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叶成

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：重庆理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇业绩
  • 2篇业绩评价
  • 2篇标杆
  • 2篇标杆管理
  • 1篇羊群效应
  • 1篇三棱
  • 1篇三棱镜
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业业绩
  • 1篇人本经济
  • 1篇综合绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇规避
  • 1篇分析方法
  • 1篇SWOT
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇SWOT分析...
  • 1篇EVA绩效
  • 1篇成长性

机构

  • 4篇重庆理工大学

作者

  • 4篇叶成
  • 3篇陈威
  • 2篇黄玲

传媒

  • 2篇商业会计
  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
基于SWOT对标杆管理在业绩评价中的应用分析被引量：3
2011年
本文在分析以往一些评价方法的基础上,利用SWOT分析方法对标杆管理在业绩评价中的应用进行分析,在此基础上提出标杆管理方法的评价框架。
陈威叶成
关键词：SWOT分析方法业绩评价标杆管理
标杆管理在企业应用的“羊群效应”及其规避分析被引量：2
2012年
标杆管理是不断寻找和研究同行一流公司的最佳方法之一，以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，从而进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。其核心是向业内或业外的最优企业学习。通过学习，企业重新思考和改进经营实践，创造自己的最佳实践，这实际上是模仿创新的过程。但是在众多的同行业中对标杆管理的应用存在羊群效应，对这种羊群效应的充分认识有利于企业更好的把握行业走势，走出标杆管理的误区。
陈威叶成黄玲
关键词：标杆管理
人本经济下的企业业绩评价方式的新选择——EVA综合绩效三棱镜被引量：1
2012年
随着我国经济的不断发展,以人为本的思想得到发展,物本经济的发展模式已经不能完全适应我国的人本经济时代,企业的业绩评价方式也发生了微妙变化。本文从人本主义的角度出发,分析比较物本业绩评价方式与人本业绩评价方式的差别,最终得出将物本业绩评价方式的代表EVA与人本业绩评价方式的代表绩效三棱镜相综合的新的业绩评价方式。
陈威黄玲叶成
关键词：人本经济业绩评价EVA绩效三棱镜
中小科技型企业社会责任对成长性的影响研究
从08年三鹿奶粉“三聚氰胺”事件，09年楼房倒塌事故，10年富士康跳楼事件，到11年的山西老陈醋的勾兑事件及“地沟油事件”等，一系列由于企业引发的社会事故，使企业社会责任问题成为社会公众讨论的焦点。中小科技型企业不讲社会...
叶成
关键词：社会责任成长性
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