您的位置： 专家智库 > >

周娟

作品数：6 被引量：3H指数：1
供职机构：盐城卫生职业技术学院更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 5篇院校
  • 5篇高职
  • 5篇高职院校
  • 3篇辅导
  • 3篇辅导员
  • 2篇院校辅导员
  • 2篇高职院校辅导...
  • 2篇辅导员队伍
  • 1篇学生管理
  • 1篇院校学生
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇柔性管理理念
  • 1篇就业
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导工作
  • 1篇角色
  • 1篇角色定位
  • 1篇高职院校辅导...
  • 1篇高职院校学生

机构

  • 5篇盐城卫生职业...

作者

  • 5篇周娟
  • 2篇王群
  • 1篇杨建洲
  • 1篇陈国忠

传媒

  • 2篇卫生职业教育
  • 1篇环球市场
  • 1篇科技信息
  • 1篇新校园（上旬...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 6 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
新时期构建专业化辅导员队伍体系的战略思考
2012年
本文在分析高职院校辅导员队伍专业化建设中所存在的问题的基础上，进一步提出了推进辅导员专业化建设的具体对策。
周娟
关键词：高职院校辅导员
探讨柔性管理理念在高职院校学生管理工作中的运用被引量：2
2016年
本文在反思当前学生管理工作中刚性管理弊端的基础上，结合当下高职学生的时代特征，剖析了柔性管理的内涵，阐明了柔性管理在高职院校学生管理工作中的必要性以及提出了柔性管理理念运用于高职学生管理工作的对策。旨在拓展和完善高职院校学生工作管理机制，以促进学生德智体美全面发展。
周娟
关键词：柔性管理高职院校学生管理
高职院校就业指导工作阶段性进行的探索
2008年
在社会主义市场经济的大潮下,高职院校将就业指导工作引入教学管理是非常必要的。本文尝试将就业指导划分四个阶段,分别阐述其在整个教育过程中的重要性。
杨建洲周娟
关键词：高职院校就业指导
高职院校辅导员队伍专业化建设探索
2011年
高职院校辅导员对大学生教育有其自身特殊要求，包括对辅导员从业资格、素质等的要求。专业化建设，一是指辅导员队伍客观上应该是一批精通思想政治教育理论和规律，具有丰富经验和较高教育艺术水平的专家；二是指辅导员能够像高职院校其他专业教师一样具有成长为专家的环境和条件，并能够涌现出一批这样的专家。本文对盐城卫生职业技术学院5年来辅导员队伍专业化建设进行介绍。
王群周娟
关键词：高职院校辅导员
探讨高职院校辅导员队伍建设过程中的角色定位被引量：1
2010年
辅导员是高职院校学生思想政治教育、日常管理等工作的主要承担者，是保证学院坚持正确的办学方向及全面贯彻党的教育方针所不可缺少的一支重要力量。每一位辅导员在对学生进行思想政治教育的过程中都扮演着不同的角色和发挥着不可替代的作用。随着市场经济的发展、高校管理体制的改革、学生群体生活背景的变化，辅导员的传统角色已经难以满足时代的要求。当前在对辅导员角色定位出现偏差的情况下，正确定位、分清职责、加强管理是建设高素质辅导员队伍的必然要求。
周娟王群陈国忠
关键词：高职院校辅导员角色定位
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0