冯青琛
- 作品数：6 被引量：24H指数：2
- 供职机构：西南财经大学金融学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 迷宫游戏法在人员测评中的应用
- 2012年
- 人员测评在企业很多人事决策方面占有举足轻重的地位,各种各样的人员测评方法也逐步开发并被企业予以尝试。本文主要介绍一种较为少见的人员测评方法——迷宫游戏法,通过笔者的亲身测试感受,阐述迷宫游戏法的特点及优势,并浅析其在企业中的合理应用,旨在通过各种人员测评方法实现人员测评的有效性。
- 冯青琛
- 关键词：人员测评
- 层次分析法在应届毕业生入职培训中的应用
- 2012年
- 培训作为企业人力资源管理一大重要模块，优化企业的人力资源。针时应届毕业生的入职培训，无论对这些新进员工而言还是对企业而言都很重要。本文运用层次分析法，分析企业对应届毕业生的培训内容及其各自所占的权重，通过数据分析说明企业为了让应届毕业生更好地融入企业，应在哪些方面增强培训，达到培训效果。
- 冯青琛
- 关键词：应届毕业生层次分析法
- 浅析农村集体经营性建设用地入市对城镇化的影响被引量：18
- 2014年
- 现阶段,农村集体土地在经营管理中存在产权不明晰、征地利益分配不公等问题,严重阻碍了城镇化建设进程的推进。为此,十八届三中全会明确提出允许农村集体经营性建设用地入市。农村集体经营性建设用地是农村集体土地的一部分,此举不仅是农村集体土地入市的开端,也为农村土地改革的实施注入新活力。本文通过分析农村集体经营性建设用地入市的相关措施,研究农村集体经营性建设用地入市对城镇化进程的影响。这不仅能提高农村土地的资源配置效率,同时能弥补现阶段征地制度存在的内在缺陷,维护农民自身利益。允许农村集体经营性建设用地入市是农村土地改革的前端,也是加快城镇化进程的必要手段。与此同时,政府和市场也要注意农村集体经营性建设用地入市之后可能面临的挑战与风险,以确保城镇化建设的发展与落实。
- 冯青琛陶启智
- 关键词：城镇化
- 浅谈如何创新薪酬激励体系
- 2011年
- 激励性作为薪酬设计的四性原理之一，是现代薪酬设计和薪酬管理中不可忽视的一个基本原则。薪酬作为一种满足员工内在需求的手段和要素，其激励体系的设计与创新就显得十分重要。因此，本文以企业中知识员工的薪酬激励现状为切入点，浅谈如何创新薪酬激励体系。
- 冯青琛
- 关键词：薪酬
- 深化供给侧结构性改革的马克思主义政治经济学分析被引量：6
- 2017年
- 供给侧结构性改革强调提升供给端的质量和效率,提高和发展社会生产力水平。2017年是供给侧结构性改革的深化之年,不仅要继续深化落实"三去一降一补"的基本措施,也要着重推进农业供给侧结构性改革、振兴实体经济以及促进房地产市场的平稳健康发展。深化供给侧结构性改革的理论依据来自于马克思主义政治经济学,其目标是解放和发展社会生产力,最终落实到坚持以人民为中心的马克思主义政治经济学根本立场。
- 陶启智冯青琛刘铭
- 关键词：政治经济学
