孙笑明
- 作品数：56 被引量：286H指数：12
- 供职机构：西安建筑科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金陕西省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 在线住房出租问题及其竞争策略被引量：1
- 2016年
- 本文研究了投资者不确定其持有房产时间的在线住房出租问题。为了增加收益,投资者在抛售房产前可以选择出租毛坯房或装修后出租策略最大化利润。本文从出租人角度运用在线算法建立住房在线出租模型,分析了投资者的竞争策略与竞争比。在线住房出租模型分析发现:最优的在线策略并不一定从毛坯房出租转换到装修后出租,出租人首先需要权衡装修成本与装修后单周期的收益,只有当装修后单周期收益高于装修成本时,在线出租策略才存在最优的转换时机。研究结论对在高度不确定环境下开展经营活动的租赁公司下一步策略选择具有启示意义。
- 刘斌唐慧敏辛春林孙笑明
- 关键词：运筹学竞争比
- 创新合作伙伴选择与创新绩效之间的关系被引量：18
- 2011年
- 在外部市场、技术环境的不确定性不断增强和知识资源分布不均的条件下,企业为了持续、高效地创新就需要向外部寻求合作。创新合作伙伴选择在一定程度上决定了企业的创新能力和创新绩效的提高。在对国内外相关研究进行梳理的基础上,利用创新网络理论给出了创新合作伙伴选择的问题和风险分析,进而又提出解决这些问题和规避合作风险、提高创新绩效的对策,并结合我国家电企业的合作创新情况进行了分析。分析结果认为,中国家电企业的合作创新伙伴选择存在较多不足,创新绩效普遍较低,未来需要企业给予足够的重视。
- 孙笑明崔文田董劲威
- 关键词：创新网络合作伙伴创新绩效
- 多维接近性对关键研发者知识搜索的影响研究被引量：12
- 2017年
- 关键研发者的知识搜索不仅影响其自身创造力,而且作用于企业研发产出。作为研发者之间接近程度的度量指标,多维接近性是影响知识搜索的重要因素。然而,现有关键研发者的研究不仅忽略了有关知识搜索机理的探索,而且尚未验证多维接近性的作用。鉴于此,通过选取关键研发者为研究对象,研究多维接近性(包括社会接近性、地理接近性和知识接近性)对其知识搜索的影响,并从动力、机会和能力(MOA)的角度阐释其内部机制。利用Tobit回归模型研究发现:社会接近性和地理接近性均对关键研发者的知识搜索产生正向作用,知识接近性的作用则不显著。
- 王巍崔文田孙笑明卢小军
- 关键词：知识搜索
- 基层员工权力距离取向、建言行为和创新绩效被引量：1
- 2022年
- 创新绩效是组织行为学领域的重要议题。目前,关于创新绩效前因变量的研究已取得很大进展,但对于个体因素的权力感知以及公平价值观对创新绩效影响的研究较少。基于此,依据社会交换理论和个体-情境互动理论,基于423份问卷调查数据,采用多元线性回归方法,探讨基层员工权力距离取向、建言行为与创新绩效关系。结果表明,促进性建言及抑制性建言在员工权力距离取向与创新绩效的负相关关系之间均起部分中介作用,工作单位结构调节员工权力距离取向与促进性建言及抑制性建言之间的关系,且组织越倾向于有机式结构,员工权力距离取向对促进性建言和抑制性建言的负向影响更弱,其在创新意愿、创新行为和创新成果方面的表现也就越好。
- 王成军刘欢冯涛孙笑明
- 关键词：建言行为创新绩效
- 占据合作网络切割点位置与关键研发者创造力被引量：14
- 2016年
- 以往研究大多集中于分析个体关联关系,自我中心网或整体网这三个层面的静态特征对关键研发者创造力的作用机制,缺乏对类似于网络切割点这样同时包含三个层面网络特征的动态性考察.鉴于此,本文基于国内46家企业1995 2010年的专利数据,利用负二项回归模型,从群体层次和时间维度分析了关键研发者占据以往和当前合作网络切割点位置对其创造力的影响.结果表明:在较长的时间窗口内,关键研发者占据以往合作网络中的切割点位置越多,其创造力越低;而占据当前合作网络的切割点位置与关键研发者创造力之间呈倒U型关系,且不受数据窗口长短的影响.研究结论证实了关键研发者占据当前切割点位置的重要性以及时间因素在考察网络动态作用中的重要地位.
