马玉凤
- 作品数：7 被引量：17H指数：3
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 制造业企业员工心理契约现状分析被引量：7
- 2010年
- 利用心理契约量表对制造业企业员工进行了调查,以反映长期以来被忽视的这类企业的员工心理契约状况。研究表明:企业规模越大,员工心理契约质量越差;不同人口统计特征员工的心理契约状况差异显著;组织对员工的责任促进了员工对组织的责任。
- 马玉凤孙健敏潘胜原
- 关键词：心理契约
- 以胜任能力标准为基础的国际化人才管理体系被引量：3
- 2014年
- 随着中国石化国际化进程的加快,国际化人才的供应远远不能满足国际化业务的需求,国际化人才的能力和素质还不适应国际化工作岗位的要求。本文从能力的角度对国际化人才予以界定,分析了构建以胜任能力标准为基础的国际化人才培养管理体系的意义、经验借鉴、建设思路和推进路径。
- 马玉凤
- 破坏型领导研究述评被引量：6
- 2009年
- 长期以来,学者们对领导行为的研究主要关注其有效性,社会科学基本上忽视了对领导阴暗面的研究,而破坏型领导研究关注的正是领导的阴暗面,它有助于我们系统全面地了解领导行为。本文主要对破坏型领导的概念及模型、前因变量以及测量等方面的研究进行了综述,并且对以后的研究提出了建议。
- 马玉凤孙健敏
- 企业变革管理研究被引量：1
- 2011年
- 企业面临的外部环境正发生着剧烈的变化,越来越多的企业意识到变革是企业中唯一不变的事情。本研究从内外部环境两个角度分析了变革的必要性,阐述了变革的定义以及基本的变革模式,重点分析了变革过程中可能遇到的阻力,并且分析了促进变革成功的有效举措。
- 马玉凤周海涛王君玲
- 关键词：变革管理
- 学习型组织与组织绩效关系的实证研究
- 本文运用组织层面的变量,采用问卷调查的方法,以合成数据为基础,证明了学习型组织与组织绩效之间存在显著的正相关关系。进一步的多元回归分析发现产权性质和组织规模对学习型组织与组织绩效的关系具有调节作用。在外资企业,学习型组织...
- 孙健敏马玉凤
- 关键词：学习型组织组织绩效产权性质
- 文献传递
- 企业史研究的力作——《晚清公司与公司治理》评述
- 2007年
- 《晚清公司与公司活理》是杨在军博士的新著。该书系统研究了从中国第一家股份公司的产生到清政府灭亡这一时间段（1873-1911）近代中国公司的治理机制。重点探讨了从特许阶段到准则阶段公司治理机制的演进历程。细读全文，该书具有以下特色：
- 马玉凤
- 关键词：公司治理机制晚清企业史力作演进历程
