张玲
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：浙江工商大学人事处更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 试论党对人才的管理
- 2006年
- 新形势下的管理观要以人为本,搞好统筹规划,坚持分类指导,注意整合力量,积极提供服务,实行依法管理,坚持走观念创新之路,充分实现党对人才的管理,以完成执政党为人民服务、建设现代化强国的重要职责。
- 张玲何剑
- 关键词：人才观管理观党管人才
- 论高校人事体制的改革与完善被引量：6
- 2006年
- 我国实行改革开放已二十多年,优胜劣汰的竞争机制在社会上已成为一项准则和一种观念,“铁饭碗”和“大锅饭”的体制在许多行业已经被打破,而高校则是少数几个仍然保持“铁饭碗”体制的行业。按照国家提出的“巩固、深化、提高、发展”方针,如何推进高校内部管理体制改革,进一步盘活资源、激发活力,已经成为教育主管部门、高等学校管理者和教育研究人员关注的焦点。
- 张玲
