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潘黎

作品数:10 被引量:28H指数:3
供职机构:武汉大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 1篇新经济
  • 1篇信息共享
  • 1篇信息容量
  • 1篇虚拟性
  • 1篇演进
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本参与
  • 1篇上网
  • 1篇生命周期
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家生命周...
  • 1篇企业收益分配
  • 1篇企业文化
  • 1篇资本
  • 1篇资本参与
  • 1篇浏览
  • 1篇网络
  • 1篇网络技术
  • 1篇网络时代

机构

  • 7篇武汉大学
  • 1篇湖北大学

作者

  • 7篇潘黎
  • 1篇彭斯达
  • 1篇张勇涛
  • 1篇郭云贵
  • 1篇黄敏学
  • 1篇鲁俊生
  • 1篇欧阳小珍
  • 1篇王其军
  • 1篇谢获宝
  • 1篇李小玲

传媒

  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇今日科技
  • 1篇经济管理
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇“美国经济中...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 4篇2004
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于internet的销售组织的文化强化被引量:1
2004年
本文对企业文化建设的薄弱地带——销售组织进行了研究。销售组织是企业实现盈利的重要环节,然而由于销售工作的以下特性,企业文化在销售组织中的影响力被弱化:(1)长期远离企业本部工作;(2)与各类群体交往;(3)定量考核易实现。本文在对Internet跨时空、多媒体、交互性、经济性、高效性的特点进行分析后认为Internet是强化企业文化在销售组织中的影响力的有力工具,应利用Internet从加强信息沟通和信息存取、共享两方面来强化企业文化在销售组织中的影响力。
潘黎欧阳小珍
关键词:互联网企业文化交互功能信息共享
网络时代的公关危机被引量:2
2004年
公共关系危机会给企业造成很大危害,轻则影响企业正常运营,重则危及企业的发展甚至生存,并给相关公众造成极大损失,给社会环境造成极大破坏,使企业处于恶劣的形象状态,而网络时代的公关危机给我们释译新的课题。因此,网络时代的公关危机的预防与处理就成为公关工作最重要的一个方面。
潘黎王其军
关键词:网络时代公关危机信息容量虚拟性
网站设计与品牌建设被引量:5
2004年
成功的网站源于成功的企业,但成功的企业却未必都有成功的网站.经营固有经营之道,上网亦有上网之道,两道相结合互为增益,反之则欲益反损.随着网络技术的发展,网站已经成为消费者浏览信息和购买产品越来越重要的途径了.虽然目前还没有对网站的品牌影响形成具体的知识体系,但是许多著名的品牌(比如百事和IBM)已经通过给那些参观其网站的用户特殊的品牌体验来增强和树立自立的品牌形象.
鲁俊生潘黎
关键词:经营之道网站设计消费者浏览上网网络技术
论美国新经济对亚太经济格局的影响
一、20世纪90年代以来亚太地区经济格局的变化20世纪90年代以来,随着东盟出口替代型经济的高速增长、中国经济的崛起、亚洲"四小龙"经济发展接近发达国家水平以及日本和美国先后将对外经济发展战略的重点向亚太
彭斯达潘黎
文献传递
销售经理与销售人员的沟通质量对其工作结果影响的研究被引量:1
2008年
销售管理的重点是通过沟通有效管理经常在外的销售人员。已有研究指出,沟通行为通过影响沟通质量来影响工作结果,同时也会通过影响角色压力来产生影响;前者强调结果,后者强调过程。沟通行为对工作结果的影响是双方面的。沟通行为先影响沟通质量,并通过它来影响角色压力,进而影响工作结果;沟通频度和双向沟通对提高感知沟通质量最有效。
黄敏学李小玲潘黎
关键词:沟通角色压力
人力资本参与企业收益分配——一个理论构架被引量:8
2004年
确立人力资本对企业的收益分配权,不仅是出于社会公平性的考虑,更是解决对人力资本所有者激励问题的关键。本文提出了人力资本参与企业收益分配的原则,又从人力资本与物力资本的对比分析这一角度探讨了人力资本参与企业收益分配的实现形式,并在此基础上设计了一个人力资本参与企业收益分配的基本模型,试图建立起人力资本参与企业收益分配的理论框架。
郭云贵潘黎
关键词:人力资本
企业家生命周期——阶段划分及其演变过程被引量:9
2006年
虽然企业家生命周期的理论提出了近20年,但是很多问题尚待研究。本文通过对企业家特质的界定.深入探讨了企业家生命周期的内涵、企业家生命周期的阶段性划分及其演进过程。本文认为,企业家生命周期不同于产品生命周期和企业生命周期,企业家应该是一个从个体企业家到企业家团队的动态演进过程。本文以此为基础.进一步分析了企业家生命周期演进的模式、动力和影响因素。最后,从集合论的角度给出了企业家生命周期阶段演进的形式。
谢获宝张勇涛潘黎
关键词:企业家生命周期演进
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