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徐亚军

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:国网宁夏电力公司宁东供电公司更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 1篇档案
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇企业档案
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源能力
  • 1篇资源能力建设
  • 1篇文化
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇管理策略

机构

  • 4篇国网宁夏电力...

作者

  • 4篇徐亚军
  • 3篇李霞
  • 3篇黄河

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇中国商贸
  • 1篇科技风
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
绩效考核、企业文化与人力资源管理
2015年
人力资源、绩效考核、企业文化都是企业管理中的重要环节,同时也是最容易被诟病的环节。文章从绩效考核存在的问题与解决办法,如何提炼、打造、培育企业文化等几方面入手,将三者有机结合进行论述。
徐亚军黄河李霞
关键词:人力资源绩效考核企业文化
电力企业人力资源管理流程再造研究
2013年
人力资源管理作为电力企业竞争力的核心部分,如果管理流程的模式与企业自身发展不相适应,必须在原有基础上进行优化改革,这就需要对其管理流程进行适当的优化再造。本文主要就电力企业人力资源管理流程再造进行研究。
徐亚军
关键词:人力资源管理
关于企业档案信息化管理的策略研究被引量:1
2015年
档案信息化建设是"十二五"期间档案事业发展的主要任务,对档案事业发展影响较大。企业档案信息在整个档案工作中占有相当的比重,因此,充分认识企业档案信息在档案事业中的基础地位,增强做好企业档案信息资源工作的责任感和紧迫感,明确搞好企业档案信息化管理工作的意义及重要性。
黄河李霞徐亚军
关键词:企业档案信息化管理策略
对企业人才资源能力建设探析
2015年
人才资源能力建设是中央在人才工作决定中提出的一个新概念,它体现了中央对人才资源开发和人才培养的一种新理解和新突破,其着眼点在于人才总量的增长和人才素质的提高,强调把人才资源能力建设作为创新人才工作机制进而促进人才成长的根本途径。
李霞徐亚军黄河
共1页<1>
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