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吴雷

作品数:49 被引量:204H指数:8
供职机构:哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
发文基金:黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术政治法律更多>>

文献类型

  • 39篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 4篇学位论文

领域

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  • 16篇文化科学
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主题

  • 17篇制造业
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  • 5篇高端装备制造
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  • 3篇数据包络
  • 3篇数据包络分析

机构

  • 48篇哈尔滨工程大...
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作者

  • 48篇吴雷
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  • 4篇孙莹莹
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  • 2篇周文璐
  • 2篇曾卫明
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传媒

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  • 1篇哈尔滨工程大...

年份

  • 7篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 10篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 9篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
49 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
装备制造业原始创新绩效的系统动力学研究被引量:7
2012年
原始创新能力不足是我国装备制造业在国际竞争中缺乏核心竞争力的根本原因,对于创新资源相对稀缺的发展中国家而言,对装备制造业原始创新体系绩效高效的资源配置是提升装备制造业原始创新能力的有效途径。本文在充分分析装备制造业原始创新的基础上,应用系统动力学构建装备制造业原始创新绩效模型,在验证了模型有效性的前提下,对装备制造业绩效进行了实证分析。从仿真结果来看,要达到增加装备制造业发明专利和新产品产值的目的,不能仅仅依靠改变系统模型某一个变量,更重要的是通过合理调节投入分配的比例,掌握变量间的因果关系,才能从根本上提高装备制造业的原始创新绩效。
吴雷
关键词:装备制造业系统动力学绩效
黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价研究
装备制造业是为满足国民经济各部门发展需要而专门制造各种技术装备的产业,具有范围广、门类多、技术含量高、与其它的产业关联度大、带动性强等特点。装备制造企业是一个国家和地区经济和科技实力的具体体现,在国民经济中占有举足轻重的...
吴雷
我国高校基层学术组织改革现状与问题调查研究——以哈尔滨工程大学为调研对象被引量:3
2010年
为了更好地指导基层学术组织的改革工作,通过调查问卷形式对基层学术组织改革现状及存在问题进行深入调查,在此基础上提出从积极进行体制与机制创新、加大分配制度与用人制度改革力度、加强高层次人才引进与培养、建立全员聘任与合同管理的岗位聘任制、不断完善专业技术职务晋升制度与考核评价制度等方面着手,充分发挥人事工作在基层学术组织改革中的核心作用,进一步深化基层学术组织改革,构建适合研究型大学的制度体系与运行机制。
吴雷
关键词:基层学术组织人事制度
基于DEA方法的企业生态技术创新绩效评价研究被引量:16
2009年
科学合理地评价企业生态技术创新绩效是提高企业生态技术创新绩效的前提和基础。剖析了传统技术创新绩效评价体系的缺陷和不足,并结合企业生态技术创新的特征,从生态学的角度出发,从经济效益、环境效益和社会效益3个维度构建企业生态技术创新绩效评价指标体系,运用基于输入的C2R模型和评价纯技术有效性的C2GS2模型,对黑龙江省10个企业的生态技术创新效益进行评价分析,并有针对性地提出了提高企业生态技术创新绩效的对策。
吴雷
关键词:生态技术创新
基于多模光纤声发射检测的理论与实验研究
当今伴随着科学技术的不断深入,国家的基础设施建设正处于飞速发展的阶段。因此,探求可靠的混凝土结构健康性能评价和缺陷检测的无损检测技术具有重要意义。   本文首先简要的介绍了声发射技术研究的进展、光纤传感技术的概况和声发...
吴雷
关键词:声发射光纤传感器多模光纤无损检测
文献传递
国家实验室管理体制与运行机制探讨被引量:10
2008年
本文论述了国家实验室建设的意义,以使国家实验室真正成为具有独立的人事、财务、资产等权利的研究实体为目标,提出了国家实验室的管理框架和运行机制的具体设想。
曾卫明吴雷
基于产业集聚的高端装备制造业创新能力研究
世界国家历来重视高端装备制造业的发展,高端装备制造业的发展已成为各国经济增长的重要源泉,拥有发达的高端装备制造业,是增强国际竞争力的根本,高端装备制造业的创新也就成为我国取得长期竞争优势的决定性因素,而集聚是产业演化的一...
吴雷孙莹莹
关键词:产业集聚高端装备制造业知识生产函数
文献传递
研究生高层次人才的培养现状及政策研究——以黑龙江高层次人才培养研究为例被引量:1
2023年
“十三五”期间,黑龙江省研究生培养取得了长足发展,研究生规模稳步增长。但面对哈尔滨新区建设急需的高层次人才和研究生教育内涵式发展的双重需求推动,哈尔滨市高层次人才培养存在导师队伍建设有待提高、学科布局有待优化、培养体系有待深度开放等问题。同时,在政府层面存在高层次人才引进政策吸引力不足、特殊领域扶持政策缺乏、人才合作与交流政策不足等明显的政策缺口。为此,哈尔滨市政府应当从人才引进机制、学科调整机制、人才培养机制、教育投入机制等方面着手,填补政策缺口,解决高层次人才培养存在的问题。
吴雷高娈林超然李金秋
关键词:研究生培养
对高校基层党支部建设的研究被引量:3
2007年
近年来随着我国高校体制改革的不断深入,推动了高校基层学术组织的变革,对新时期高校基层党支部建设方面提出了新的要求。现阶段,高校需要通过构架更加合理、有效的基层党支部,来提高基层党支部的活力与生命力。
吴雷曾卫明
关键词:基层学术组织党支部高校
共享型领导研究前沿探析与未来展望被引量:5
2013年
共享型领导是国际学术界十分关注的领导方式之一。在对共享型领导发展进程和概念进行分析的基础上,归纳共享型领导的结构和测量方法,进而对共享型领导的实证研究成果进行梳理,展望和总结共享型领导方式的未来研究发展方向。
苏屹周文璐吴雷
关键词:情境因素团队绩效结构维度
共5页<12345>
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