邱菊
- 作品数：14 被引量：15H指数：2
- 供职机构：东北大学信息科学与工程学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 改革创新基层党建工作,促进高校和谐校园建设
- 2009年
- 建设社会主义和谐社会是我们党提出的一项重大任务．高校和谐校园建设是和谐社会建设的重要组成部分。本文基于东北大学信息科学与工程学院改革创新基层党建工作的实践。探索和总结高校党组织如何在和谐校园建设中发挥重要作用。
- 林继常邱菊籍亚玲徐长文
- 关键词：基层党建工作和谐校园
- 信息学科大学生创新创业能力培养之探索被引量：6
- 2015年
- 高校毕业生是国家建设宝贵的人才资源,是我国全面深化改革的生力军和先锋军。高校毕业生稳定的就业形势和高质量的就业水平对促进经济社会健康发展具有重要意义。随着高校毕业生人数与日俱增,就业工作任务十分艰巨。以东北大学信息科学与工程学院为例,以信息学科大学生创新创业能力提升为目标,探究创新创业能力提升的内在原理与基本规律,坚持以"按模块推进,分年级提高"为思路,积极开展创新创业意识、创新创业思维、创新创业方法、创新创业精神提升"四大工程",可以推进大学生创新创业能力的快速跨越,有效提升毕业生的就业创业能力。
- 李世鹏陈昊邱菊
- 关键词：信息学科大学生创新创业
- 推动“以人为本”的学科建设与发展
- 2005年
- 本文就坚持“以人为本、以人才为核心”的理念,阐述了充分发挥学术带头人和中青年学术骨干作用,推动学科建设与发展的重要意义。
- 邱菊芦宙陈书智王新
- 关键词：以人为本学科建设学术研究
- 我国硕士研究生学制改革问题及对策研究被引量：1
- 2009年
- 在充分认清我国硕士研究生学制改革必然性的基础上，以保证我国硕士研究生的培养质量和满足社会经济发展对硕士研究生培养的需求为出发点和归宿，分析现阶段我国硕士研究生学制改革存在的问题及成因，思考促进我国硕士研究生学制改革工作顺利开展的对策。
- 邱菊
- 关键词：研究生学制
- 主流价值取向下高校党外青年教师成长的路径探析被引量：1
- 2018年
- 从马克思主义人的存在方式看来,历史的存在和文化的存在是人真实的存在方式。教学、科研、社会服务与文化传承和创新的高校功能规定高校青年教师在成长过程中必须以适当的历史存在方式与文化存在方式履行知识创新与文化传承的大学使命。主流价值取向深刻体现马克思主义历史观与文化观,坚持以主流价值取向引导,通过目标引领、价值内化、平台促建,从而更有效地促进高校青年教师成长。
- 武建军王文邦邱菊陈昊
- 关键词：主流价值取向
- 人工智能驱动的自动化新工科专业建设探索与实践
- 2024年
- 在新工科专业改革的大背景下,围绕人工智能与自动化交叉融合的主题,针对相关专业背景和知识体系特点,介绍和讨论了自动化新工科专业的建设思路与改革举措。然后,结合东北大学信息科学与工程学院的自动化新工科专业建设工作,对上述建设方案进行了系统性的探索与实践,在课程体系设计、教学资源建设和教学质量保障等方面进行了大量有益的尝试,并对相应的建设成果与问题进行了总结与分析,为人工智能驱动的自动化新工科专业建设探索了可供参考的实践方案。
- 陈东岳刘建昌潘峰杨涛常玉清王洪峰谭树彬邱菊
- 关键词：自动化人工智能课程体系教学改革
- 我国硕士研究生学制改革完善对策研究
- 研究生教育肩负着为社会经济发展培养高层次人才的重任,是增强综合国力和国际竞争力的重要支撑。随着我国社会经济和高等教育事业的发展,如何通过各项改革推动研究生教育发展,从而适应社会对高层次人次的需要成为值得思考和实践探索的课...
- 邱菊
- 关键词：硕士研究生学制
- 文献传递
- 浅谈计算机学科建设与发展
- 2005年
- 计算机学科的建设与发展如何抓住机遇迎接挑战,计算机学科能否在本世纪初高等教育激烈竞争、快速发展的态势下立稳脚跟、乘势而上,很大程度上取决于学科建设的质量与水平。
- 陈书智陈思远邱菊王新会
- 关键词：高等教育学科建设
- 党建工作助推学院发展的实践探索
- 2013年
- 学院党委在促进学院发展中发挥重要作用，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”、“以改革创新精神推进党的建设”、“以服务为切入点，凝聚师生共同奋斗’’三大工作理念，深入开展“领航工程”、“先锋工程”、“聚力工程”三大工程的建设工作．进一步激发基层党组织的热情，充分发挥党员的先锋模范作用，找准党建工作引领和助推发展的切入点和着力点，让广大师生员工学有平台、干有舞台，为“十二五”规划的顺利实施贡献力量。
- 武建军邱菊郭路佳刘宇
- 试论硕士研究生健康就业心理的培养
- 2013年
- 近年,随着我国硕士研究生招生规模的扩大,加之全国就业形势的影响,硕士研究生就业状况不容乐观,很多学生的就业心理受到了较大影响和冲击。归纳总结当前硕士研究生就业心理的主要问题,从社会、高校、个人三个层面深刻剖析引发硕士研究生就业心理问题的主要因素,才能有针对性地探索培养硕士研究生健康就业心理的主要途径。
- 邱菊齐丽聂国东
- 关键词：硕士研究生
