吴晓
- 作品数：9 被引量：12H指数：2
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- 营销人员的人力资源管理被引量：4
- 2010年
- 运用现代营销人员管理理论,从人力资源管理、激励机制、绩效考核的角度研究企业营销人员存在的问题,最后提出解决办法。
- 吴晓
- 关键词：人力资源管理激励机制绩效考核
- 论员工满意度与国企管理水平的提高被引量：2
- 2010年
- 21世纪是以知识和信息为基础的知识经济时代,人力资源管理的重要性愈加凸显,劳动力是企业生存和发展的关键。面对国有企业在行业竞争中落后局面,企业应如何转变思想观念?如何合理利用人才?以中航工业西控公司为例着重从员工满意度方面研究企业的人力资源管理,最终提高国有企业管理水平。
- 吴晓
- 关键词：员工满意度人力资源国企管理
- 中国国际收支及国际储备状况分析被引量：2
- 2009年
- 20世纪90年代以来,中国的国际收支持续顺差,外汇储备已跃居世界第一位,至2007年外汇储备高达1.9万亿美元。通过国际收支平衡表,可以发现中国国际收支的结构特征和外汇储备的变动状况,以及发展趋势存在的问题,进而提出解决的建议。
- 吴晓何明芳
- 关键词：外汇储备对外直接投资
- 现行国际货币体系的缺陷与新兴市场国家(地区)金融危机
- 2012年
- 布雷顿森林体系和牙买加体系两种国际货币制度虽然暂时解决了当时的货币制度安排的困境,但未能改变其制度安排的缺陷。本文通过80年代以来在新兴市场国家出现的三次金融危机反思目前的国际金融体系的制度性缺陷。
- 吴晓
- 关键词：货币制度汇率金融危机
- 现行贸易保护的特点与方式
- 2014年
- 本世纪,随着国际贸易额的大幅度攀升,我国遭受贸易诉讼的案件迅速增加。本文系统的阐述了贸易保护的特点和方法,以便我国企业在贸易争端中能够获得自己的合法权益。
- 吴晓
- 关键词：贸易保护非关税壁垒贸易管理
- 我国个人所得税目前存在的问题及改革探讨
- 2013年
- 目前我国个人所得税制还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求,必须要求个人所得税制"简税制、宽税基、低税率、严征管"。主要包括建立科学合理的费用扣除制度;建立有效的个人收入监控机制;尽快出台与个人所得税配套的相关税种,建立对个人收入分配的立体交叉调节体系等。
- 吴晓何明芳
- 关键词：个人所得税
- 浅谈自主管理被引量：3
- 2008年
- 现代管理理论认为,人是可以自制并能自动激发的。如能给员工提供自主管理的机制,他们会自发地将个人目标和组织目标融合起来,管理者的作用就是调动个人的主观能动性,激发人的内在潜力,发挥员工的创造性,在这种趋势下,"人文管理"这一新型管理理念被引进并以研究,其精华就是自主管理,本文就自主管理进行初浅阐述。
- 吴晓何明芳
- 关键词：企业自主管理
- 金融工程学的发展和基本功能被引量：1
- 2011年
- 金融工程产生的原因在于布雷顿森林体系之后的浮动汇率制和全球经济贸易金融一体化。其主要内容包括期权类组合、互换类组合和复合票据组合三大类。金融工程的宏观功能在于资产保值增值和规避风险;促进金融业的有效竞争,提高金融市场的效率;降低企业融资成本,促进经济健康发展。有效的金融监管和金融现货市场的发达完善是实施金融工程必须具备的客观条件。
- 吴晓
- 关键词：金融工程金融监管
- 我国中小企业的融资困境及促进政策
- 2008年
- 中小企业发展问题在中国得到了前所未有的关注和重视。但由于中国当前的体制、机制和政策等因素制约,中小企业发展面临着许多企业自身难以克服的经济、制度以及法律等方面的矛盾和问题。在这些难题中,融资问题更是首当其冲,成为中小企业发展中最为关注的一个问题。
- 吴晓何明芳
- 关键词：中小企业融资金融风险担保体系融资政策
