余勇
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：兰州理工大学现代网络教育学院更多>>
- 发文基金：甘肃省自然科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术经济管理文化科学政治法律更多>>
- HMIPv6的LT-TMAP快速切换方案被引量：2
- 2010年
- 分层移动IPv6(HMIPv6)作为移动IPv6的一种改进技术用于解决宏移动和微移动之间的切换管理问题。针对移动锚点(MAP)的选取不合理造成移动节点服务时延增加、MAP负载过于集中等问题,提出HMIPv6的授权给临时移动锚点(LT-TMAP)快速切换方案,在理论上描述该实现过程。仿真结果表明该方案能够更有效地利用网络的MAP资源,具有更好的实时性,提高了切换效率。
- 余勇王康华孙为
- 关键词：切换移动锚点
- 一种4over6扩展机制的设计与研究被引量：1
- 2008年
- 分析了4over6机制的局限性,并提出了一种新的4over6扩展机制。此机制不仅继承了4over6机制的优点,同时还使IPv6主机上的纯IPv4应用程序也能通过IPv6骨干网与IPv4节点实现透明通信。
- 余勇黄冕宋健
- 一种基于IPv6安全通信方案的移动扩展研究
- 2009年
- 在对基于固定IPv6网路的安全通信方案进行研究和分析的基础上,提出了一种新的基于移动IPv6网络的安全通信扩展方案。通过对固定IPv6网络中的基于亲密伙伴的安全通信方案进行改进,并结合移动IPv6网络中移动节点的特性,提出了一种动态构建安全通信管理模式的新思想。以移动子网内部移动节点的预测驻留时间为标准来选取子网内部的管理节点。通过在移动网络中构造一个动态管理节点,妥善地解决了原方案在移动IPv6网络中的扩展问题。最后,通过对新方案进行了仿真和分析,证明了该方案的可行性。
- 宁闪谭婷刘小甜余勇
- 关键词：IPV6
- 浅谈人力资源管理创新被引量：5
- 2008年
- "创新是一个民族进步的灵魂。"在经济飞速发展的信息化时代,创新的重要性越来越为人们所重视,本文就人力资源管理创新的时代背景、重要内容和重要意义进行了探讨性论述。
- 严清兰余勇黄灿云
- 关键词：人力资源
- 高校数字化学习资源整合与信息素质教育
- 2007年
- 文章分析了高校目前学习资源的特点和现状,提出数字化学习资源整合对信息素质教育的促进功能,并就基于数字化学习资源整合的高校信息素质教育体系建立提出了几点思路。
- 余勇周秀明
- 关键词：高校信息素质教育学习资源
- 试论人力资源管理的艺术性
- 2008年
- 人力资源管理的对象是生动的、有思想、有情感的人,而使其管理的过程具有艺术性,且始终贯穿于人力资源管理中的选才、育才、用才和留才等各个环节中,只有充分重视艺术性,把握好技巧性,才能在当今市场竞争的大潮中,立于不败之地。
- 严清兰余勇黄灿云
- 关键词：人力资源艺术性
