张建君
- 作品数：35 被引量：914H指数：11
- 供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家留学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律历史地理社会学更多>>
- 实战答疑
- 2008年
- 在企业管理的实践中，你遇到了哪些困惑和管理难题？有哪些管理理念和方法让你不甚清晰？有哪些问题让你百思不得其解？
欢迎您将在管理中遇到的管理困惑，发到主持人的邮箱中，您将可能得到专家的回答：zwj@zwgl．com，cn、lyy@zwgl，com．cn；或寄信到编辑部，注明“实战答疑”即可。欢迎您的参与和互动!
- 张建君周锚
- 关键词：答疑实战解惑管理理念主持人
- CEO权力:1992年来的研究进展与展望
- 2022年
- 自Finkelstein(1992)发表高管团队中权力的开创性研究以来,中外学界已积累不少CEO权力相关的高质量实证研究,但鲜有工作系统综述该领域研究进展。鉴于此,本文分别从FT50和FMS管理科学高质量期刊2022中遴选出75篇英文和57篇中文共132篇文献,系统梳理了CEO权力的内涵、测量、前因与效应,在此基础上构建出一个整合性分析框架,并指出了五个富有潜力的研究方向:①创新权力测量维度,拓宽指标数据来源;②加强环境前因研究,探索前因交互效应;③拓展宏微观主效应,探索调节与中介效应;④重视情境因素影响,探索学科交叉融合;⑤实践中发现新问题,注重指导管理实践。
- 张三保赵可心张建君
- 关键词：CEO权力高阶理论中国情境
- 最佳领导团队:一超多强
- 2021年
- 楚汉战争最终之所以以刘邦的胜利和项羽的失败而告结束,原因之一就是刘邦能够团结韩信、彭越、英布等几支重要力量一致对付项羽。因此刘邦的胜利正是团队对个人英雄主义的胜利,是打群架的胜利。而现代的竞争因为环境更加复杂多变,团队尤其是领导团队对组织成功的重要性就更加凸显。因此,组建一个有战斗力的领导团队也就成了企业和组织能够不断成长和走向伟大的重要任务。
- 张建君
- 关键词：楚汉战争个人英雄主义领导团队一超多强项羽战斗力
- 企业高管权力差距的“双刃剑”效应
- 2024年
- 尽管高阶梯队理论已经认识到高管团队权力配置的重要意义,但目前关于高管权力差距对企业绩效影响的研究并未得出一致结论,且尚未将企业绩效稳定性纳入考虑。基于此,本文从权威和信息两个核心作用机制出发,尝试提出一个综合性的理论框架以解释企业高管权力差距对企业绩效与绩效稳定性的影响,并以2000-2016年中国沪深两市上市公司为研究样本进行实证,本文发现:董事长与总经理间的权力差距对企业绩效有正面影响,但对绩效稳定性则有负面影响,即高管权力差距存在“双刃剑”效应。进一步研究显示,董事长和总经理之间的长期合作能够强化权力差距对企业绩效的正面影响,弱化其对绩效稳定性的负面影响。同时,高管权力差距的“双刃剑”效应在民营企业与多元化程度较高的企业中更为显著。本文的研究揭示了高管权力差距对企业绩效与绩效稳定性的关系,丰富了现有文献对权力和高管团队研究的认识,也为实践中不同情境下的团队搭配提供了启示。
- 张建君陈国立周梓洵
- 董事长—总经理的异质性、权力差距和融洽关系与组织绩效——来自上市公司的证据被引量：109
- 2016年
- 高层管理团队(TMT)的结构和过程与组织绩效之间的关系在文献中得到了大量的研究,但什么样的团队组合才能促进组织绩效并没有一致的结论。我们认为,高效的高管团队应该具备3个特点:异质性和由此带来的互补;适当的权力差距;融洽的工作关系。基于中国上市公司的数据,我们分析了董事长和总经理之间的异质性、权力差距和融洽关系与组织绩效之间的关系。结果表明,二者之间的异质性、权力差距和融洽关系都与组织绩效呈现正相关。我们的研究提供了一个关于高管团队结构和过程的综合模型,扩展和丰富了高阶梯队理论,对管理实践也有重要启示。
- 张建君张闫龙
- 关键词：高管团队融洽关系组织绩效
- 企业社会责任:关键在文化——张建君教授演讲整理
- 2010年
- 为什么要讲企业社会责任在19世纪市场经济和工业革命之前,经济并不是第一位的,那个时候是由社会主导经济。
- 张建君
- 关键词：企业社会责任企业文化市场经济主导经济软实力
- 通用磨坊：老牌跨国公司如何在中国食品市场杀出重围
- 2012年
- 知道通用磨坊的人未必很多，但提到哈根达斯和湾仔码头，没听说过的可能就寥寥无几了。实际上，哈根达斯和湾仔码头，正是通用磨坊（中国）公司的龙头品牌。低调的公司和著名的产品，不仅是通用磨坊（中国）的特色，也是其总部的传统：既低调，又高调；既外来，又本土；既有成年人的成熟稳重，又有年轻人的激情浪漫。
- 张建君郑玉婷
- 关键词：跨国公司磨坊食品市场哈根达斯成年人
- 何以善治:官员特征与地区平衡发展相关性研究
- 2023年
- 随着中国经济的高速增长,如何实现地区内经济与社会事业的平衡发展成为各界关注的重要议题。基于地方官员在地区发展中的重要作用,本文致力于探究具有何种特征的地方官员更有可能促进地区经济与社会的平衡发展。
- 张建君周欣雨柴闫明
- 关键词：重要议题
- 企业是否会近墨者黑:企业规模、政府重要性与企业政治行为被引量：35
- 2015年
- 中国企业表现出来的政治行为与西方文献中的论述存在差异,因此在中国进行实证研究来探讨其前因变量具有理论和实践上的重要性。本研究通过对129家民营企业的政治行为进行分析,发现当企业家意识到周围有其他企业家在向政府官员行贿时,自己也会受到影响增大政治行为的投入。考虑到企业客观特征时,我们发现规模较小的企业因为更加依赖外部环境,所以更容易受到其他企业的影响。进一步考虑到企业家的主观认知时,我们发现其他企业的行贿行为、企业规模和企业家的主观认知的政府重要性构成了三重交互效应:当企业家认为政府重要时,无论企业规模大小,都会跟随周围其他企业采取政治行为;而当认为政府不重要时,小企业仍旧会采取行动,但大企业则由于自身足够的合法性而对此不再理睬。本研究帮助我们理解外部坏境、企业客观特征和企业家主观偏好三者如何交互影响企业自身的政治行为。
- 姚晶晶鞠冬张建君
- 关键词：企业政治行为行贿企业规模
- 中国民营企业家的政治战略被引量：424
- 2005年
- 所有企业都需要采取合适的政治战略去应对所处的外部环境,从而为企业发展赢得优势。本文利用作者在温州和苏南的实地调查以及在教学和科研中积累的材料探讨了中国民营企业家的政治战略。文章首先分析了在中国目前转型经济的情况下政府环境和民营企业政治战略的重要性,然后根据实地资料概括总结了企业家采取的两种不同的战略:先发制人的战略和被动反应的战略。导致两种不同战略的主要原因是企业(家)面临的资源和能力约束:地方文化氛围、企业规模和企业家个人特点。由于这些因素难以模仿和复制,不同的政治战略通过影响企业成本、收益和合法性从而影响到企业的竞争优势。文章在最后给出了对管理的启示。
- 张建君张志学
- 关键词：政治战略民营企业家政府环境转型经济先发制人文化氛围
