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谢静

作品数:2 被引量:5H指数:2
供职机构:中国人民银行更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信贷
  • 1篇央行
  • 1篇银行
  • 1篇银行卡
  • 1篇银行卡产业
  • 1篇支付
  • 1篇支付工具
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会
  • 1篇社会生活
  • 1篇审计
  • 1篇理财
  • 1篇基层央行
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效审计

机构

  • 2篇中国人民银行

作者

  • 2篇谢静
  • 1篇张卉
  • 1篇刘立民
  • 1篇任超群

传媒

  • 1篇北方经济
  • 1篇西部金融

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基层央行人力资源管理绩效审计评价模型研究被引量:2
2016年
本文运用AHP(层次分析法)的核心理念,结合基层央行的履职目标和业务特点,从经济性、效率性、效果性三个层面,构建了基层央行人力资源绩效审计评价模型。同时,采用模糊综合评价法客观评价了人力资源管理的质量等级,并以人民银行某中心支行为例,验证了基于AHP-模糊综合评价法的基层央行人力资源管理绩效审计评价模型的科学性和可行性,针对性提出了提升基层央行人力资源管理水平的政策建议。
刘立民任超群谢静张卉
关键词:人力资源绩效审计
关于银行卡安全问题的探讨被引量:3
2012年
银行卡作为一种集消费、结算、信贷、理财等功能于一体,使用最为频繁的非现金支付工具,已渗透到社会生活的各个领域,尤其是在便利民生、促进消费等方面发挥着越来越大的作用,受到了人们的普遍关注和青睐。与此同时,随着银行卡产业的快速发展,银行卡所面临的风险形势也逐渐凸出来。
谢静
关键词:银行卡产业支付工具社会生活信贷理财
共1页<1>
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