孙喜英
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：宁波大学更多>>
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- 企业培育和践行社会主义核心价值观的困境和路径
- 2014年
- 企业作为培育和践行社会主义核心价值观重要主体之一,是社会主义核心价值观的重要阵地。企业由于受到社会价值观迷失现象影响,加之提升企业凝聚力、推动文化自觉、自信等原因使然,培育和践行社会主义核心价值观迫在眉睫。在全球各国文化交流交融交锋大背景下,各种思潮威胁,企业价值观各异,企业培育和践行社会主义核心价值观遭遇各种困境。诚然,十八大中"三个倡导"为其指明方向,有可供借鉴之处,但并不等于社会主义核心价值观,而是增加企业培育和践行社会主义核心价值观的难度。因而,企业要通过吸收传统文化精华,借鉴西方先进文化,结合企业自身特色,且要贴近职工生产、生活,以推进企业价值观的大众化。此外,企业应注重运用各种媒体宣传主流价值观,以确保职工认同企业价值观,增强企业凝聚力。
- 孙喜英
- 关键词：社会主义核心价值观企业
- 新时期党代表构成变化的特点及其原因分析被引量：1
- 2014年
- 新时期,党代表的构成变化显著。根据党代表的数量、选举单位、民族、学历、年龄层次等方面的变化,可归纳出其具有趋增性、多样性、趋高性的特点。此种变化主要是由于党的性质的新概括、政党的适应性以及党的执政能力的新要求等原因使然。透析这些变化和原因,我们认为,党代表的总量应维持在法定的恰当范围、减少各个选举单位内的党代表数量、增加各个阶层党代表的数量、增设随机性的列席党代表等,是推动党代表结构科学化的着力点。
- 孙喜英罗维
- 关键词：党代表
- 协商民主视域下党内民主建设研究
- 本文对协商民主视域下党内民主建设问题进行了研究。党内民主作为执政党的生命线，关乎党的生死存亡。20世纪50年代，中国共产党已然提出加强党内民主建设，成绩斐然：强化党内民主建设理念，切实保障党员民主权利，废除干部职务终身制...
- 孙喜英
- 关键词：中国共产党党组织建设民主制度
