义进行研究的补充体系,评价理论从语义资源层面对语篇的人际功能进行研究。由于招聘广告对读者的关注性和协商性、对自我的宣扬性与对应聘者描写性,它可能是研究语篇人际意义的较好文本。本文旨在对比英汉招聘广告中评价资源的分布状况、评价资源次范畴的表现形式以及英汉招聘广告背后的多元文化等,以此说明评价理论对语言与文化关系的强大解释力与操作力,对招聘广告撰写及英语写作教学提供有益的借鉴。
管彬尧杨玉晨
关键词：人际意义招聘广告
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