万君宝
- 作品数：28 被引量：187H指数：7
- 供职机构：上海财经大学国际工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 企业质量文化的价值继承与现代构建被引量：3
- 2009年
- 国外学者对全面质量管理和质量文化已有不少深刻的理论阐述和实证研究。日本企业TQM的成功和卓越的质量文化的形成与儒家文化的嫁接有很重要的关系。中国先秦儒家文化的义利观、和谐观、诚信观、儒商精神与TQM及质量文化内涵有很多内在联系,吸取儒家文化的合理因素有利于构建中国企业的质量文化。
- 倪建文万君宝
- 关键词：质量文化TQM儒商精神
- 仆从领导文化与企业声誉管理被引量：6
- 2006年
- 本文将Grahame企业声誉的理论模型运用于仆从领导文化与企业声誉管理内在关系的研究。通过对仆从领导的“齿轮传动模型”的阐释,本文分析了仆从领导文化与企业声誉管理相关的四个特征,即领导知名度、员工参与度、顾客满意度与社区和谐度,揭示了企业文化作用于企业声誉管理的“光环效应”。
- 万君宝于团叶倪建文
- 关键词：企业文化声誉管理
- 日本质量文化的创新机制研究——兼及日本质量文化的当代困境被引量：6
- 2011年
- 本文基于文化生态理论,从文化遗传、文化嫁接和文化创新三个视角对日本质量文化进行了基因分析,并着重研究了日本质量文化创新机制中的"哑铃模型"。在对日本质量文化的国内、国际生态环境分析和能力分析、竞争优势分析的基础上,本文总结出日本质量文化在国际市场、国际政治和国际文化领域表现出的软实力。最后,本文还从日本召回引起的质量危机中,分析了日本质量文化的"基因缺陷"与自我修复机制,对中国的质量文化的培育和发展具有借鉴与警示意义。
- 万君宝汤超义
- 关键词：质量文化文化竞争力竞争优势软实力
- 从“经营之神”看大陆企业家的社会责任
- 2010年
- 回顾了王永庆从一个米店伙计到世界"塑胶大王"的成长经历,阐述了其事业发展轨迹背后的珍视顾客、"瘦鹅理论"、"追根究底"、"止于至善"、征战美国市场、心系祖国大陆、回报两岸同胞等一代管理大师的管理哲学与管理理念,从而阐释了其作为"经营之神"的非凡企业家高度的社会责任感与高尚的人生追求。笔者认为,王永庆的辉煌人生,不仅是他作为具有人格魅力的企业家的个人成功,更证明了中国传统价值观的当代价值和中国传统文化的软实力。
- 万君宝张偲
- 关键词：企业家社会责任软实力
- 中外“奇才之道”与我国数字时代的高技术人才管理
- 2004年
- 本文将中国古代的“奇才之道”概括为“山不厌高 ,水不厌深”的天才管理思想 ,“求之于势 ,不责于人”的偏才管理思想和“脱颖而出”的怪才管理思想。同时 ,作者从政府的人才措施和理论界的研究现状两个方面介绍了美国的“奇才之道”。在此基础上作者提出了在知识经济时代 ,我国企业如何管理奇才的三条措施。
- 万君宝叶志桂
- 关键词：人才管理人事档案
- 交易成本、结构洞与产业创新平台的运作机理被引量：5
- 2012年
- 开放式创新有利于增强企业的自主创新能力这一点已得到学界的广泛认可,但是关于产业创新平台是否可以运用开放式创新原理进行运作的研究较少。本文运用开放式创新原理,探讨了产业开放式创新公共平台运作的机理,并对北京某企业的产业开放式创新平台的运作进行分析,结果表明:企业管理下的产业开放式创新平台不仅有利于降低交易成本和增强开放式创新的三种能力,即吸收能力、关系能力和技术扩散能力,而且有利于占据结构洞获得信息优势与控制,从而有利于促进合作创新,实现产业链的价值创造。
- 谢一风林明万君宝
- 关键词：交易成本开放式创新公共平台
- 产业政策对全要素生产率的影响研究——基于竞争性与公平性视角被引量：52
- 2017年
- 经济增长本质上是一个生产率不断提升的过程,而这一过程的实现需要市场的有效竞争,也需要政府的合理干预。选取2008—2012年中国制造业830家上市公司作为研究对象,实证检验了产业政策、市场竞争与全要素生产率之间的关系。研究发现:低息贷款对于全样本企业的全要素生产率的提高存在明显的促进效应,但政府补助与税收优惠两项政策工具只在非国有企业中显示出了显著的正向作用。另外,对于产业政策的实施路径问题,研究发现,在行业层面,产业政策应该强调竞争,倾向于高竞争态势行业的产业政策更能提高该行业的全要素生产率;而在行业内部,产业政策则应该强调公平,政策资源在行业内部的分配越均衡则越有利于全要素生产率的增长。
- 李骏刘洪伟万君宝
- 关键词：产业政策全要素生产率中国制造业
- 政府部门服务型领导对下属为民服务行为的影响机制被引量：3
- 2017年
- 将服务型领导引入到我国政府部门管理领域,探讨服务型领导对一线公务员的群众导向组织公民行为的影响机制及边界。根据社会交换和社会认同理论,提出2个中介变量——下属对领导忠诚和领导—下属关系来解释服务型领导对公务员群众导向组织公民行为的影响;以此为基础,进一步假设权力距离会负向调节服务型领导与对领导忠诚、领导—下属之间的关系。通过对我国政府部门211名公务员及直接领导3个阶段调查,结果总体上支持研究中的理论假设。
- 田启涛万君宝
- 关键词：服务型领导
- 西方文化竞争力研究的五种视角被引量：5
- 2007年
- 本文在大量文献检阅的基础上,分析了西方企业文化竞争力研究的宗教文化视角、民族文化视角、组织行为视角、组织功能视角和国际政治视角。在此基础上,作者对五种视角的研究对象、影响文化竞争力的直接变量与间接变量进行了归纳分析。
- 万君宝
- 关键词：文化民族文化企业文化文化竞争力
- 论软实力的基本理论模型与中国软实力的最新发展态势——基于国外学者的研究视角被引量：7
- 2010年
- 在对约瑟夫.奈的软实力理论全面分析的基础上,总结出软实力的两个基本理论模型:"五要素模型"和"三维棋局模型",同时,批判性地分析了奈的理论缺陷和对中国软实力的误判。在对国外学者近5年中国软实力的研究成果进行归纳分析的基础上,指出了中国在软实力源泉、软实力战略、软实力渠道及软实力竞争方面的最新发展态势。
- 万君宝
- 关键词：软实力中国软实力文化
