您的位置: 专家智库 > >

李文武

作品数:6 被引量:26H指数:4
供职机构:中央民族大学更多>>
发文基金:国家民委重点项目国家民委科研基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇人力资本
  • 5篇资本
  • 2篇人力资本开发
  • 2篇资本开发
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇人力资本流失
  • 1篇社会
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障制度
  • 1篇社会救济
  • 1篇资本流失
  • 1篇西藏社会
  • 1篇现收现付
  • 1篇现收现付制
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济学
  • 1篇技能型
  • 1篇保障制度变迁

机构

  • 5篇中央民族大学
  • 2篇西南财经大学
  • 1篇山东省委党校

作者

  • 6篇李文武
  • 2篇旦增遵珠
  • 1篇孔祥荣

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇贵州民族学院...
  • 1篇西藏研究
  • 1篇理论月刊
  • 1篇山东经济

年份

  • 2篇2005
  • 4篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
论技能型人力资本开发被引量:5
2004年
技能型人力资本是现代社会发展的重要推动力。技能型人力资本是指经过专门培养和训练 ,具备必要的理论知识 ,掌握了较高水平的应用技术、技能和理论知识 ,并具有创造性能力和独立解决关键性问题能力的人力资本。本文首先从理论上论述了技能型人力资本的概念、特点 ,然后进一步分析我国技能型人力资本开发的现状 ,最后提出开发技能型人力资本的建议。
李文武
关键词:技能型人力资本开发
论西部地区人力资本流失被引量:4
2004年
西部大开发人才是关键,然而人力资本流失却严重制约着西部地区经济的发展。西部地区人力资本流失既有自然条件的原因,也有社会经济的原因——东西部经济发展的差距、组织管理的不规范。西部地区应当采取一系列留住和吸引人力资本的措施。
李文武
关键词:人力资本人力资本流失
西部地区人力资本开发的制度研究
本文尝试运用制度经济学的理论和方法,认识西部地区人力资本开发制度的内容结构、功能和运行规律,为西部地区人力资本开发提供理论支持和政策建议.本文共分七个部分,各部分的主要内容如下:第一部分,从古典经济学对'人力资本'的论述...
李文武
关键词:人力资本经济发展制度经济学
论人力资本生产制度
2005年
新制度经济学有关的理论提出人力资本生产制度的概念,人力资本生产制度的功能是为经济建设、经济发展服务的,它减少科技费用,促进科技文化的发展。人力资本生产制度的变迁需要政府的推动,人力资本生产制度创新要切实体现为社会的全体公民服务的原则。
李文武旦增遵珠
关键词:人力资本
论西部地区人力资本流动被引量:4
2004年
人力资本流动是经济发展的必然结果。本文探讨了西部地区人力资本流动的两种形式,并认为西部地区人力资本流动在全国处于不利地位。西部地区应当在重视当地人力资本的基础上采取有效措施吸引外地的人力资本。
李文武孔祥荣
关键词:人力资本人力资本流动
社会救济与西藏社会保障制度变迁被引量:7
2004年
从社会救济到社会保险,社会保险在社会保障中的作用得到了很大的发展,但是,国际社会保障改革的趋势是社会救济的地位逐步提升。西藏本身具有深厚的社会救济的制度基础,因此,应强化社会救济在西藏社会保障中的作用。
旦增遵珠李文武
关键词:社会救济社会保障制度社会救济现收现付制
共1页<1>
聚类工具0