崔淼
- 作品数：53 被引量：506H指数：14
- 供职机构：大连理工大学制药科学与技术学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理理学社会学文化科学更多>>
- 数字导向战略更新的前因及实现路径探析:组织忘却学习视角被引量：9
- 2022年
- 近年来,传统企业纷纷抓住数字技术机遇,致力于进行数字导向的战略更新活动。然而,现有文献对于传统企业数字导向战略更新前因变量的探讨还比较有限。本研究基于IS战略化和战略实践观,提出了“战略化活动-忘却学习-数字导向战略更新”的研究框架,构建了自上而下的创业导向活动、自下而上的组织即兴活动,通过组织忘却学习影响数字导向战略更新的理论模型。本文采用两种研究方法,即问卷调查和案例研究方法,探讨数字导向战略更新的前因及实现路径。研究表明:创业导向和组织即兴均有利于传统企业的数字导向战略更新;忘却学习分别在创业导向与数字化探索创新、组织即兴与数字化探索创新的关系中起到中介作用。本研究细致刻画了传统企业如何通过忘却学习进行数字导向战略更新的作用机制,具有重要的理论及实践价值。
- 崔淼周晓雪
- 关键词：创业导向组织即兴
- 公路项目代建制模式构建被引量：7
- 2007年
- 为构建与公路项目特点相适应的代建制模式,采用问卷调查及统计分析与理论研究相结合的研究方法,首先比较分析了各种项目建设管理模式的优势与劣势,提出代建制无论在经济性还是监管体制等方面均优于其他现行的项目建设管理模式;然后在分析国际先进代建制模式及我国各试点省市代建制模式特点的基础上,分析各模式在具体环节上运作的特点,结合河南省公路项目的具体实际,构建了河南省公路项目代建制模式,为公路项目实施代建制项目管理模式奠定了基础。
- 李军崔淼刘江
- 关键词：项目管理代建制公路
- 企业家视角下外部取向管理创新决策——基于探索性多案例识别的实证研究被引量：7
- 2010年
- 旨在探讨企业外部取向管理创新的决策机理。通过宝钢、首钢和太钢的战略创新,三洋、海尔和美国哈斯曼的服务创新,以及淘宝、易趣和网盛的商业模式创新三组探索性多案例研究析出了企业家在进行外部取向管理创新决策时重点考量的因素;并据此构建了外部取向管理创新决策机理框架,通过对北京、天津和东三省地区300家企业的问卷调查对框架进行了实证检验。研究表明,企业家在进行外部取向管理创新决策时并非对企业内外部因素进行系统性考量,而是重点分析客户需求、资源约束、技术能力等关键因素;企业家对因素的不同认知决定了外部取向管理创新决策的异质性;得出了企业规模、而非性质决定创新决策的结果。
- 苏敬勤崔淼张竟浩
- 关键词：企业家
- 政府投资项目实施方式的代建制研究被引量：4
- 2007年
- 本文首先分析了政府投资项目由业主行政代理模式向业主市场代理模式转变的动因;在此基础上就目前我国试点省市实施代建制的两种模式-基于分权理论的代建制模式与基于授权理论的代建制模式进行了深入分析,包括其理论基础、优势与劣势分析,为我国政府投资项目的代建制模式探索提供了理论基础和方法指导。
- 李军崔淼刘江
- 关键词：项目管理政府投资项目代建制分权授权
- 复杂情境下中国企业管理创新类型选择研究被引量：22
- 2011年
- 旨在解析我国企业在多因素综合作用的复杂情境下就突变型与渐进型管理创新选择的问题。基于扎根理论、使用多案例比较研究方法,首先采用开放式译码、轴向译码、以及选择性译码析出了大连三洋冷链有限公司管理创新案例中蕴含的关键概念、范畴和故事脉络,并对初始案例研究草案和研究样本进行了发展和补充;其次,在对其他9个案例分别进行概念、范畴和故事脉络分析的基础上,对10个案例进行了比较研究,得出了我国企业在组织规模、行业环境、企业家精神和组织文化的不同组合维度下对突变型和渐进型管理创新的选择模式及其中的机理。
