刘记红
- 作品数：15 被引量：51H指数：4
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- 江苏南通产业重型化区位优势分析
- 2008年
- 文章根据区位优势理论,通过南通市的重工业单项指标、劳动力区位优势、GDP区位优势,计算出南通市产业重型化具备的条件,结合南通市产业政策与产业布局,得出南通市的产业重型化优势已经初显端倪。
- 刘记红沈瑞山
- 关键词：区位优势
- 个人与团队——在博弈中追求共赢
- 2010年
- 法国农业工程师林格曼曾经设计过一个拉绳试验。他发现2人组拉力是1＋1应得拉力总和的95％，3人组是85％，8人组降到49％。这种1＋1〈2的情况充分说明了，个人作为独立的利益个体释放出来的效能与其融入团体博弈之后产生的效能严重不对等。
- 刘记红
- 关键词：博弈共赢不对等农业
- 进行职业生涯规划 促成个人和组织双赢被引量：14
- 2002年
- 个人和组织进行有效的职业生涯规划，是企业经济运行和个人发展的重要保证。切合社会需要、组织实际和个人特点，进行职业生涯规划，可以使组织和个人都充满活力，在竞争中立于不败之地。
- 刘记红
- 关键词：双赢模式以人为本企业管理
- 纺织业人力资源现状和问题分析被引量：1
- 2005年
- 针对今年来欧美对我纺织品出口的设限,国内有关专家认为欧美设限的确给国内纺织企业造成影响,但纺织品只是中美贸易很小的部分,中国纺织业并不会因此面临灭顶之灾, 从某种程度上说,“内忧比外患更可怕”。面对“外患”,中国纺织企业更重要的是优化产品结构、提高产品档次和附加值,加快实施品牌战略,才是长远之计。本文从总量和结构两个角度,深入分析了当前纺织业人力资源的基本情况,在此基础上针对存在的问题提出了相关建议。
- 刘记红陈蓉芳
- 关键词：人力资源现状纺织业纺织品出口中美贸易附加值
- 对构建南通制造业产业集群的研究
- 2005年
- 从回顾总结国内外关于产业集群的理论出发,探讨了产业集群的内涵和优势。在此基础上,对南通制造业产业集群的现状、形成条件、发展思路进行了分析,通过实证研究对产业集群的优势进行了进一步论述。
- 刘记红
- 关键词：产业集群实证分析
- 高职经济学课程教学的改革被引量：19
- 2007年
- 高职经济学课程是学生了解和认识初级经济学的入门课程。提出了经济学教学改革的思路。
- 刘记红
- 关键词：高职经济学课程教学改革
- 产学研结合的高职院校创新能力建设体系探讨被引量：1
- 2010年
- 在当前形势下,以产学研结合为目标,发展高职学院的科技创新能力,是提升高职学院人才培养质量和科技对社会经济贡献度的重要途径。以南通纺织职业技术学院为例,结合高职院校的实际情况,构建和分析了高职院校科技创新能力建设的体系。
- 刘记红
- 关键词：产学研结合高职院校科技创新能力
- 中小民营企业用人的误区与建议
- 2008年
- 中小民营企业的人力资源管理方面一直是比较薄弱的,文章以现实的案例为引导,系统地分析了我国中小民营企业在识人、用人、留人方面的问题,并提出相关建议,以此对我国中小民营企业的人力资源开发与管理有所借鉴。
- 刘记红
- 关键词：人力资源
- 纺织工业人力资源需求的就业弹性分析被引量：1
- 2006年
- 刘记红
- 关键词：纺织工业人力资源需求农村富余劳动力纺织服装行业城镇失业出口配额
- 开发人力资源构建学习型企业被引量：2
- 2001年
- 刘记红
- 关键词：终身教育企业家
