颜珂
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国医学科学院北京协和医学院输血研究所更多>>
- 发文基金：教育部高等学校继续教育示范基地建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 输血医学研究生教育内部质量保证体系的建立初探被引量：5
- 2016年
- 为培养具有较高社会适应性及专业扎实的输血医学研究生人才,北京协和医院输血研究所按全面质量管理的理念,建立输血医学研究生内部质量保证体系,具体从4个方面摸索——1)培养质量的保证:建立输血医学导师梯队,引入"双导师制";优化生源结构,根据学科背景择优录取;积极开展教学方法改革的探索。2)教学管理的保证:加强制度建设,对于教学环节的管理以制度来约束;优化培养方案,规范中期考核,并将中期考核成绩作为第二导师选择的依据之一。3)质量监督的保证:以临床医学专业教学评估体系为蓝本,建立输血医学系内部评估系统;通过专家评估,学生评估和导师自评等方式对教学质量进行监督。4)教育信息反馈的保证:建立输血医学研究生毕业信息收集反馈系统,获取毕业生就业情况和用人单位的评价情况,有针对性地调整、完善学科建设——构建起了北京协和医学院输血医学系内部质量保证体系的初步框架,并在研究生招生培养过程中逐渐自我完善,对于输血医学研究生教育的发展有重要的保障意义。
- 汪强高蕾颜珂姚萍刘爱民刘忠
- 关键词：输血医学研究生教育
- 采供血机构及临床机构输血医技人员现状及科研能力调查与浅析被引量：6
- 2013年
- 目的了解当前我国采供血机构和临床机构输血医技人员的科研能力现状和存在的问题,为建立适用于其科研能力培养的方法和可行性的培训模式提供依据。方法利用2012年6月本所与《中国输血杂志》编辑部举办的全国输血机构医技人员科研能力培养及医学论文写作研讨会,以调查问卷的形式,对来自全国部分血站和医院输血科(血库)的47名的个人基本情况、现有科研水准以及对此次会议的所学所感等情况做调查并对所获数据进行分析。结果参会的47名代表分别来自全国,5个省、市的中心血站(31/47)、医院输血科(6/47)以及输血研究所(10/47)3种机构的输血工作者。参会代表中本科以上学历者约占91.49%(43/47),其中本科学历占据主导地位,约为65.12%(28/43)。调查统计显示,多数参会输血医技人员在本职工作中发现可科学研究的内容,约为72.34%(34/47)。结论被调查者普遍具有较强的科研意识,然而实际工作中的种种限制因素,造成他们科研能力发展的局限性;因此应尽快建立适合于采供血机构及临床机构输血医技人员科研能力培养的方法和模式。
- 高蕾刘爱民颜珂汪强郑忠伟
- 关键词：采供血机构科研能力培养
