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刘昌年

作品数:40 被引量:233H指数:7
供职机构:江苏大学管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 37篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 37篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 15篇企业
  • 6篇技术创新
  • 4篇新型工业化
  • 4篇工业化
  • 3篇同创
  • 3篇企业网
  • 3篇企业网络
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  • 3篇互惠性
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  • 3篇国有企业
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  • 2篇知识
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识转移
  • 2篇数据检验
  • 2篇税务

机构

  • 37篇江苏大学
  • 5篇甘肃省统计局
  • 2篇贵州财经大学
  • 2篇山东工商学院
  • 1篇东南大学
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇江南大学
  • 1篇西安科技大学
  • 1篇镇江高等专科...
  • 1篇江苏理工学院

作者

  • 39篇刘昌年
  • 10篇梅强
  • 8篇李毅心
  • 6篇张同建
  • 4篇谢振宇
  • 3篇许龙
  • 2篇王可瑜
  • 2篇曹利莎
  • 2篇刘良灿
  • 2篇李林生
  • 2篇张银银
  • 2篇刘卫忠
  • 1篇周园
  • 1篇马志强
  • 1篇刘治岐
  • 1篇钱敏
  • 1篇屠文娟
  • 1篇徐荣华
  • 1篇徐荣华
  • 1篇田红云

传媒

  • 7篇价值工程
  • 3篇科技管理研究
  • 3篇发展
  • 2篇科学管理研究
  • 2篇管理现代化
  • 2篇预测
  • 2篇财会研究
  • 2篇物流科技
  • 2篇产业与科技论...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇广西教育学院...
  • 1篇江苏大学学报...
  • 1篇镇江高专学报
  • 1篇绵阳师范学院...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 9篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 5篇2006
  • 2篇2005
40 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国科技人员科技人力资本产权激励的深化路径研究被引量:3
2021年
科技人力资本产权激励既是科技体制改革的核心内容,也是产权制度完善的重要方向。我国科技人力资本产权激励在理论上和实践上均较为滞后,尤其未能关注科技人员的科技人力资本产权激励的实现问题。基于科技人员产权需求的视角,实证性的研究揭示科技人员科技人力资本产权激励的微观机理,发现产权激励的优势和不足,进而提出产权激励的改进策略。研究表明,我国科技人员科技人力资本产权激励的深化主要包括如下路径:如实面对科技人力资本产权激励滞后的现状,重视科技人员的产权需求,激活科技人力资本的交易权和处置权感知,提升收益权感知,构建具有中国特色的科技人力资本产权激励体系。
常光辉张同建刘昌年
关键词:产权激励收益权
全球价值链下中小企业技术创新能力影响因素研究——基于文献分析视角被引量:25
2015年
中小企业如何跨越全球价值链"低端锁定"是一个极富挑战性的课题,通过对国内外全球价值链下企业技术创新能力研究的梳理,一方面界定了全球价值链下中小企业技术创新能力的概念,探讨了全球价值链下中小企业技术创新能力生成与提高机理;另一方面,系统地总结了全球价值链下中小企业技术创新能力影响因素,并就全球价值链治理模式、企业战略、市场创新等因素对企业技术创新能力的影响进行了分析。
刘昌年马志强张银银
关键词:全球价值链中小企业技术创新能力影响因素
内容型激励、税务人员组织公民行为与纳税服务质量相关性研究被引量:1
2020年
内容型激励是我国税务机构的一种常规激励方式,但激励功能远未得到充分发挥。税务人员组织公民行为在内容型激励对纳税服务质量的促进机制中存在着中介效应。经验性的分析揭示了组织公民行为中介效应下内容型激励对纳税服务质量的微观促进机理,发现内容型激励对税务人员主动进取、互惠性帮助缺乏促进作用,互惠性帮助对纳税服务质量也缺乏促进作用。检验结论为税务机构内容型激励的改进与税务人员组织公民行为的培育提供了现实性的理论借鉴,从而促进了纳税服务质量的上升。
刘昌年李毅心刘卫忠张同建
关键词:税务机构组织公民行为纳税服务质量
论国有企业公司治理“异质性”对技术创新的影响
2020年
公司治理是技术创新的重要影响因素。国有企业技术创新的滞后在一定程度上源于公司治理方面的不足。国有企业公司治理存在“异质性”特征,包括“多职一任”“行政任命”“内部人控制”“一股独大”“党委会参与”等。对国有企业公司治理“异质性”进行解析,并探讨路径的优化,有助于国有企业增强公司治理及有效驱动技术创新。
范灵刘昌年李毅心张同建
关键词:国有企业公司治理技术创新
加快推进江苏小微工业企业转型发展的对策研究被引量:4
2014年
加快推进江苏小微工业企业转型发展,是"十二五"江苏经济实现发展方式转变的战略举措。2012年的总量数据和2006—2010年的增量数据表明,江苏小微工业企业已成为我省工业经济发展的重要力量,总体呈"喜忧参半"的状况。江苏小微工业企业转型发展面临诸多难点问题和诸多影响因素,借鉴主要发达国家、典型发展中国家和2011年来全国主要省市扶持小微工业企业的政策措施,通过顶层设计和逐级细化的方式,可以从宏观、中观、微观三个层面提出完善江苏小微工业企业转型发展的对策与建议。
刘昌年刘治岐
兰州石化产业集群化发展的战略构想被引量:4
2006年
刘昌年徐荣华
关键词:石化产业集群化发展产业竞争力石化工业产业集群
国有企业外部市场治理对技术创新促进的思考被引量:1
2019年
在国际社会,公司治理是技术创新的内在推动力量。但是,国有企业内部公司治理一直处于疲弱状态,对技术创新驱动乏力。因此,在玛丽斯-曼妮假设理论下,国有企业技术创新的成长在很大程度上寄希望于外部公司治理的推进,即寄希望于职业经理人市场、产品市场、资金市场、控制权市场治理的推进。
许龙王可瑜刘昌年
关键词:国有企业内部公司治理外部公司治理技术创新
企业知识转移的机制与管理研究被引量:6
2008年
知识转移是企业知识管理的核心内容,知识转移的效果与效率直接影响着企业的生存状态和未来走势。因此,开展企业知识转移的机制与管理对策的研究是一个重要的课题。
刘昌年孙志国
关键词:企业知识转移知识管理
加快甘肃民营科技企业发展的策略被引量:1
2006年
刘昌年徐荣华
关键词:民营科技企业发展经济增长方式转变区域经济增长民营经济
“中国制造2025”下西方工匠精神培育对我国的启示被引量:3
2020年
"中国制造2025"为我国制造业发展规划了宏伟的蓝图,但工匠精神是"中国制造2025"实现的前提。我国当前工匠精神较为薄弱,亟待开发和培育。西方国家存在着浓郁的工匠精神,可以为我国工匠精神的培育提供宝贵的启示。中国工匠精神的培育,不仅来自于民族文化的熏陶,也要借鉴西方发达国家的经验。
丁斌刘昌年李毅心谢振宇
关键词:制造业包容性
共4页<1234>
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