您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇招聘
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇软件复用
  • 1篇软件复用技术
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理关系
  • 1篇公开招聘
  • 1篇复用
  • 1篇复用技术
  • 1篇岗位聘任
  • 1篇岗位聘任制
  • 1篇高校
  • 1篇Z-SCOR...
  • 1篇财务
  • 1篇财务分析

机构

  • 3篇河北建材职业...

作者

  • 3篇曹殿华
  • 2篇彭素欣
  • 1篇夏凡
  • 1篇苏爱艳
  • 1篇赵春峰
  • 1篇郭妍
  • 1篇闫丽丽
  • 1篇杨春生
  • 1篇陈华婕
  • 1篇王桂娟
  • 1篇李墨溪
  • 1篇侯铭海

传媒

  • 1篇奋斗
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于Z-Score模型的上市公司财务风险预警实证研究
彭素欣杨春生苏爱艳侯铭海郭妍陈华婕闫丽丽李墨溪夏凡赵春峰王桂娟曹殿华
该项目利用Z-score模型对上市公司财务风险进行预警研究。该次研究有针对性地选取上海证券交易所上市的共60家公司作为样本。这60家上市公司分为两组,一组为绩优公司,一组为绩劣公司,即已发生财务风险的公司,每组各30家。...
关键词:
关键词:Z-SCORE模型
柔性智能财务分析系统研究被引量:2
2007年
传统的财务分析系统主要是针对特定行业开发,或是提供"大而全"的功能,在实际应用中对于用户的个性需求及环境变化适应性较差,灵活性较低。为使传统的财务分析系统适应企业不断发展变化的需要,为企业提供更具发展潜力的个性化服务,我们采用基于面向对象的软件复用技术,将财务分析系统中的各功能及软件模块构造为能为用户提供个性化服务的实体,提出了一个柔性智能财务分析系统的设计思想。
彭素欣曹殿华
关键词:财务分析系统软件复用技术AGENT
高校实施岗位聘任制的思考被引量:1
2007年
2000年以来.高等学校人事制度深化改革促进了高校在用人机制和分配体制等方面的改革,人员实行岗位聘任制.“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任”,通过学校与教师双方的委托代理关系.明确各自的职责、权利和义务,充分调动受聘人员的积极性和主动性,发挥其能动性和创造性.为学校的发展服务。
曹殿华
关键词:岗位聘任制高校委托代理关系人事制度公开招聘
共1页<1>
聚类工具0