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赵明

作品数：3 被引量：11H指数：2
供职机构：内江师范学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇就业
  • 1篇第一资源
  • 1篇选拔
  • 1篇实践教学
  • 1篇就业率
  • 1篇就业质量
  • 1篇科学人才观
  • 1篇教学

机构

  • 3篇内江师范学院

作者

  • 3篇赵明
  • 1篇王昌祥
  • 1篇谷远勇

传媒

  • 2篇内江师范学院...
  • 1篇中国成人教育

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
大学生就业质量内涵的文献综述研究被引量：7
2012年
毕业生就业率的评价不能从根本上反映毕业生就业质量的高低。以定性研究为主要方法、以个人收入或报酬为中心内容的就业质量研究观,必将被以定量研究为方法、基于意愿就业的情况下以个人满意度为核心内容,反映劳动者在劳动过程中的心理体验、与生产过程中投入与产出的优劣程度的就业质量观取代。
赵明谷远勇
关键词：大学生就业率就业质量
从就业角度看大学实践教学被引量：1
2010年
在大学生就业中,用人单位对应聘者的实际操作能力的要求越来越高。当代大学生存在实践能力不强、工作经验不足等问题,还不能适应岗位需求,强化大学实践教学、提高大学生实践能力已成为高等教育当务之急。文章探讨了高校加强实践教学的必要性及对培养大学生实践能力的几点可行措施。
赵明
关键词：大学生就业实践教学
科学人才观探析被引量：3
2004年
马克思主义人才思想是科学人才观的理论基础。树立科学的人才观必须树立人才资源是第一资源、人才是主要生产力、人人都可以成才、以人为本等基本观点,建立选拔、培训、使用和流动人才的机制。
赵明王昌祥
关键词：科学人才观第一资源选拔
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