曹桂银
- 作品数：6 被引量：14H指数：3
- 供职机构：蚌埠学院经济与管理系更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程更多>>
- 我国企业核心竞争力研究
- 面对经济全球化和世界经济动态的、不确定的经营环境,企业要求得生存与发展,则必须提高对市场的适应和应变能力,因此如何建立持续的竞争优势已成为世界企业普遍关注的问题。持续竞争优势的源泉是企业的核心竞争力。特别是对于中国企业来...
- 曹桂银
- 关键词：核心竞争力竞争优势供应链企业并购
- 文献传递
- 行人闯红灯的行为分析及对策被引量：1
- 2013年
- 根据我国交叉口行人闯红灯的违章现象,从行为科学的角度来分析行人闯红灯的主要原因,并针对其违章原因提出以加强交通宣传与加大交通执法力度并举、大力实施智能交通和实行分时管理、在现有道路上增加人性化交通设施建设等为主要内容的改善方案,旨在为交通政策的制定和交通环境的改善提供对策。
- 曹桂银
- 关键词：从众心理社会学习理论
- 安徽农村城镇化模式研究被引量：3
- 2005年
- 安徽省是农业大省,但不是城镇化大省,更不是经济强省。城镇化滞后,农村劳动力过量剩余是我省经济发展中最大的结构性问题。因此,我省必须大力推进多元城镇化,用城镇化带动农村工业化和农业现代化,从而解决棘手的“三农”问题。
- 曹桂银李晓明
- 关键词：农村城镇化城市群
- 论公共财政在构建区域创新体系中的作用——以安徽实施经济“东向”发展战略为探讨背景
- 2008年
- 区域创新体系的培育与健全是国家经济发展的战略基点,公共财政必须积极支持区域创新体系的建设,提升区域自主创新能力,以切实发挥科技创新在增强区域经济竞争力中的决定作用。安徽在实施经济"东向"发展战略中,公共财政要全力支持安徽区域创新体系的构建,重点加强高新技术产业基础研究的投入,加大对企业自主创新能力的支持力度,完善风险投资机制,设立产学研合作专项基金,深化产学研联合发展机制。
- 曹桂银
- 关键词：公共财政
- 我国家族企业人力资源管理路径新探——以现代家族企业制度为观察视角被引量：5
- 2006年
- 我国家族企业人力资源管理普遍存在家族化倾向,解决这一问题的可行方法是按照现代家族企业制度的要求,实行职位开放制度、进行组织再造与业务流程重组,提升人力资源管理的内部环境,进而寻求家族企业人力资源管理的新路径。
- 曹桂银
- 关键词：家族企业人力资源管理现代家族企业制度
- 如何培育我国乡镇企业的核心竞争力被引量：1
- 2005年
- 当前我国乡镇企业面临着国有企业改革和经济全球化的双重挑战,要在日趋激烈的市场竞争中获得生存并有所发展而成为一个现代型的企业,必须培育企业核心竞争力,提高企业综合能力,才能保持持续竞争优势,推动国民经济和民族工业发展,吸纳更多的农村剩余劳动力。
- 曹桂银
- 关键词：持续竞争优势农村剩余劳动力企业核心竞争力民族工业国有企业改革吸纳
