石易
- 作品数：8 被引量：18H指数：2
- 供职机构：廊坊师范学院管理学院更多>>
- 发文基金：廊坊市哲学社会科学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 管理类人才求职应做好职业准备与合理选择
- 2007年
- 当前，管理类职业就业形势不容乐观。目前高等教育几近大众化，各高校几乎都相继开设了管理专业，而且招生规模逐年剧增。而社会提供的管理职位本身就比作业工作要求高、职位少，加上近年来管理专业毕业的人才大都有不现实的过高职业进阶期望，致使频繁跳槽的现象日益严重。
- 刘铁石易
- 关键词：管理类人才求职管理专业管理职位就业形势招生规模
- 企业生命周期视角下实现企业再成长的人力资源管理实践:一项双案例比较研究被引量：12
- 2017年
- 企业生命周期理论提出,企业创新精神的丧失是企业老化的关键原因。对于企业而言,实现企业的再成长需要与之配套的人力资源管理体系。本文从企业生命周期视角出发,以百度和腾讯为案例进行对比分析,提出了实现企业再成长的人力资源管理理念:一是以激发创新为核心,以用户需求满足为落脚点;二是围绕创新精神的激发,打造知行合一的人力资源体系。
- 石易曹宪娜
- 关键词：企业生命周期人力资源管理腾讯
- 跨国并购企业文化整合对策研究被引量：1
- 2008年
- 跨国并购已经成为全球经济运行的重要现象,成为跨国公司实施全球战略的重要方式。跨国并购面临着国家文化和企业文化的双重差异,双重文化差异既可能造成跨国并购的文化冲突,也可能带来文化创新方面的价值。通过对跨国并购中的文化差异与文化冲突的分析,进而提出跨国并购中文化整合的对策。
- 石易
- 关键词：跨国并购文化整合文化差异
- 王传福创新型企业家思想体系与比亚迪的发展研究被引量：4
- 2016年
- 在王传福带领下,21年来比亚迪先后进入了电池领域、手机领域,目前以新能源汽车为代表进入汽车领域,以中国自主创新品牌的形象吸引了国内外市场的关注。本文基于比亚迪21年来的发展历程梳理,总结了王传福创新型企业家思想的四个方面:以创新为基因的企业定位、以人才为根本的管理模式、以模仿式创新为技术路径、以低成本高品质为竞争优势,形成一套系统的企业家思想体系。此外,针对王传福企业家思想与比亚迪发展历程及企业文化进行关系分析,得出结论:企业家思想体系是企业发展历程的纲领,也是企业文化形成的基础,为理论研究和实践指导提供一定的借鉴意义。
- 石易
- 关键词：创新型企业家比亚迪新能源汽车企业家思想企业文化
- 从理论层面上看“扁平化”在中国电视媒体改革中的作用
- 2007年
- 中国电视媒体竞争激烈,尤其是境外媒体入境,给中国媒体带来了更大的挑战与压力。境外成熟的电视品牌纷纷登陆我国,中国电视媒体必须重视组织内部的合理化调整。我国电视业传统的组织形式是中心制,随着频道不断增多,这种"多层管理、画地为牢"体制,给以频道为竞争主体的媒体运作带来了障碍,引入管理学中的"扁平化管理机制"理念是一种可行的办法。也就是在电视媒体组织内部运行频道制,中心制的这些短处恰恰是频道制的长处。
- 马志红石易
- 关键词：电视媒体扁平化
- 京津冀协同发展背景下廊坊市县域经济发展定位与模式研究被引量：1
- 2017年
- 县域经济是国民经济发展的基础,尤其是在京津冀协同发展的大背景下,对廊坊市县域经济的发展提出了更高的要求。在发展定位方面要强化民营经济的主体地位、加快推进农业的产业化进程、发展天然绿色食品加工产业以及着力增强城市经济辐射带动作用。针对京津冀协同发展背景下廊坊市县域经济发展模式,重点对民营经济主导型、产业集群带动型、环境生态支持型及城乡一体共建型四种模式展开探讨。
- 石易于莲张议元李忠义
- 关键词：县域经济
- 关于我国媒介企业管理问题的思考
- 2007年
- 我国媒介企业的产生和发展可以说是政府行为和市场力量共同作用的结果,在很长一段时间内政府的作用又是首要的。而如今在市场经济体制下的媒介企业,面临着很多新的问题。本文从(1)培养专业化,职业化、正规化媒介企业人才;(2)建立符合现代企业制度的组织结构;(3)走集团化发展之路。三个方面谈了谈实行媒介企业化运作是我国媒介在市场经济条件下生存发展的唯一道路。
- 石易马志红
- 关键词：市场经济
- 提升廊坊市县域实体经济竞争力的对策
- 2014年
- 分析了廊坊县域实体经济发展的概况与瓶颈,提出了提升县域经济竞争力的对策:通过深化体制改革,着力建设服务型政府;优化产业结构,推动县域特色产业发展;保护自然环境,借力发展绿色生态产业;统筹城乡经济,推动县域经济城镇化发展。
- 石易赵斌孟建锋
