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李赵城

作品数:9 被引量:64H指数:5
供职机构:中日友好医院更多>>
发文基金:卫生部科技专项基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇医院管理
  • 2篇镇卫生院
  • 2篇农村
  • 2篇贫困
  • 2篇贫困地区
  • 2篇卫生人力
  • 2篇卫生院
  • 2篇乡镇卫生
  • 2篇乡镇卫生院
  • 1篇医德
  • 1篇医德考评
  • 1篇医改
  • 1篇医改背景
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院后勤
  • 1篇医院院长
  • 1篇医院运营
  • 1篇预防保健
  • 1篇预防保健人员

机构

  • 7篇中日友好医院
  • 4篇华中科技大学
  • 1篇安徽省立医院
  • 1篇卫生部
  • 1篇卫生部卫生经...
  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇人力资源和社...

作者

  • 9篇李赵城
  • 4篇方鹏骞
  • 2篇张佳慧
  • 2篇傅新巧
  • 1篇盛文翔
  • 1篇王晨禾
  • 1篇王维铭
  • 1篇谢娟
  • 1篇党勇
  • 1篇陈晶
  • 1篇亢雪岩
  • 1篇尹永纯
  • 1篇张强
  • 1篇董辉军
  • 1篇李亚萍
  • 1篇胡莉莉
  • 1篇王晓芳
  • 1篇侯健
  • 1篇徐建星
  • 1篇陈晶

传媒

  • 2篇中华医院管理...
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中日友好医院...
  • 1篇中国医刊
  • 1篇中国医院
  • 1篇人口与发展
  • 1篇中国卫生政策...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2010
  • 2篇2009
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
医院院长培训现状调查与需求分析被引量:12
2010年
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院运营和发展面临的内外环境发生了巨大的变化,对医院的管理水平提出了更高的要求。医院管理是一门复杂的专门科学,卫生管理干部的综合素质的高低已经成为医院兴衰成败的关键。然而,受卫生体制和行业特点的影响,我国医院的管理人员大多是从专业技术岗位转岗而来的,属于临床专家型人才,缺乏现代医院管理所必备的知识,不能适应我国卫生事业快速发展的需要。
李赵城张佳慧方鹏骞
关键词:医院运营现代医院管理卫生管理干部
综合医院人力资源建设现状调查分析被引量:10
2009年
目前,我国医院正处在人事制度的转轨时期,作为事业单位,传统人事制度对医院的影响根深蒂固,同时,人力资源管理的概念已经由企业管理领域正逐步渗透到医院管理领域,对医院的人员管理制度产生了重要的影响。我们对全国14个省、市、自治区514名院长进行调查,了解目前我国医院人力资源管理制度实施的现状,对医院人力资源管理的总体情况和人员培训状况进行了分析,为医院制定人力资源管理策略提供参考。
李赵城张佳慧方鹏骞
关键词:人力资源建设人力资源管理人事制度医院管理企业管理
我国乡镇卫生人员队伍建设现状分析被引量:12
2010年
通过分析国家卫生统计年报资料和四次国家卫生服务调查资料,发现改革开放30年来,我国乡镇卫生人员总量及院均人员数有所增加,素质有所提高。但是,现有人员情况仍无法满足人民群众日益增长的医疗需求,乡镇卫生人员职称结构以初级及以下为主,学历水平以中专及以下为主,专业知识综合能力不高,乡镇卫生人员"下不去,留不住"。在新的医改方案实施中需要优先考虑加强乡镇卫生院人员队伍建设。
李赵城党勇
关键词:乡镇卫生院卫生人员
我国农村贫困地区县级卫生与教育系统投入与人力现状的对比分析
2010年
为了解贫困地区卫生与教育系统投入与人力的现状,选取6个省13个样本县51家县级卫生机构以及26家县级教育机构的人力现状进行比较。财政投入方面,教育支出所占比重远远高于卫生支出所占比重;县卫生技术人员的年龄结构与对应的教育机构差异不大;县卫生人员的学历层次明显低于教育系统;县级卫生人员的职称层次也低于教育机构。针对发现的问题提出了相应的对策建议。
李赵城阿依古丽.木拉提汗傅新巧陈晶方鹏骞
关键词:农村贫困地区卫生人力
PDCA循环在我院医德考评管理工作中的应用被引量:5
2014年
遵照国家卫生计生委《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》的规定,我院引入PDCA循环对医德考评管理工作的关键环节进行评估和分析,现报告如下.
孔明烁李赵城亢雪岩徐建星
关键词:PDCA循环医德考评医务人员计生委
中国农村贫困地区卫生人力开发研究
张强李赵城李亚萍方鹏骞傅新巧谢娟陈晶
主要研究内容:农村贫困地区卫生人力的现状分析通过现场调查,结合卫生统计年鉴、统计报表、专题会议等既有资料数据,对农村贫困地区县、乡、村三级卫生人力队伍的基本情况和待遇进行评估和分析,掌握中国贫困地区人才资源的现状和特点。...
关键词:
关键词:预防保健人员
医改背景下我国乡镇卫生院的资源配置与利用分析被引量:21
2009年
通过分析多年国家卫生统计年报资料和1993、1998及2003年国家卫生服务调查资料,发现,近年来我国乡镇卫生院人员数量有所增加,但学历和职称水平偏低。随着财政补偿水平的逐年提高,乡镇卫生院收支状况逐步好转,院均房屋面积和设备价值增加,但是资源利用率总体不高。目前,乡镇卫生人员能力问题已成为影响我国乡镇卫生院资源有效利用的主要问题。因此,在医改推进过程中,需要重视乡镇卫生人员能力建设。同时,可以通过拓展公共卫生服务来进一步提高乡镇卫生院资源的利用效率。
李赵城
关键词:乡镇卫生院
基于阿米巴经营理论的医院后勤网格化管理被引量:3
2015年
医院后勤物业管理工作,由于涉及部门、工种岗位较多,各自为战现象严重;部门与部门之间,岗位与岗位之间沟通协调较差;牵涉到多工种、多岗位的问题,协调解决起来较为迟缓;员工工作积极性及管理层级副职的工作积极性不高。为此,安徽省立医院南区在后勤管理中适时引入阿米巴经营管理理论,通过纵横两方面划分阿米巴小单元(方格),实施管理网格化,较好地改善了上述问题,后勤物业管理工作全院满意度得到了进一步提升,起到了很好的管理输出效果。
盛文翔王晨禾董辉军李赵城胡莉莉
关键词:医院后勤
博士后人员在站滞留现象分析及应对策略被引量:1
2013年
博士后制度最早起源于美国约翰·霍普金斯大学,至今已逾百年.在借鉴其经验的基础上,我国于1985 年结合实际情况建立了我国的博士后制度.虽然我国博士后制度发展历史较短,但发展速度很快,目前已发展成为一项有计划、有目的培养高层次人才的制度.
王晓芳王维铭侯健李赵城尹永纯
关键词:博士后制度
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