您的位置： 专家智库 > >

王瑛

作品数：9 被引量：77H指数：5
供职机构：江苏理工大学更多>>
发文基金：江苏省软科学研究计划更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学

主题

  • 9篇高校
  • 4篇师资
  • 4篇师资队伍
  • 4篇创新型
  • 3篇教师
  • 2篇新型师资
  • 2篇师资队伍建设
  • 2篇价值观
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校培养
  • 2篇高校师资
  • 2篇高校师资队伍
  • 2篇高校师资队伍...
  • 2篇创新型人才
  • 2篇创新型师资
  • 2篇创新型师资队...
  • 1篇新管理
  • 1篇新管理模式
  • 1篇性教育
  • 1篇学校管理

机构

  • 9篇江苏理工大学

作者

  • 9篇王瑛
  • 6篇胡恩华
  • 2篇梁芝兰

传媒

  • 2篇中国高教研究
  • 1篇江苏理工大学...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学与管理
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇技术经济
  • 1篇江苏大学学报...

年份

  • 8篇2000
  • 1篇1999
共 9 条 记 录，以下是 1-9
全选 清除 导出
排序方式：
高校师资队伍建设二十年回顾与反思被引量：1
1999年
回顾改革20年来我国高校师资队伍建设取得的成就，指出师资流失是队伍建设不能按计划实现目标的主要原因，提出必须改变现行的以计划为先导，以组织行为为手段的管理模式，建立以高校、个人双向选择为前提，以市场调节为手段的新的管理模式并表述其特征。
王瑛
关键词：高校师资建设新管理模式
对高校创新型人才培养模式的探索被引量：13
2000年
从创新型人才培养的角度出发 ,对我国传统的人才培养模式进行回顾 ,在此基础上 。
王瑛胡恩华
关键词：高校创造性教育
现阶段高校教师价值观调查与分析被引量：1
2000年
王瑛胡恩华梁芝兰邵学军
关键词：高校教师价值观
论高校师资队伍建设中的创新型人才培养被引量：3
2000年
21世纪是教育的世纪。本文主要针对创新人才的个性特点，提出高校培养创新型师资队伍的四条激励措施。
王瑛胡恩华梁芝兰邵学军
关键词：高校师资队伍建设创新型人才人才培训体系
论高校人力资源管理被引量：25
2000年
王瑛
关键词：高校人力资源管理人才资源管理
浅谈高校培养创新型师资队伍的途径被引量：7
2000年
:2 1世纪是教育的世纪。在本文中 。
胡恩华王瑛
关键词：高校师资队伍
关于高校实施新型岗位津贴的思考被引量：15
2000年
王瑛
关键词：高校收入分配制度岗位津贴工资激励机制学校管理
高校培养创新型师资队伍的途径被引量：1
2000年
教师是高校第一生产力,是决定大学教育和科研水平的关键因素,要办成一流的学校,必须有一流的师资队伍。名师是学校的一块金字招牌,从历史上看,名校之所以辉煌,就是因为它有一批优秀人才,特别是有一批造诣精深的创新型师资队伍。被国际教师协会命名为世界最佳大学的美国斯坦福大学的成功经验表明。
王瑛胡恩华
关键词：高校师资队伍教师培养创新型
现阶段高校教师价值观调查与分析被引量：13
2000年
王瑛胡恩华等
关键词：高校教师价值观职业观
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0