何小玲
- 作品数：8 被引量：38H指数：3
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- 泳疗对足月小样儿早期生长发育的影响
- 2009年
- 目的:探讨泳疗对足月小样儿生长发育的影响。方法:将90例胎龄为37～40周,2 000 g≤体重<2 500 g,Apgar评分8～10分的足月小样儿随机分成观察组和对照组,观察组的足月小样儿出生当天进行泳疗,对照组进行单纯淋浴。比较两组新生儿1周内体重的变化和28天新生儿神经发育指标。结果:观察组1周内生理性体重恢复的速率快于对照组,新生儿神经行为评分高于对照组(P<0.05)。结论:泳疗对足月小样儿早期体格和神经系统发育有明显的促进作用。
- 焦亚萍温秀兰廖金花何小玲蒋凤菊
- 关键词：泳疗足月小样儿生长发育
- 健康教育对肾病综合征52例患儿遵医行为的影响被引量：1
- 2009年
- 肾病综合征是多种病因所致肾小球基底膜通透性增高，导致大量蛋白尿的一种临床症侯群。临床一般具有四大特点：1．大量蛋白尿；2．低蛋白血症；3．高胆固醇血症；4．不同程度的水肿。按病因可分为原发性、继发性和先天性三大类。小儿时期一般为原发性肾病。病因不明，可能与机体免疫功能混乱有关。此病可因感染、劳累、不合理停药引起病情加重或复发。为了改变患儿的不健康观念和行为，提高对医瞩的遵从率，减少疾病的复发，减少并发症，加强对肾病综合征患儿及家长的健康教育至关重要。通过对肾病综合征患儿及家长实施规范化健康教育，有效转变了患儿及家长健康观念，明显改善患儿的遵医行为，使其自觉采纳有利于健康的行为和生活方式。疾病复发率低，合并症少，收到了满意的效果，现报道如下。
- 王艳何小玲廖金花李文秀
- 关键词：小儿肾病综合症健康教育
- 座谈会在构建和谐医患关系中的作用
- 2006年
- 目的探讨一种新型的妇科病房医疗服务模式。方法以回顾总结形式,探讨妇科病区开展工休座谈会共72次,人数达1000人以上。结果使用病人征求意见表、住院病人护理质量调查表,结果促进了医患关系和谐发展。结论在构建和谐医患关系,促进病人身心康复过程中妇科病房工休座谈会在改进诊疗手段,加强病区管理中起到了重要的作用,是一种新型的医疗服务模式探讨。
- 何小玲朱志琴何小倩刘纳新
- 关键词：工休座谈会医患关系
- “五常法”在产科病区管理中的应用及示范被引量：5
- 2006年
- 温秀兰焦亚萍李莹莹何小玲
- 关键词：产科病区护理管理人员护理专业病区管理
- 助产士工作压力源和心理健康状况的调查分析被引量：24
- 2007年
- 目的了解助产士工作压力、心理健康状况以及相互关系，探讨改善护理管理、保障助产士心理健康的方法和途径。方法采用护士压力源量表、焦虑自评量表（SAS）以及抑郁自评量表（SDS）对在广州地区7所医院随机抽取的102名助产士进行问卷调查分析。结果助产士压力源主要存在于工作量与工作时间和护理专业方面。助产士的焦虑分值为（44．84±12．18）分，抑郁分值为（52．21±13．27）分，均高于常模，P〈0．01。助产士焦虑和抑郁的发生均与护理专业工作、工作量及时间分配、患者护理和管理以及人际关系成正相关，P〈0．01，而与工作环境及资源无关。结论缓解助产士工作压力。保障助产士心理健康急待社会的充分重视，特别是卫生行政管理部门，应积极采取有效的措施减轻助产士工作压力。
- 焦亚萍孙黎潘玉鸿唐国一何小玲
- 关键词：助产士工作压力源心理健康
- 探讨健康教育对初产妇产后的影响被引量：4
- 2008年
- 目的评价健康教育对初产妇产后的作用和意义。方法选择2004年7月至2005年3月间1608例在广州市妇婴医院进行分娩的初产妇,随机分为实验组916例和对照组692例,两组的基本资料差异无统计学意义,对实验组进行系统化的院内外结合的健康教育,并在出院1周、3周、6周到产妇家中进行访视健康教育;对照组行常规产检,出院后接受基础护理指导。对两组初产妇产后的健康状况、初乳分泌时间、盆肌保健操健康教育效果和抑郁症发生率情况进行观察,并分别用SPSS12.0软件包进行统计学处理。结果实验组和对照组产妇在产后健康状况、切口愈合、盆肌保健操健康教育效果的差异均有显著性(P<0.05)。统计表明,实验组的各项指标均优于对照组。实验组的初乳分泌时间为(5.32±3.97)h,有15例发生产后抑郁症,占1.64%;而对照组的初乳分泌时间为(10.67±8.95)h,有73例发生产后抑郁症,占10.55%。结论健康教育能有效地降低初产妇的疾病发生率,促使初乳分泌,提高初产妇产后的生活质量。
- 易灵敏何小玲董海鹏
- 关键词：健康教育初产妇产后抑郁症
- “五常法”在产科病区管理中的应用及示范被引量：2
- 2006年
- 目的:介绍“五常法”在产科病区管理中的应用和作用。方法:将“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”细化运作,包括组织制定各项5S规范和审核标准、5S基本知识培训、定期监督检查病区环境及护理各个环节,并经纵向分析。结果:发现2003年至2005年护理缺陷逐年减少,下降率80%,病人对环境等各项护理工作的满意率从91.4%上升到98.6%。省管理年项目检查评价优良。结论:“五常法”是提升医务人员工作环境及病人住院环境、提高工作效率、降低管理成本的一种良好管理措施。
- 温秀兰焦亚萍李莹莹何小玲
- 关键词：五常法产科管理
- 评教评学在妇产医院护理教学中的应用被引量：2
- 2007年
- 目的促进妇产专科质量护理的提高。方法采用双向问卷调查量表的科研方法即《实习评教反馈表》、《实习评学反馈表》。结果2004、2006年学生对老师评价满意度χ2=33.85,P<0.05,P<0.01,2个年度比较差异显著;学生对科室教学工作的评价满意度χ2=24.69,P<0.05,P<0.01,2个年度比较差异显著;04、06年老师对学生评价满意度χ2=1.26,P>0.05,2个年度比较无差异。结论通过评教评学活动达到了妇产专科医院护理教学工作的提高。
- 温秀兰焦亚萍何小玲符白玲
- 关键词：妇产科学护理学教学评价
