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喻冬平

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：华中科技大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇情绪
  • 1篇情绪反应
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇反生产行为

机构

  • 1篇华中科技大学

作者

  • 1篇喻冬平
  • 1篇赵书松

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效考核导致的员工反生产行为及其控制被引量：11
2009年
本文在分析绩效考核作用两面性的基础上,探讨了绩效考核可能导致的员工反生产行为,揭示了绩效考核对员工反生产行为的作用机制,提出了两类绩效考核造成反生产行为的控制措施。
赵书松喻冬平
关键词：绩效考核反生产行为情绪反应
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共1页<1>
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