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王林林

作品数：5 被引量：12H指数：3
供职机构：四川大学公共管理学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新员工
  • 1篇新员工培训
  • 1篇以人为本
  • 1篇引擎
  • 1篇人为本
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障水平
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇经济发展
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 4篇四川大学

作者

  • 4篇王林林
  • 2篇张慧
  • 1篇赵敏

传媒

  • 1篇经济导刊
  • 1篇知识经济
  • 1篇魅力中国
  • 1篇管理观察

年份

  • 4篇2009
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
绩效管理中的问题及对策研究被引量：5
2009年
绩效管理日益成为企业提高核心竟争力、获取竟争优势的重要手段和途径。但是,在实践中却存在诸多问题,严重地削弱了人力资源管理应起的作用。本文对绩效管理中存在的的问题进行解析并提出对策。
赵敏王林林
关键词：绩效管理
中铁二局企业文化建设成功因素分析
2009年
企业文化是企业发展的内在驱动力，每一个企业的发展都离不开企业文化的强大精神支持。本文，从中铁二局的企业文化建设实践出发，联系企业文化的相关内容，分析了中铁二局企业文化的成功因素。
王林林张慧
关键词：企业文化以人为本
适度性社会保障水平——经济发展的引擎器被引量：3
2009年
2009年可以说是内忧外患的一年，中国经济出现了前所未有的挑战。在全球消费能力和欲望大受挫伤的背景下，“大幅度提高社会保障水平，扩大城乡就业，促进社会事业发展”写进了2009年的政府工作报告中，可以说社会保障在国家经济社会发展战略中占有不可忽视的地位，完善社会保障制度已经成为经济发展的引擎，在推动经济发展、保护社会弱势群体利益、实现社会公平、维护社会稳定和谐等方面的作用越来越凸显。
王林林张慧
关键词：社会保障社会保障水平经济发展
新员工培训的问题和对策探讨被引量：4
2009年
成功的新员工培训,无论是对于企业还是员工都意义重大。本文,针对目前我国新员工培训的现状和存在的问题,联系新员工培训的流程,借鉴在新员工培训方面比较成功的案例,提出一些关于新员工培训的建议。
王林林
关键词：新员工培训
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