赵琳
- 作品数：16 被引量：68H指数：5
- 供职机构：山东经济学院财政金融学院财税金融研究所更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 浅析“合理质量”及其三个平衡被引量：5
- 2001年
- 当前 ,市场竞争的激烈化及顾客需求的多样化 ,均为合理地确定质量标准和科学地实施质量管理提出了新的要求。据此 ,本文以顾客和企业双方利益的共同满足为目标 ,引入“合理质量”的概念和“三个平衡”的判断标准 ,并就其实际应用中需加以注意的几个问题 ,做了必要的提示与说明。
- 赵琳王湛
- 关键词：企业质量管理顾客需要企业利润产品更新周期
- 合理质量观念下对企业成本管理的再认识
- 2000年
- 王湛赵琳
- 关键词：企业管理质量观成本管理
- 质量成本概念的再认识被引量：20
- 2002年
- 王湛赵琳
- 关键词：成本管理企业
- 浅议我国企业激励问题的成因及对策被引量：5
- 2001年
- 随着市场经济的发展和全球经济一体化进程的加快,人力资源已被看作是企业可持续发展的动力和竞争制胜的法宝.拥有有效的激励机制也日益成为企业吸引、留住人才的重要手段和实现良好绩效的保证.然而,作为激发人的心理动机的活动,激励又是管理中最复杂、最困难的任务.正如美国潘威廉博士所说:"中国众多的人口既是一种最大的负担,又是一种最大的财富,--一切取决于如何看待和管理这个财富.……"目前,在社会主义市场经济条件下,企业如何实现对职工的有效激励,已成为一项重大的理论课题.
- 赵琳
- 关键词：企业管理思想教育奖惩机制
- 论审计环境对审计独立性的影响
- 2002年
- “审计的独立性是审计机构和人员排除干扰及个人利害关系，秉公实施检查并提出客观、公正的审计意见(或报告)的一种特性。”英国审计学家沃尔夫曾将审计与独立性比喻为同一枚硬币的正反两面：由此可见独立性对于审计体系的重要性，它是审计机构存在的唯一的形式保障，是衡量审计行为有效可靠的基本标准，是审计体系正常运作的前提条件。
- 王湛赵琳
- 关键词：审计体系审计机构审计独立性审计意见利害关系
- 对我国企业激励问题的思考被引量：2
- 2002年
- 赵琳
- 关键词：企业人力资源管理激励机制思想教育
- 论企业兼并中的管理协同效应被引量：15
- 2001年
- 管理协同效应既是企业兼并产生的主要动因 ,又是企业兼并的必然结果。面临入世的挑战 ,企业兼并迅猛发展 ,管理协同效应在转移和提高企业管理能力方面的重要作用 ,已逐渐为人们所认识。本文从企业兼并动因理论入手 ,阐析了管理协同效应的概念、产生条件、运作机理及其意义 ,旨在帮助管理者进一步认识并主动运用这种效应 ,以提高企业的管理水平。
- 赵琳王湛
- 关键词：管理协同效应组织资本管理能力企业兼并
- 正确认识竞争政策 整顿市场秩序被引量：1
- 2001年
- 在现代市场经济条件下，市场秩序的核心是市场竞争秩序。形成系统完整并具有中国特色的竞争政策体系，是维护正常市场秩序的根本和首要任务。所以必须从认识、规范竞争政策方面着手，来整顿市场秩序。
- 赵琳
- 关键词：经济转型市场经济市场秩序
- 认识竞争政策与整顿市场秩序
- 2001年
- 赵琳
- 关键词：市场秩序法制建设
- 浅议我国企业激励问题的成因及对策
- 2001年
- 随着市场经济的发展和全球经济一体化进程的加快，人力资源已被看作是企业可持续发展的动力和竞争制胜的法宝。拥有有效的激励机制也日益成为企业吸引、留住人才的重要手段和实现良好绩效的保证。然而，作为激发人的心理动机的活动，激励又是管理中最复杂、最困难的任务。目前，在社会主义市场经济条件下，企业如何实现对职工的有效激励，已成为一项重大的理论课题。
- 赵琳
- 关键词：企业激励机制
