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申楠

作品数:3 被引量:5H指数:2
供职机构:哈尔滨工程大学更多>>
发文基金:黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇应激
  • 1篇应激障碍
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识溢出
  • 1篇制造业
  • 1篇绿色创新系统
  • 1篇矿工
  • 1篇矿难
  • 1篇共享
  • 1篇共享机制
  • 1篇高校
  • 1篇高校科技
  • 1篇高校科技成果
  • 1篇高校科技成果...
  • 1篇PTSD
  • 1篇创伤
  • 1篇创伤后
  • 1篇创伤后应激
  • 1篇创伤后应激障...

机构

  • 3篇哈尔滨工程大...

作者

  • 3篇申楠
  • 1篇刘晨
  • 1篇路军
  • 1篇李洪波
  • 1篇李中英
  • 1篇张赟
  • 1篇韩雪

传媒

  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
制造业绿色创新系统知识溢出与知识共享机制研究
我国制造业总规模已位居世界第一,成为名副其实的全球制造大国。但是我国制造业仍主要以高开采、高消耗、高排放、低利用的“三高一低”粗放型增长模式为主,加剧了我国资源能源浪费和环境污染的不良态势。国家高度重视制造业健康成长、确...
申楠
关键词:知识溢出制造业共享机制
矿难矿工创伤后应激障碍发生情况调查被引量:3
2014年
目的了解矿难后获救矿工创伤后应激障碍(PTSD)症状的发生特点。方法采用基本情况调查表及创伤后应激障碍症状自评量表(PCL-C)对黑龙江龙煤集团某煤矿矿难中获救的200名矿工进行问卷调查。结果获救矿工PTSD症状阳性发生率为19.64%;矿工年龄越大,其闯入因子(F=3.77,P=0.025)及总分(F=3.06,P=0.049)的得分越高;矿工井下工龄越长,其闯入因子(t=3.67,P=0.000)、回避因子(t=3.23,P=0.001)、警觉因子(t=2.78,P=0.003)及总分(t=3.41,P=0.000)的得分越高;矿难发生时,矿工距离事发地点越近,其闯入因子(F=4.92,P=0.008)、回避因子(F=7.37,P=0.001)、警觉因子(F=7.13,P=0.001)及总分(F=7.11,P=0.001)的得分越高;矿难发生时目睹过他人伤亡者闯入因子(t=2.28,P=0.012)、回避因子(t=1.69,P=0.047)、警觉因子(t=2.38,P=0.009)及总分(t=2.19,P=0.015)得分均高于未曾目睹他人伤亡者。结论获救矿工PTSD症状在年龄、井下工龄、距离事发地点远近、目睹他人伤亡等变量上存在差异。
李洪波韩雪张赟申楠
关键词:矿难
高校科技成果产业化管理的途径被引量:2
2019年
高校作为国家科技创新体系中的重要组成部分,每年都会汇聚产生大量的科技成果,然而如何将这些科技成果推广应用到生产中,形成真正的生产力和竞争力,已然成为推动科技创新亟待解决的核心问题。本文通过分析国内高校科技成果产业化存在问题,结合自身工作实践,就推进高校科技成果产业化工作提出相关实施建议。
李中英路军申楠刘晨
关键词:高校
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