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李连君

作品数:11 被引量:100H指数:7
供职机构:惠州市中医医院更多>>
发文基金:广东省惠州市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 10篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇护理
  • 3篇乳腺
  • 3篇乳腺癌
  • 3篇腺癌
  • 2篇医改
  • 2篇乳腺癌手术
  • 2篇手术
  • 2篇护理对策
  • 2篇家属
  • 2篇家属参与
  • 2篇干预
  • 1篇新医改
  • 1篇新医改背景
  • 1篇行为干预
  • 1篇药物
  • 1篇药物性静脉炎
  • 1篇医改背景
  • 1篇医院文化
  • 1篇影响因素
  • 1篇运营管理

机构

  • 10篇惠州市中医医...

作者

  • 10篇李连君
  • 3篇程建萍
  • 2篇龚小琦
  • 2篇李荣
  • 1篇许小青
  • 1篇徐立琴
  • 1篇钟翠莲
  • 1篇廖伟群
  • 1篇刘庆荣
  • 1篇林月娥

传媒

  • 2篇现代临床护理
  • 2篇国际护理学杂...
  • 1篇海南医学
  • 1篇中医药管理杂...
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇中国实用医药
  • 1篇中国当代医药

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2017
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
家属参与护理干预对乳腺癌术后患者生活质量的影响被引量:7
2011年
目的探讨家属参与护理干预对乳腺癌患者术后生活质量的影响。方法选择2008年1月-2009年12月乳腺癌术后患者42例为对照组,选择同期42例患者为实验组。对照组采用常规护理,实验组在此基础上实施家属参与护理干预,比较两组患者的生活质量评分。结果实施家属参与护理干预2个月后,实验组生活质量评分明显高于实施前,且明显高于对照组(均P<0.05)。结论家属参与护理干预能提高乳腺癌患者术后生活质量。
廖伟群程建萍李连君
关键词:乳腺癌护理干预生活质量
新医改背景下公立医院卫生人才的流动现状与对策被引量:10
2020年
目的了解新医改形势下影响公立医院人才流动现状,为公立医院改革下的人才发展及人力资源管理提供数据支撑。方法统计2017—2019年惠州市中医医院、惠州市中心人民医院、惠州市第一人民医院、惠州市第三人民医院等四家大型公立医院离入职人员的基本信息,采用问卷调查方式获得公立医院人才流动的基本数据,运用统计描述法对问卷进行描述分析。结果2017—2019年惠州市经济稳步发展,医疗卫生机构在岗职工人数和医院、卫生院床位数总体呈现上升态势;2017年,珠三角地区流入人员占29.86%,广东省内其他地区流入人员占42.01%,广东省外流入人员占25.69%,其他占2.43%;2018年,珠三角地区流入人员占30.36%,广东省内其他地区流入人员占35.31%,广东省外流入人员占30.36%,其他占3.96%;2019年,珠三角地区流入人员占29.75%,广东省内其他地区流入人员占33.74%,广东省外流入人员占33.13%,其他占3.37%;2017年,流向珠三角地区人员占47.64%,流向广东省内其他地区人员占30.91%,流向广东省外人员占20.36%,其他占1.09%;2018年,流向珠三角地区人员占47.39%,流向广东省内其他地区人员占34.7%,流向广东省外人员占17.16%,其他占0.75%;2019年,流向珠三角地区人员占42.44%,流向广东省内其他地区人员占39.11%,流向广东省外人员占15.87%,其他占2.58%;按专业类型分析,医技、护理和药学人员历年离入职人员基本保持同步增减,但绝对增量仍呈正值;按学历结构进行分析,大专以下人员入职总体呈递减态势,离职总体呈现递增态势,本科及硕士以上人员历年入职人数均大于离职人数;按职称分布分析,初级职称的入职人数低于离职人数,中高级职称的入职人数均高于离职人数;按年龄分布分析,30岁以下人员离入职人数基本持平,30岁以上人员入职人数高于离职人数。结论公立医院人才流动历年波动幅度较小,波动幅度与�
李连君龚小琦曾妙珍谢光明扶玲
关键词:医改人力资源管理影响因素
公立医院改革形势下医院文化建设探索被引量:1
2017年