- 苏敬勤崔淼
- 关键词：扎根理论
- 企业家认知资源与管理创新决策:理论与案例实验被引量：19
- 2011年
- 本文旨在探讨企业家认知资源的异质性及其对管理创新决策的影响。运用案例实验法进行了实证检验,研究结果表明:企业家的经验和社会资本是企业家的异质性认知资源,引致了企业家和非企业家管理决策方案在创新性和适用性上的异质性;在没有社会资本的支持下,企业家经验与管理决策方案创新性之间呈倒U型关系,对方案的适用性有正向影响;而在社会资本可得的情况下,企业家经验与社会资本均对方案的创新性和适用性有显著的增强效应。
- 苏敬勤崔淼
- 关键词：企业家认知资源
- 探索性与验证性案例研究访谈问题设计:理论与案例被引量：39
- 2011年
- 在区分完全探索性、局部探索性和验证性案例研究类别的基础上,探讨了理论回顾、访谈对象选择以及访谈问题设计在上述3种类型案例研究中的作用和实现方式,并通过3个实际案例研究予以详尽说明。最后,比较了3种类型案例研究访谈的异同,并就情境预研、时间与问题数量控制、访谈者注意事项、访谈问题的发展、数据收集程序安排以及理论饱和度检验6个方面的共性问题进行探讨,提出了以典型事件/实践为载体开发访谈提纲的建议。
- 苏敬勤崔淼
- 环境、氛围与外部取向管理创新模式:理论与案例被引量：8
- 2010年
- 构建了行业环境、组织创新氛围影响下,我国企业外部取向管理创新模式的选择机理框架;通过质性数据分析方法对行业环境变动程度的测度指标进行了细化;在此基础上基于对行业环境变动程度和组织创新氛围的测度,分别选择了高、低变动行业环境,强、弱组织创新氛围四个维度下的不同案例,通过远大、三洋、森禾和华英的外部取向管理创新案例对构建的研究框架进行了实证检验。研究结果表明:高变动程度的行业环境是外部取向管理创新的驱动因素;创新氛围通过创新能力的溢出促进了外部取向管理创新的实施;原创型、改进型和模仿型模式选择是在两者的共同作用下完成的。
- 苏敬勤崔淼张竟浩
- 关键词：行业环境组织创新氛围企业家
- “双减”政策背景下青少年体育培训市场供需良性循环的现实阻滞与实践向度被引量：12
- 2023年
- “双减”政策背景下实现高水平供需良性循环对青少年体育培训市场高质量发展至关重要.运用文献资料法、逻辑分析法探究并审视青少年体育培训市场供需良性循环的内涵意蕴与现实阻滞,认为当前协同育人共识不足导致“应试化”升温、供需结构不匹配导致市场提质增效乏力、治理手段落后导致预期与现实存在落差.基于此,以“理念—主体—环境”为核心要素,构建青少年体育培训市场供需良性循环运行模式,提出有效畅通青少年体育培训供需良性循环的现实进路,即理念层面:多元主体凝聚共识,合力构建育人新格局;主体层面:多元主体协同联动,厚植高质量发展基础;环境层面:深化数字赋能,提高治理现代化水平.
- 刘颖刘颖
- 关键词：青少年体育培训市场
- 在位企业的能力构建与数字化战略更新:一项质性元分析被引量：42
- 2021年
- 数字经济下,传统行业中在位企业需要不断地进行面向数字化的战略更新,以应对竞争环境带来的挑战。然而,在位企业如何构建能力进行数字化战略更新的问题还未得到很好的解答。本文通过对24个案例的质性元分析研究,识别出驱动在位企业数字化战略更新的两类能力,即动态能力和运营能力。前者强调能力的重构和动态性,后者强调能力的维持和稳定性。进一步地,从能力的构成要素和来源方面探究能力的形成机制和过程,剖析了不同类型能力背后的构成要素。
- 崔淼周晓雪
- 关键词：动态能力能力构成要素
