黄得林
- 作品数：12 被引量：30H指数：4
- 供职机构：中国热带农业科学院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：农业科学文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 农业科研单位创新创业人才队伍建设与管理工作初探被引量：4
- 2012年
- 农业科研单位作为从事农业科学研究的核心力量,在农业科技创新、科技服务、科技推广中发挥着重要作用。而具有开拓和创新精神的创新创业人才资源,是农业科研单位最宝贵的战略资源,对单位的可持续发展有不可估量的作用。从创新创业人才队伍建设的重要性出发,依据农业科技创新创业人才的内涵及培养目标,认真探讨了农业科研单位创新创业人才队伍建设的具体措施与科学管理的工作方法,对于更好地解决"三农"问题意义显著。
- 方骥贤黄得林徐望来
- 关键词：创新创业农业科研单位
- 农业科研机构科技人员绩效考评指标体系构建研究被引量：14
- 2011年
- 科技人员的绩效考评指标体系是否科学合理决定着农业科研机构能否快速发展,构建一套具有农业特征、科学合理、系统全面的绩效考评指标体系是正确评价农业科技人员绩效的前提和基础。文章分析了农业科技人员绩效考评的现状,提出了科技人员绩效考评指标体系的构建思路,并通过探讨中国热带农业科学院科技人员绩效考评指标体系框架,深入分析了定量指标设计,以期为农业科研机构对科技人员进行绩效考评提供现实指导。
- 欧阳欢陈诗文方骥贤唐冰黄得林
- 关键词：农业科研机构绩效考评指标体系
- 基于分类管理理念的农业科研单位办公室工作实践被引量：4
- 2014年
- 办公室(亦称"综合办公室"或"行政办公室"等)作为农业科研单位的综合性行政机构,是单位运行管理系统的中枢,其工作能力和水平直接影响单位的整体效能,办公室管理也是现代管理学的重要课题。文章基于分类管理理念,阐述了办公室分类管理的主要内容,分析了农业科研单位办公室工作存在的主要问题,并结合新形势下办公室的特点,开展了办公室分类管理工作实践。
- 黄得林李海亮
- 关键词：农业科研单位
- 农业科研单位领导秘书信息服务能力提升探讨
- 2013年
- 为适应新形势和新要求,领导对信息需求量日愈增加,对秘书的信息服务工作提出了更高的要求。文章阐述了领导秘书信息服务的内涵、目标、特点和意义,概括了农业科研单位领导秘书信息服务工作的主要内容,并结合工作实践,从提高职业素养、丰富信息储备、创新服务方式和提高服务效能等方面提出了提升信息服务能力的途径。
- 黄得林李海亮
- 关键词：农业科研单位秘书信息服务
- 中国热带农业科学院综合业务管理系统建设经验及建议
- 2016年
- 中国热带农业科学院OA系统的从无到有,整个建设过程凝聚了开发者和管理者的不少心血。本文通过对热科院OA系统建设经验的分析和共享,对进一步完善系统提出了建议,为其他单位OA系统的建设提供了切实可行的办法和措施。
- 王安宁陈刚方艳玲黄得林李莹
- 关键词：OA系统
- 校院两级体制下研究生就业管理协调联动机制构建
- 2012年
- 本文从校院两级体制下研究生就业管理工作协调联动的内涵及重要性入手,全面分析了制约校院两级研究生就业管理机制协调运转的主要因素,探讨以制定合理的目标管理体系、建立完善的检查考核评估机制等五方面构建研究生就业管理协调联动机制,从而提升研究生就业管理的工作水平,促进研究生就业。
- 徐望来崔昌华沈秀清黄得林
- 关键词：就业管理协调联动机制
- 科研单位管理人员绩效考评体系建设—以中国热带农业科学院为例被引量：2
- 2011年
- 建立科学的管理人员考评体系是科研单位人事制度改革的重要内容，有利于正确评价管理人员的德才表现和工作实绩，激励督促管理人员提高政治业务素质、认真履行职责，并为干部的晋升、聘任、奖惩、培训、辞退及调整工资待遇提供依据。
- 欧阳欢詹小康王庆煌方骥贤唐冰黄得林
- 关键词：考评体系绩效人事制度改革工资待遇
- 新形势下农业科研单位与所办企业关系的变革与创新被引量：5
- 2013年
- 新形势下,如何处理农业科研单位与所办企业之间的关系是科技体制改革面临的重要问题。文章指出当前两者之间的关系与国家科技创新体系要求不符合,指明了农业科研单位与所办企业关系的改革方向,即农业科研单位剥离非公益职能、所办企业建立现代企业制度等,并提出了建立直接收益激励机制、创新农业科研单位的存在模式、建立人才激励机制等促进农业科研单位和所办企业共同发展的建议。
- 王安宁方艳玲黄得林
- 关键词：农业科研单位
- 中国热带农业科学院综合业务管理系统的建设与完善
- 2016年
- 中国热带农业科学院综合业务管理系统的建设,极大地提高办公室工作的自动化,大大地降低办公成本,为政务管理工作高效、高质运行发挥了重要作用。然而,我们也发现系统的建设和运行,离终极目标和要求还存在一定的差距,本文通过问题分析,研究提出了完善系统的意见和建议。
- 陈刚王安宁方艳玲黄得林李莹
- 关键词：OA系统
- 农业科技领军人才队伍建设的实践
- 2012年
- 农业科技领军人才是现代农业科技发展的决定性因素,是引领科技进步、支撑农业发展和带领创新团队的战略性核心力量。文章以中国热带农业科学院以例,分析其人才队伍建设思路,提出加强农业科技领军人才队伍建设的具体做法,以更好地实施"人才强院"战略。
- 欧阳欢常偲偲黄得林练飞松
- 关键词：农业科技领军人才
