徐岩
- 作品数：15 被引量：126H指数：5
- 供职机构：山东工商学院工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学医药卫生自然科学总论更多>>
- 战略联盟竞合行为的随机突变分析与仿真被引量：6
- 2012年
- 针对多成员战略联盟在不确定环境下策略的演化过程,借助演化博弈论建立了含有白噪声的随机动力学。利用随机突变理论来分析在不确定性条件下,联盟成员行为(竞争或合作)随着参数的连续变化在整体上发生突变的问题,给出了联盟发生突变的临界集,以此来解释和预测在不确定性环境下,战略联盟发生非计划性解体或者合作失败的突发性问题。对不同场景下的模型进行了数值仿真,结果表明,在临界集附近,联盟集体的行为发生了突变。
- 徐岩胡斌
- 关键词：战略联盟竞合演化博弈随机微分方程
- 基于随机演化博弈的战略联盟稳定性分析和仿真被引量：62
- 2011年
- 借助演化博弈论考虑了大群体成员下的战略联盟成员策略演化过程,建立了复制动态方程.指出了现有的确定性动态方程的不足,从人群工作互动角度探讨了策略演化过程中扰动的来源,在此基础上,对方程引入白噪声来反映过程所受到的随机干扰,建立了随机动力系统,借鉴It随机微分方程理论来分析战略联盟演化过程中成员行为稳定性的问题.给出了联盟保持稳定的一个充分条件和解体的一个充分条件,以此来解释战略联盟的有效性问题.利用计算机进行了仿真,针对结果将本模型与现有确定性的动力模型进行了比较,两次仿真实验测度了联盟演化的随机动力模型的有效性.
- 徐岩胡斌钱任
- 关键词：战略联盟演化博弈稳定性
- 团队知识共享行为的随机突变模型及仿真被引量：3
- 2013年
- 针对团队成员之间的知识共享行为建立一个演化博弈模型,模型中引入监督机制和奖罚机制,并引入白噪声反应博弈过程所受到的随机干扰。借助随机突变理论研究关于团队激励机制、成员自身素质和成员之间交互作用属性参数的连续变化对动力学演化的离散变化的影响即突变性,找到了团队行为发生突变的临界集合。指出演化过程中出现的双模态,反映了团队知识共享行为对外界扰动的敏感性,突跳反映了对参数连续变化的敏感性,而滞后现象反映了管理决策中保持共享行为比治理不共享行为的可靠性。
- 徐岩胡斌杨永清
- 关键词：团队知识共享白噪声突变特征
- 帕金森病离体模型的制作与应用研究
- 该研究旨在用脑片法建立一种离体PD早期实验模型,并应用该模型进行PD神经保护性治疗的研究.实验采用6-羟多巴胺(6-OHDA)对中脑黑质多巴胺(DA)能神经元选择性神经毒性作用建立一种离体PD实验模型.用三种不同浓度的6...
- 徐岩
- 关键词：脑片帕金森病动物实验模型黑质6-羟多巴胺酪氨酸羟化酶
- 文献传递
- 企业组织演化的随机突变分析
- 受到随机干扰影响的企业组织,在演化过程中不仅存在着连续的量变行为,还存在大量的很难预测的离散突变过程。相比于管理前者,解释、预测和控制突变行为更具挑战性,因此运用随机突变理论来研究企业在随机干扰影响下其演化行为的离散突变...
- 徐岩
- 关键词：激励机制博弈模型
- 文献传递
- 中立型随机延迟微分方程解的矩有界性
- 本论文首先就中立型随机泛函微分方程（NSFDE）,分析了用于判断零解矩稳定性和解的矩有界性的Razumikhin型定理的联系,得到了两者的相似性和不同点,然后借助分析结果参考现有命题,得出了一个用于判别NSFDE解的矩有...
- 徐岩
- 关键词：延迟微分方程零解稳定性时滞模型
- 文献传递
- 基于尖点突变理论的知识型员工组织承诺建立—破坏的动力学分析被引量：1
- 2012年
- 利用尖点突变理论来解释知识型员工组织承诺演化的动力学机制及其特征,把组织承诺作为状态变量,把能有效预测组织承诺的工作满意度和组织支持作为控制变量,针对武汉IT企业调研数据,利用cuspfit软件定量地拟合出了尖点突变模型。通过分析发现,工作满意度作为正则因子、组织支持作为分歧因子,共同影响组织承诺的突变机制:①组织承诺由建立到破坏的突变是源于工作满意度和组织支持变量穿过分歧集合时产生的自组织相变;②承诺一旦被破坏就很难重新建立起来,是源于这种突变机制的滞后效应;③当工作满意度和组织支持取值在分歧集合内部时,组织承诺演化均衡态的选择(建立或者破坏)取决于员工承诺的初始水平。
- 徐岩胡斌王元元
- 关键词：知识型员工组织承诺尖点突变理论
- 社会交互关系对知识型员工隐性知识贡献意愿的影响机制被引量：5
- 2019年
- 根据幸福人假设,从社会幸福感与职业幸福感两个视角构建了一个多重中介模型;运用验证性因子分析、拔靴法等对350名知识型员工的有效问卷进行了实证分析。结果表明:社会交互关系对知识型员工隐性知识贡献意愿具有显著的积极影响;社会幸福感与职业幸福感均在社会交互关系对隐性知识贡献意愿之间起完全中介作用,且两者的中介效应没有明显差异。
- 张春阳徐岩丁堃
- 关键词：社会幸福感职业幸福感
- 顾客体验与商户线下存在对社区O2O电商接受意向的影响研究被引量：32
- 2015年
- 在深入调研社区O2O电商模式特点的基础上,系统地分析了用户线下体验和商户线下存在两个社区O2O特征变量对消费者接受意向的影响;着重研究了这两个前因变量对于感知有用性、易用性、信任及感知风险等技术因素和消费者心理因素的影响机理。实证分析表明顾客体验对感知易用性、感知有用性和信任有积极影响,对感知风险影响不显著;商户线下存在对感知易用性和信任有积极影响,对感知风险有负向影响;感知易用性、感知有用性和信任显著影响行为意愿,而感知风险对消费者行为意向影响不显著。
- 于本海杨永清孙静林秦晋徐岩
- 关键词：顾客体验
- 随机突变理论的应用与研究评析被引量：3
- 2012年
- 文章首先简要介绍了经典突变理论的相关内容,讨论了其不足,并在此基础上引入随机突变理论;然后综述了近年来随机突变理论应用与研究方面的成果,总结了随机突变理论应用于实践的若干途径,在此基础上说明针对企业组织演化的突变预测研究可以从宏观中观和微观三个层次上来把握;最后从理论拓展和应用两方面提出了展望。
- 徐岩赵旭杨永清
- 关键词：企业组织演化
