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胡瑞

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:湖南工业大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇制造业
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会责任
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业履行社会...
  • 1篇企业文化
  • 1篇群算法
  • 1篇微粒群
  • 1篇微粒群算法
  • 1篇文化
  • 1篇履行社会责任
  • 1篇互动
  • 1篇互动模式

机构

  • 3篇湖南工业大学

作者

  • 3篇胡瑞
  • 1篇朱佳力
  • 1篇陈清华
  • 1篇张小娜

传媒

  • 2篇中国证券期货

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
株洲市中小型工业企业经济效益评价
2012年
中小工业企业在我国经济发展中占据着十分重要的地位,如何客观、准确地对中小工业企业的效益及发展前景做出评价就显得迫切且紧要。本文以国家颁布的行业标准为参数,结合专家意见法,构建了中小型工业企业经济效益评价体系。并以株洲市有代表性的中小企业为样本,采用MCE中Gray画图分类展现的办法,实证地分析了其经济效益,在此基础上分析其发展前景。
胡瑞
关键词:实证分析
企业履行社会责任与盈利能力的关系:以制造业上市企业为例
企业是一个社会的经济细胞,它是市场经济重要的参与者,它和社会的健康、可持续发展有着十分密切的关系。现代社会里对企业的定位,己经从单纯追求利润的盈利组织演变成履行社会责任的企业公民,承担更多的社会责任已经成为现代社会对企业...
胡瑞
关键词:社会责任微粒群算法
文献传递
人力资源与企业文化的互动模式研究被引量:1
2013年
从企业文化和人力资源管理发展的特殊背景出发,分析了企业文化和人力资源管理的高度相关性,进而又从相关性出发分析了两者的互动关系,最后在互动关系的基础上提出了企业文化与人力资源管理的互动模式,并对互动模式的内容和特点进行描述,对企业未来发展中应用此模式进行管理提出相关建议。
胡瑞陈清华张小娜朱佳力
关键词:人力资源企业文化互动模式
共1页<1>
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