郑辉
- 作品数：6 被引量：5H指数：2
- 供职机构：国网湖北省电力公司孝感供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 电力企业职工培训实施方略及其创新被引量：2
- 2016年
- 近年来,我国经济实力迅速增长,各行各业都取得了飞速发展。如果电力企业想要取得进一步的发展,需要加强对员工的专业培训工作,全方面提高企业员工综合素质及专业技能。本文简要探讨了电力行业专业培训方案,希望能够给电力企业的培训工作提供一些建议。
- 陈晓兰郑辉
- 关键词：电力行业
- 电力企业绩效管理现状及提升策略被引量：2
- 2016年
- 绩效管理属于企业管理中的重要组成部分,经过多年的发展,其重要程度已经得到了广大企业的认可。通过在企业内部实施绩效管理,可以进一步提升企业的市场竞争力,为了充分适应市场经济制度,电力企业要认真分析绩效管理的现状问题,提出相应的解决策略,从而提升企业的市场竞争力。本文主要分析了目前电力企业绩效管理的问题,同时提出了针对性的解决措施,希望能够对相关人士有所帮助。
- 郑辉陈晓兰
- 关键词：绩效管理
- 电力企业如何科学制订人力资源计划
- 2014年
- 人力资源对企业的发展具有重要的作用，所以，在电力行业，制定科学的电力人力资源计划非常重要。本文简明扼要地从电力人力资源管理的定义、意义出发，详细地介绍了科学制订电力人力资源计划的步骤。
- 张铠郑辉
- 关键词：人力资源
- 谈电力企业如何注重职工福利保障被引量：1
- 2014年
- 随着社会经济的发展,职工福利保障功能逐渐扩大,在电力企业经营成本中的所占比重也越来越大,其重要性逐渐凸显出来。福利保障是电力企业人力资源管理中的重要组成部分,对于激励职工有着重要作用。如何对职工福利保障进行有效管理,成为电力企业研究的重要课题。本文在分析电力企业职工福利保障现状的基础上,提出有效的措施以提高电力企业职工福利保障水平。
- 郑辉张恺
- 电力企业绩效沟通的几点建议
- 2016年
- 为了提升现代电力企业市场竞争能力,适应现代市场机制改革,在企业提升自身业务能力的同时也要充分发挥人力资源管理方面的作用。绩效管理是人力资源管理中最为重要的一部分,能够推动电力企业战略目标的实现。从现阶段来看,我国电力企业绩效管理缺少必要的沟通,使得绩效管理还存在很多问题。本文主要给出了电力企业绩效沟通方面的相关建议,希望能够对相关人士有所帮助。
- 郑辉
- 关键词：绩效管理沟通