- 汤小莉田高良孙笑明刘斌
- 关键词：创造力
- 中间人对结构洞填充后联合团队创造力的影响被引量：4
- 2017年
- 尽管以往研究认为中间人有时也会为了一个集体性质的目标填充结构洞,但是填充结构洞的后续结果却没有予以检验。本文所提出的假设认为,中间人参与结构洞填充可能会给联合团队的创造力带来正反两方面的影响。基于41家高新技术企业的专利数据,本研究利用logit模型分析了中间人参与结构洞填充过程与否对填充结果的作用规律。在以三年为数据窗口的样本中,检验结果表明中间人参与结构洞填充会降低联合团队的创造力,但并不显著;然而,在以四年和五年的数据窗口中,检验结果显著支持了这个假设,说明仅从专利中所能获得的信息看,中间人参与结构洞填充与否对联合团队创造力的影响可能具有数据窗口敏感性。这些结论深化了人们对网络动态变化与变化结果之间的理论认识,进一步拓展了中间人作用的相关研究,也为企业利用合作关系变动以提高团队创造力提供了参考。
- 孙笑明崔文田刘斌王玉凤
- 关键词：中间人创造力网络团队
- 发明家网络中结构洞填充的影响因素研究被引量：17
- 2013年
- 企业内部发明家合作创新网络中的结构洞对提高发明家的创新绩效有着重要作用,这在西方个人主义文化中得到了广泛论证。而近来的研究表明,在中国的集体主义和儒家传统文化中,填充结构洞才能得到更高的绩效。在此背景下,基于13家中国高新技术企业的专利数据,研究了这些企业内部研发团队的网络结构(社会资本)差异和成员特征(人力资本)差异对结构洞填充的影响。研究发现,团队的网络中心性差异和地位差异均对结构洞的填充产生显著正向影响;团队的知识范围差异与结构洞填充之间存在倒U型关系。
- 孙笑明崔文田董劲威
- 关键词：网络
- 网络嵌入特征与研发经历对通讯企业预研阶段研发者选择的影响被引量：6
- 2020年
- 预研关系到企业在未来行业发展中的竞争优势,但以往相关研究多集中于国防军工企业,对一般民用企业研究较少。从研发者嵌入的网络结构与其自身属性特征两个角度出发,验证通讯企业在3G到4G技术跨越过程中选择预研研发者的影响因素,给出中介中心度、自我中心网结构洞、研发经历3个方面的假设。通过稀有事件logistic回归分析发现,自我中心网中的结构洞个数越多、以往研发技术经历越丰富,研发者越可能被选拔进入企业预研活动。研究结论具有较高的应用价值,可为企业预研中人力资源管理提供决策依据。
- 王雅兰孙笑明王成军崔文田
- 关键词：预研研发网络技术创新
- 中间人及其联系人特征对结构洞填充的影响研究被引量：9
- 2018年
- 结构洞对企业创新绩效的作用已经得到了广泛论证,但是关于其在创新网络中动态演化机理研究却相对缺乏。本文以41家高新技术企业的专利数据为样本,运用relogit模型分析了中间人及其联系人的网络嵌入特征以及中间人以往绩效对结构洞填充的影响。研究发现:中间人占据结构交叠(structural fold)位置时对结构洞填充有着显著正向影响,组织中与中间人相同或相似知识的同行数量与结构洞填充之间存在倒U型关系,结构洞填充的概率随两侧联系人之间的规模差异的增加而增加,随中间人以往创新绩效的增加而减少。本研究拓展了关于结构洞动态演化机制的理论知识,指出考察网络结构的动态变化时,要重视相应网络中所嵌入节点的特征。
- 孙笑明崔文田王巍刘斌裴云龙
- 关键词：中间人联系人
- 发明者流动与创新绩效的研究综述
- 2024年
- 基于“概念识别-类型划分-影响效应探析”的研究思路,归纳和总结了发明者流动的影响效应及与创新绩效的关系。首先,基于“机会(Opportunity)”与“代理(Agency)”微观基础理论,从发明者流动的驱动因素出发,将发明者流动界定为自主流动和被动流动两种类型。其次,以人力资本和社会资本为切入点,分别评述了两类发明者流动对企业和个人创新绩效的影响。最后,从研究理论、研究内容、研究对象与组织情境4个方面对发明者流动与创新绩效的未来研究做出展望。
- 孙笑明向锐王雅兰任若冰李娜
- 关键词：创新绩效人力资本社会资本
