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张传庆

作品数:63 被引量:191H指数:7
供职机构:西藏民族大学管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 59篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 31篇经济管理
  • 24篇文化科学
  • 8篇社会学
  • 6篇政治法律
  • 2篇哲学宗教
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主题

  • 16篇绩效
  • 12篇高校
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  • 6篇西藏高校
  • 6篇民族
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  • 5篇角色
  • 5篇层次分析
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  • 4篇实证
  • 4篇实证研究
  • 4篇企业
  • 4篇组织公民
  • 4篇组织公民行为

机构

  • 60篇西藏民族大学
  • 16篇辽宁大学
  • 6篇东北大学
  • 1篇吉林大学
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作者

  • 61篇张传庆
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  • 14篇田旭
  • 12篇张会庆
  • 2篇杨小峻
  • 2篇苗丽
  • 2篇周菲
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  • 1篇文宁
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  • 1篇王赫

传媒

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  • 3篇企业活力
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  • 2篇科技管理研究
  • 2篇民族论坛
  • 2篇西藏教育
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  • 2篇荆楚理工学院...
  • 1篇人民论坛
  • 1篇民族教育研究
  • 1篇首都经济贸易...
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  • 1篇广西社会科学
  • 1篇新西部
  • 1篇开发研究
  • 1篇北京社会科学

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 5篇2017
  • 5篇2016
  • 1篇2015
  • 7篇2014
  • 18篇2013
  • 10篇2012
  • 7篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
63 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高等教育满意度测评研究:从一元到多元——兼论西藏高等教育满意度测评被引量:2
2012年
在新形势下以政府为主导的高等教育测评已不能满足高等教育利益相关者的需求,高等教育满意度测评多元化的需要日益迫切,运用顾客满意度理论对高等教育进行测评正适应了这一现实需要。文章在界定顾客满意度和高等教育满意度概念的基础上,分析了以政府为主导的高等教育满意度测评的现状及局限性,提出了高等教育满意度测评应从一元到多元跨越的观点,并构建了相应的满意度指数模型,进一步论述了构建多元化的高等教育满意度指数模型的意义,最后结合西藏高等教育测评的发展现状,提出高等教育满意度多元化测评的主要内容。
刘凯张传庆
关键词:高等教育教育质量
消费者感知价值对网络购买意愿影响研究——以在线口碑为调节变量被引量:14
2013年
在文献回顾的基础上,以在线口碑为调节变量,构建了一个网络消费者感知价值对购买意愿影响的模型,将网购过服装鞋帽类产品的消费者作为调查对象,进行问卷调查,并对回收问卷进行信度和效度分析、相关分析以及回归分析,结果显示,感知价值及其三个维度对网络消费者购买意愿有显著正向影响,在线口碑在感知价值与购买意愿关系中的调节效应显著。研究结论有助于指导电商企业提升消费者感知价值,获得持续竞争优势。
钟凯张传庆
关键词:网络消费者感知价值购买意愿在线口碑
社会支持对西藏高校辅导员心理健康影响探讨被引量:1
2014年
高校辅导员的自身素质直接影响大学生的全面发展,而辅导员的自身素质又以心理素质为基础和核心,对高校辅导员的心理健康问题进行探讨有着重要的意义。本文通过对西藏高校辅导员的115份调查问卷,分析了西藏高校辅导员社会支持与心理健康现状,并采用因子分析、相关分析、回归分析等方法进行实证分析,得出了社会支持对西藏高校辅导员心理健康有正向显著影响的结论。最后,提出了提升西藏高校辅导员心理健康水平的建议。
张传庆
关键词:辅导员社会支持心理健康
陕西高校大学生宗教信仰现状及对策研究被引量:2
2019年
本文通过调研陕西省11所高校1168名大学生的宗教信仰状况,提出了高校防范宗教渗透的六点对策:学校高度重视马克思主义宗教观教育;强化宗教事务管理,防范校园非法宗教活动;充分利用第一课堂进行马克思主义宗教观教育;加强高水平的马克思主义宗教观教育队伍的建设;积极开展大学生心理健康教育;加强网络监管,提供良好的网络环境。
刘欣荣张传庆
关键词:陕西高校大学生宗教信仰马克思主义宗教观
如何提升企业员工敬业度被引量:2
2017年
在中国情境下提高员工敬业度,需要把握中国情境文化的特征,了解中国企业员工的行为特征,才能更全面、更准确地把握人力资源管理系统特征,有效提升企业员工的敬业度,更好地发挥人力资源管理效能。
梁景鑫张传庆
关键词:敬业度人力资源
西藏特色文化产业人才发展战略研究被引量:4
2017年
人才资源是文化产业发展的核心要素,是决定其成败的关键要素,能否建立一支文化产业发展的人才队伍,关系到西藏特色文化产业的可持续发展,而当前人才短缺已成为西藏特色文化产业发展的重大瓶颈。针对西藏特色文化产业人才队伍存在的结构不合理、教育水平不高、人才外流严重、政策机制缺乏等问题,灵活多样的人才培养形式,高校文化产业人才培养与用人单位需求的对接,搭建国内外特色文化产业人才智力服务平台等特殊人才特殊措施,是提升西藏特色文化产业人才培养的总体构架。
张传庆
关键词:文化产业民族政策
消费者感知价值对网络购买意愿影响研究——以在线口碑为调节变量被引量:21
2013年
感知价值(功能价值、情感价值及社会价值)对网络消费者购买意愿有正向影响,其中情感价值对网上购买意愿的影响作用最大。在线口碑在感知价值(功能价值、情感价值及社会价值)对购买意愿的影响中有一定的调节作用,即正面在线口碑会促进消费者购买意愿的形成,负面在线口碑会阻碍购买意愿的形成,在线口碑在网络消费者感知价值与购买意愿之间起到调节作用。对网络消费者来说,感知价值的大小影响其购买意愿。
钟凯张传庆
关键词:网络消费者感知价值购买意愿在线口碑
我国基本公共服务均等化理念的逻辑变迁及其启示
2013年
公共服务均等化既是一个社会经济问题,也是一个伦理与政治问题,是人类社会发展到一定阶段的产物。建国后我国基本公共服务均等化经历了由"低水平的平均"到"非均等",再到"均等"的变迁过程,其所呈现出的倒U型变迁轨迹背后蕴含着深刻的政治、经济和社会文化逻辑。这一历史演进逻辑启示我们,必须坚持正确的发展观导向,奠定良好的经济基础,转变传统的社会观念,以确保我国基本公共服务均等化的顺利推进。
田旭张传庆
关键词:基本公共服务均等化
政府公共支出与居民收入分配差距动态关系的实证研究被引量:1
2013年
本文利用动态计量经济学实证方法,对中国1985~2011年的政府公共支出与居民收入分配差距的动态关系进行探索。结果显示:政府公共支出与居民收入分配差距长期均衡,政府公共支出对居民收入分配差距的影响存在一定的时滞,长期内其负面效应显著。因此,持续发挥政府公共支出对居民收入分配差距抑制作用的关键在于避免将政府公共支出投放到扩大居民收入分配差距的领域。
田旭张传庆
关键词:政府公共支出收入分配差距基尼系数
西藏高校青年教师师德评价探究被引量:1
2013年
目前西藏高校教师队伍年龄结构趋于年轻化,青年教师逐步成为西藏民族高等教育发展的中坚力量。分析西藏高校青年教师师德评价的重要价值和紧迫性,反思存在的问题和局限性,提出加强师德评价的原则和对策建议。
张会庆刘凯张传庆
关键词:师德评价教师评价
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