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张宏伟

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：内蒙古大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略人力资源
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  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包

机构

  • 1篇内蒙古大学

作者

  • 1篇张宏伟

传媒

  • 1篇内蒙古科技与...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
刍议人力资源外包被引量：10
2005年
人力资源外包作为一种重要的管理方式日益被企业所重视。本文从人力资源外包含义和理论基础入手,对人力资源外包的优、劣势进行了分析,在借鉴前人研究成果的基础上,对实行战略人力资源管理的企业应如何确定外包内容作了一些探讨。
张宏伟
关键词：人力资源外包战略人力资源管理人力资源
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