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丁华

作品数:14 被引量:79H指数:3
供职机构:沈阳化工学院经济管理学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇教育
  • 2篇营利
  • 2篇营利组织
  • 2篇企业
  • 2篇经济时代
  • 2篇教学
  • 2篇教学管理
  • 2篇非营利
  • 2篇非营利组织
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生职业
  • 1篇大学生职业生...
  • 1篇代理
  • 1篇贷款
  • 1篇贷款制度
  • 1篇督导
  • 1篇督导工作
  • 1篇督导制
  • 1篇毒品
  • 1篇毒品罪

机构

  • 11篇沈阳化工学院
  • 3篇清华大学
  • 2篇沈阳化工大学
  • 1篇辽宁大学

作者

  • 14篇丁华
  • 3篇王海英
  • 3篇韩雪峰
  • 2篇周洋
  • 2篇张惠
  • 1篇赵慧
  • 1篇张凤春
  • 1篇杨卫东
  • 1篇赵嘉
  • 1篇王蓉
  • 1篇林艳新
  • 1篇周超

传媒

  • 4篇辽宁教育研究
  • 3篇集团经济研究
  • 2篇商场现代化
  • 1篇中国市场
  • 1篇改革与战略
  • 1篇化工高等教育
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2008
  • 4篇2007
  • 6篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
教育券制度的理论与实践性分析被引量:4
2006年
自20世纪80年代以来,以推行教育券为主要实践模式的教育市场取向改革在世界各地悄然兴起,并取得了初步成效。文章试图对教育券制度的实施背景、模式、特征及实施过程等做一系统分析与研究,以期为我国相关政策的制定、实施与完善提供借鉴。
丁华周超张惠
关键词:教育券教育券制度实践性分析
发行教育彩票的必要性与可行性分析被引量:2
2006年
丁华杨卫东张凤春
关键词:教育彩票社会闲散资金社会弱势群体社会福利事业
大学生职业生涯设计与管理被引量:50
2005年
高校扩招以后,面临严峻的就业形势,就业难的原因有很多,其中之一就是学生在校期间缺乏对自己的职业生涯进行规划,缺乏对职业和自我的合理认识和定位。本文从职业生涯规划的含义及对大学生的意义入手,阐述了职业生涯规划的步骤,提出了大学四年期间各个阶段的职业生涯规划管理的内容。加强对大学生职业生涯规划指导,帮助学生明确目标,是大学生管理中新的课题。
林艳新丁华
关键词:大学生职业生涯规划
大力发展沈阳市高新技术产业对策研究被引量:1
2006年
随着知识经济时代的来临,高新技术产业在我市经济发展中的地位越来越重要,已成为我沈阳市经济的支柱产业,是整个沈阳经济可持续发展的推动力,是一个国家或一个地区取得长期竞争优势的决定性因素。大力发展高新技术产业,已成为我市科技界、经济界和政府部门的共识。
韩雪峰丁华
关键词:高新技术产业经济可持续发展长期竞争优势经济时代经济发展
非营利组织的法律问题研究
20世纪后期,全球掀起了“结社革命”,有组织的志愿性活动在全球范围内广泛开展,非营利组织(non-profitorganizations,以下称npo)作为政府与企业之外的社会组织的第三种形式,以自己独有的使命感和运作能...
丁华
关键词:非营利组织法律问题
文献传递网络资源链接
我们最喜爱的刊物之一
2004年
《化工高等教育》编辑部: 欣闻《化工高等教育》创刊20周年,特向贵刊编辑部致以热烈的祝贺! 20年来,贵刊适应我国高等教育改革与发展形势,着力反映化工高等教育改革实践研究,内容充实、新颖,特色鲜明、突出,贴近教育教学第一线,注重学术性,是我院广大教师、教学管理人员最喜爱的刊物之一。特别是贵刊发表的大量有关课程教学和教学管理方面的创新经验。
丁华
关键词:教育学术刊物办刊宗旨教学管理敬业精神
企业领导者性格的延伸与扩大化
2006年
组织在今天已经不仅仅被视为是协调和控制一群人的理性工具,人们逐渐认识到它们还像人一样拥有自己独特的性格,就像每一个人都有自己与众不同的性格特征一样,所不同的只是组织文化是在汇集了许许多多具有不同性格特征的个体之后形成的一种新的整体的性格,它代表了组织成员所共同拥有的价值观念。
丁华张惠
关键词:性格特征企业领导者组织文化
企业生产组织方式演变的交易费用分析
2006年
一.科斯的交易费用理论对实体企业产生的解释 企业作为一种兼具生产功能和交易功能的组织不是从来就有的,它的产生是生产力发展到工业经济时代的产物。从其产生到成为整个社会生产的主宰,距今仅仅不到200年的历史。我们这里所说的企业指的是实体企业,它是在分工基础上形成的科层化组织形式,是经过集中化、规模化而成为有形的、完整的组织。该组织的各个部门相对集中,拥有较完整的研发、采购、生产、销售各个环节。其实体性主要体现在其科层化、集中化及规模化上面。在实体企业产生以前,人们要想集合、协调很多人的努力来完成单独的个人所不能完成的任务,除了利用国家的强制力量就得依靠市场的交易来完成。那么既然可以通过市场交易来完成一定的工作任务,发明企业这种生产组织形式又有什么意义呢?
丁华王海英
关键词:交易费用理论工业经济时代生产组织形式市场交易
从规模经济到柔性制造 制造业生产方式的演变趋势分析被引量:3
2007年
一、大批量生产方式的历史背景 人类文明的进步与制造业的发展密切相关。第一次工业革命以前.人类生产使用的动力主要还是人力和畜力.在此基础上的生产方式只能是作坊式的手工业。18世纪初,瓦特发明蒸汽机.纺织业、机器制造业取得了革命性的变化,引发了第一次工业革命.近代工业化大生产开始出现。但此时的工厂组织结构分散,管理层次简单.业主直接与所有的顾客、雇员和协作者联系.采用的是作坊式单件化生产方式。在这种生产方式下,从业者在产品设计、机械加工和装配方面都有高超的技艺.所以又称“技艺”性生产方式。这种生产方式的最大缺点是产品价格高、生产周期长。
丁华王海英
关键词:机器制造业规模经济人类文明
沈阳市关于加强培养和吸纳创新型人才对策研究
2007年
目前.在各种资源激烈争夺战中.其中人才争夺战尤为重要.人才资源已成为最为重要的战略资源.要实施人才强市战略.首先就离不开人才资源.尤其是创新型人才。近年来.虽然沈阳市的市场机制正在逐步完善.市场配置人才资源的功能正在逐步加强.但大量培养和吸纳创新型人才离不开市政府的政策支持与扶植。
韩雪峰丁华
关键词:创新型人才人才争夺战人才资源人才强市战略战略资源
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