谷婷婷
- 作品数：8 被引量：9H指数：2
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- 探析基于马斯洛需求论的高校人才激励机制
- 2014年
- 高校的人才竞争日趋激烈,有效地吸引、培养和稳定人才是高校的重要任务。因此,高校必须建立和完善科学的人才激励机制。马斯洛需求层次论揭示了人类的行为和心理发展规律,对高校的人才激励机制有着很好的借鉴作用。本文从马斯洛需求层次论的角度,分析了当前高校人才激励的现状,针对人才的五种需求提出了相应的激励措施。
- 谷婷婷
- 关键词：高校激励机制
- 浅析新建本科院校人才流动的现状
- 2012年
- 人才流动是优化人才队伍的需要,也是人才自身成长发展的需要。文章对新建本科院校人才流动的现状和原因进行了分析,并提出了促进新建本科院校人才合理流动的对策。
- 谷婷婷
- 关键词：新建本科院校
- 新形势下高校教师师德建设思考
- 2013年
- 21世纪是高科技迅猛发展的时代，社会急需大量既有专业技能又具有强烈责任感的人才，高校教师肩负着培养人才的重任。随着经济的发展，越来越多的人将物质利益放在首位，高校教师的思想和行为也发生了变化。针对当前高校教师师德情况存在的不良现象，提出了落实师德建设的具体措施，为高校师德建设水平的提高提供借鉴。
- 谷婷婷
- 关键词：高校师德建设
- 论思维力在人才成长中的作用被引量：2
- 2009年
- 思维力是人所特有的一种认识能力,它在人才的成才过程中具有重要的作用。文章探讨了思维、思维力和人才的涵义,分析了思维力在人才成长的作用。
- 谷婷婷
- 关键词：思维思维力
- 论校风在思想政治教育中的作用被引量：5
- 2009年
- 校风是校园文化的本质体现,是学校师生员工共同形成的、具有办学特色的、全局性的、稳定性的精神力量和行为作风,是学校管理和办学水平的集中表现。其主要包括表现为领导作风、教风与学风。在思想政治教育中,校风主要具有熏陶教育、激励促进、凝聚人心、约束规范和传承播远作用。
- 谷婷婷钱闾建
- 关键词：校风思想政治教育
- 对高校教职工绩效考核的几点思考被引量：2
- 2010年
- 绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性。只有设置合理的绩效考核指标以及全面的考核体系,并将其贯彻实施,才能确保绩效考核的实效性,否则无论绩效考核体系设计得多么的完美,如果不付诸实践,只不过是纸上谈兵。
- 谷婷婷
- 关键词：高校绩效考核
