李艳双
- 作品数：89 被引量：796H指数：11
- 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：河北省自然科学基金河北省社会科学基金河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>
- “一带一路”优秀智库研究现状与对策建议被引量：2
- 2018年
- [目的/意义]本文针对"一带一路"优秀智库研究成果进行文献计量分析,旨在提出"一带一路"优秀智库建设的新思路和新方法,为建设中国特色新型"一带一路"智库提供借鉴。[方法/过程]本文通过在时间分布、相关知识点分析、学科分布和研究分类等不同视角下对选定样本进行定性和定量分析,统计和整理出这些视角下的多项数值,总结出"一带一路"优秀智库研究现状和未来发展趋势。[结果 /结论 ]针对目前研究样本的总体特征,本文从研究领域、研究模式、研究深度及成果共享等4个方面提出发展建议。
- 李艳双烟小静
- 关键词：智库建设
- 基于组织生命周期的企业战略及企业家角色探讨被引量：7
- 2005年
- 组织的生命周期可分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段。本文基于组织的生命周期理论,从企业各个不同阶段的特点出发,探讨企业的战略特色及企业家的角色问题。
- 李艳双于树江
- 关键词：企业家角色生命周期理论创业
- 家族企业治理、制度环境与跨代创业
- 2024年
- 家族企业接班人拥有家族和企业的双重身份,其创业行为受到企业内外部多个因素的影响。本文基于上市家族企业数据,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法探究家族企业治理、制度环境与家族企业跨代创业之间的复杂影响机制。结果表明:驱动高跨代创业和非高跨代创业的路径具有非对称性,产生高跨代创业的路径有知人善任型、家业驱动型、继任者自驱型和文化引领型,产生非高跨代创业的路径有家族管理缺失型、管理团队束缚型、家族使命缺失型和内外环境交困型。本研究可为家族企业代际传承和治理结构优化提供参考,提出的有利于跨代创业实践的管理启示可助力家族企业的长远发展。
- 李艳双刘书敏王蜜于树江
- 关键词：家族企业治理制度环境
- 上市家族企业家族治理特性与企业绩效的实证研究
- 本文从董事长或总经理是否由家族成员担任、董事长与总经理是否两职合一、董事会中家族成员数量三方面探讨了上市家族企业的家族治理特性；从偿债能力、盈利能力、发展能力三方面分析了企业绩效的具体评价指标。基于家族治理特性与企业绩效...
- 李艳双张淼王信娟
- 关键词：董事会企业绩效
- 社会情感财富视角下家族企业国际化战略选择研究被引量：4
- 2018年
- 我国家族企业社会情感财富可划分为家族控制、家族参与、政商关系、家族情感、家族继任意愿五个维度。多元回归分析表明，政商关系和家族继任意愿正向影响家族企业国际化战略选择，家族参与负向影响家族企业国际化战略选择。这一结论不仅丰富了社会情感财富理论，也为家族企业领导人制定更加科学合理的国际化战略决策提供了有益参考。
- 李艳双杨思捷吕亭
- 关键词：家族企业
- 住宅市场发展的回顾与展望
- 我国以往住宅市场上出现的一方面大量商品房积压,另一方面居民无力又无意购房的原因在于存在着外部公开市场和内部隐性市场两种形式.停止住房福利分配,实行住房分配货币化后,消费者都要通过外部公开市场来解决住房问题.为了住宅市场的...
- 李艳双韩文秀
- 关键词：工资改革金融市场住宅市场
- 文献传递
- 家族企业成长阶段及信任资源的演变分析
- 2014年
- 本文以家族企业成长与信任资源的辩证关系作为研究起点,将家族企业成长分为四个阶段,即家族成员组成的创业阶段,家族成员与泛家族成员共同管理的阶段,家族企业引入职业经理人掌控部分管理权的阶段,家族企业由职业经理人主导管理的阶段,探讨了各个成长阶段的信任资源演变,从家族信任、泛家族信任到制度化信任,最终得出制度化信任是促进家族企业成长的关键因素,并且在建立家族企业的信任机制方面,提出了相关应对措施。
- 李艳双刘莎
- 关键词：家族企业信任资源
- 董事会家族特性对家族企业绩效的影响研究被引量：1
- 2022年
- 研究采用了中国A股家族企业2015—2019年的相关数据,基于传统家族文化去探究董事会家族特性、两职状态与家族企业绩效三者之间的关系。研究将董事会家族特性与家族文化相结合,从家族绩效、社会绩效和经营绩效三个维度来界定家族企业绩效。家族董事比例及亲疏程度对企业不同维度绩效的影响,在调节变量的作用下具有截然相反的效应。研究表明:在两职合一时,家族企业可适当提高家族董事比例,应建立根据亲疏程度配置相应职位的人力资源管理机制,反之,应降低家族董事比例,根据人员能力来遴选不同职位的合适人选。在两职合一时,家族董事重视承担社会责任对于维系家族和企业存续的重要作用,反之,会抑制家族董事在承担社会责任方面的意愿。因此,可通过调整董事会的家族成员结构以提高企业不同维度的绩效水平。
- 李艳双肖芸娜烟小静杨思捷
- 关键词：家族企业企业绩效
- “双一流”背景下河北省高等教育国际化发展研究被引量：4
- 2020年
- 随着“双一流”建设的不断推进,高等教育国际化也进入了全面攻坚阶段。文章通过分析“双一流”建设背景下高等教育国际化内涵,从高等教育国际化构成要素对河北省属高校国际化办学现状进行分析,针对其存在问题,提出树立国际化教育理念、提高主体参与积极性、构建完善的国际化课程体系、构建健全的国际化办学管理制度、深化国际与交流合作的策略,旨在为河北省高校国际化发展提供依据和参考。
- 于树江李艳双何舒雅
- 关键词：高等教育
- 家族企业高管团队信任与战略决策关系——基于质性研究方法的多案例研究被引量：2
- 2017年
- 选取不同发展阶段的家族企业为研究样本,采用深度访谈收集一手数据,结合差序格局理论、高阶理论、战略决策过程理论等国内外研究成果,运用扎根理论,辅以NVivo10质性分析软件进行数据分析。研究发现,不同发展阶段的家族企业,由于高管团队的构成不同,表现出理性信任与特殊信任的不同信任类型,而理性信任更有利于提升家族企业的战略决策效果。此外,家族企业的高管信任类型决定了高管团队的决策参与和决策互动程度,进而影响了决策质量和决策承诺。
- 李艳双焦康乐刘莎
- 关键词：家族企业高管团队信任
