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刘玲

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：武汉理工大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金武汉市青年科技晨光计划更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇职场
  • 1篇社会控制
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇身份
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇全民创业
  • 1篇资源获取
  • 1篇网络效应
  • 1篇微观权力
  • 1篇规避
  • 1篇风险规避
  • 1篇创业
  • 1篇创业企业家

机构

  • 2篇武汉理工大学

作者

  • 2篇刘玲
  • 1篇张光磊
  • 1篇彭华涛

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济研究参考

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
全民创业的原生社会网络效应与衍生社会网络效应的黏结机理被引量：1
2011年
一、引言 中国的全民创业离不开科技、创意、人力等要素，不同的网络节点间的复杂关系构成了创业企业家关系的集合，该集合就是创业企业家个人的社会网络（刘军，2004；AdlerP．S．、Kwon，S．W．，2002），社会网络不可分割地存在于全民创业的资源获取、路径选择、组织构建、风险规避等全过程中，社会网络是创业企业的重要资源，是维系创业企业家与外界环境通道的重要纽带（Powell，1990）。
彭华涛刘玲
关键词：社会网络全民创业网络效应创业企业家资源获取风险规避
职场中的“义警”身份:概念、内涵与理论整合被引量：1
2023年
随着社会与组织的不断发展,如何管控职场偏差行为是学界与商界长期关注的一个重要议题,传统观点主张组织采取宏观控制手段(如组织规则、惩罚程序等)来治理职场偏差行为,但忽略了微观控制手段的能动作用。职场“义警”作为一种典型的微观控制方式,通过监督和干预同事的偏差行为来实现对组织秩序与公平的维护。本文回顾相关文献,梳理职场“义警”的概念与内涵,从三个动机视角剖析职场“义警”的形成机理,并且基于社会控制理论探讨职场“义警”针对干预者、被干预者以及组织的不同作用效果。由于该领域的研究尚处于起步阶段,未来研究还需要对职场“义警”的测量工具、持续机制以及作用结果等方面进行深入探讨。
李铭泽张子欣张光磊刘玲
关键词：社会控制微观权力
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共1页<1>
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