医院文化是医院的灵魂,是医院发展的源动力。惠州市中医医院在医改势态下,用先进的文化和理念,坚持以患者为中心的医疗服务文化,建立独具特色的医疗服务体系。探索通过"文化"回归推进"公益"回归的路径,实现医院良好运转,促进医院和谐发展。
刘庆荣李连君
关键词:医改医院文化
微笑服务在护理服务品质中的效果评价被引量:12
2011年
目的 探讨开展微笑护理活动在提高护理品质中的优越性.方法 随机抽取内一病区2006~2007年90例住院患者作为对照组,2008~2009年该科90例住院患者作为观察组,观察组开展微笑护理活动,对照组进行常规护理,对两组护理服务品质管理质量、护患沟通效果、护理投诉发生率进行评估.结果 观察组护理服务品质管理质量、护患沟通效果评分明显优于对照组,护理投诉发生率明显低于对照组(P<0.05).结论 微笑护理服务的开展,有效地促进和维护了患者的健康,促进了护理服务质量的提高与和谐护患关系的建立.
孙惠金李荣李连君
关键词:微笑服务品质管理护理质量
硫酸镁配合TDP治疗老年患者药物性静脉炎疗效观察
2009年
目的探讨硫酸镁配合TDP治疗老年患者药物性静脉炎的效果。方法将本院住院发生静脉炎的80例老年患者随机分为对照组和观察组。对照组在静脉炎发生时采用50%硫酸镁溶液湿敷,观察组采用硫酸镁溶液湿敷同时进行TDP热疗。结果观察组老年静脉炎疗效明显优于对照组(P<0.05)。结论硫酸镁配合TDP热疗治疗老年静脉炎疗效好。
孙惠金李荣李连君
关键词:老年患者硫酸镁微波静脉炎
认知行为干预对乳腺癌手术病人负性自我概念影响的研究被引量:16
2010年
[目的]探讨认知行为干预对乳腺癌手术病人负性自我概念的影响。[方法]将2007年3月—2008年3月行乳腺癌手术病人62例随机分为对照组和观察组,对照组按医嘱进行常规护理干预,观察组采用认知行为干预对病人进行认知矫正和认知重建,比较两组病人自我概念水平。[结果]采用认知行为干预后病人能够正视疾病,负性情绪明显减轻。[结论]有效的认知行为干预可促进乳腺癌手术病人正视自我,对其身心健康起到促进作用。
许小青李连君
关键词:乳腺癌认知行为干预自我概念
甲状腺功能亢进症患者焦虑程度调查分析及对策被引量:13
2010年
目的了解63例甲状腺功能亢进症(简称"甲亢")患者的焦虑程度,并探讨针对性的护理对策。方法采用焦虑自评量表,对本院63例门诊甲亢患者进行问卷调查。结果甲亢患者的焦虑程度与国内常模比较,均P<0.01,差异具有统计学意义,甲亢患者的焦虑程度高于国内常模。结论甲亢患者焦虑程度明显高于正常人,采取积极应对方式可以改善患者的焦虑程度,从而缩短病程,改善预后,促进患者的康复。
程建萍李连君林月娥
关键词:甲状腺功能亢进症焦虑护理对策
静脉血标本采集失败的原因分析及护理对策被引量:11
2008年
目的:调查和分析体检中心护士在为体检人员采集静脉血标本时不能一次成功的原因,并提出相应护理对策。方法:自制静脉采血失败原因分析调查表,对34名护士共148例次静脉采血失败的原因进行分析。结果:与护士技术操作有关109例次,与真空采血管和采血针头问题有关31例次,与体检人员有关8例次。结论:提高护士的技术操作、解决采血器的问题、做好体检者心理评估和护理,可提高静脉采血成功率,减轻患者的痛苦,从而体现人性化护理服务。
钟翠莲徐立琴李连君
关键词:护士护理对策
公立医院“一院两区”运营管理与效益最大化探讨被引量:2
2020年
随着新医改的不断深入,“一院两区”的办院模式应运而生。选择最优的管理模式使医院的社会效益和经济效益实现最大化,备受医疗卫生机构的决策者和管理者关注。本文以广东省惠州市中医医院“一院两区”模式为例,通过对其综合效益进行纵向评价,总结运营管理经验,为进一步提高“一院两区”管理水平和决策能力提供参考依据。
李连君龚小琦李宇豪扶玲
关键词:运营管理最大化
家属参与护理模式对乳腺癌手术患者自我感受负担(SPB)的影响被引量:27
2010年
目的探讨乳腺癌手术患者负担感受产生的原因及家属参与护理模式对患者负担感受的影响。方法将82例住院乳腺癌手术患者分为对照组和实验组。对照组发放自制患者负担感受原因调查表进行问卷调查,并采取护士单独进行护理干预的方法;实验组实施家属共同参与护理模式进行干预,比较干预效果。结果实施家属参与护理模式后患者自我感受负担(SPB)评分明显低于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论家属参与护理模式对乳腺癌手术患者SPB的改善和自我价值认识的提高有积极作用。
程建萍李连君
关键词:家属参与护理自我感受负担
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