唐静
- 作品数：7 被引量：13H指数：2
- 供职机构：湖南省图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
- 面向用户兴趣模型的数字图书馆个性化推荐技术应用研究被引量：2
- 2023年
- 传统图书馆的服务模式由于数字图书馆的出现而改变,许多技术层面和智能设施亟需革新。基于此,文章构建了一个由图书借阅行为和读者浏览行为相结合而产生的用户兴趣度模型,根据模型中用户兴趣矩阵值的大小向读者推荐符合其兴趣偏好的图书,推荐系统的个性化特征极大地提升了读者对数字图书馆服务的满意度,实现了数据挖掘技术与图书馆个性化服务的结合。
- 唐静
- 关键词：用户兴趣模型数字图书馆个性化推荐
- 构建领导干部贯彻落实科学发展观的长效机制被引量：2
- 2010年
- 提高领导干部贯彻落实科学发展观能力的长效机制是一个由目标体系、制度体系、运行体系所组成的系统工程。科学构建这一长效机制的关键环节和难点问题,在于以科学发展观的深刻内涵、精神实质和对领导干部提出的基本要求为依据,对目标体系、制度体系、运行体系进行科学合理的设计与构建。
- 唐静
- 关键词：领导干部科学发展观
- 图书馆预算精细化管理刍议被引量：3
- 2013年
- 由于事业单位会计制度和公共财政制度的改革及图书馆事业发展的需要,图书馆需进行预算精细化管理。本文从加强制度建设、明确责任归口、建立绩效考核等几方面提出针对性建议。
- 唐静
- 关键词：图书馆
- 基层图书馆内源发展战略模型构建及其内涵阐释被引量：2
- 2023年
- 文章以内源发展理论为基础,构建以用户需求为起点,兼顾基层图书馆内部资源、能力和外部发展环境的战略发展模型,提出了模型的总体框架,并对战略分析、战略执行及战略绩效评估等方面进行了探讨,以期对推动基层图书馆实现高质量发展有所助益。
- 唐静刘小花
- 关键词：内源发展用户需求
- 湖南图书馆读者书屋工作的调研分析被引量：1
- 2002年
- 对湖南图书馆读者书屋的借阅情况进行了统计分析
- 尹宁邓签唐静
- 关键词：借阅情况统计分析
- 试析图书馆人力资源管理机制的建立被引量：3
- 2009年
- 本文以湖南图书馆为例,分析了图书馆传统人事管理相较现代人力资源管理的不足;介绍了图书馆为顺应时代要求,依照现代人力资源管理理念,建立新型人力资源管理机制的过程;说明了人力资源管理机制的建立在推动图书馆事业发展方面的重要作用。
- 唐静
- 关键词：人力资源管理图书馆以人为本
- 试论省级图书馆在全省图书馆建设中发挥的作用
- 2011年
- 从工作示范、指导、协调和整合四个方面来说明省级图书馆在全省的图书馆建设中所发挥的作用。
- 唐静李莹
- 关键词：资源整合
